您的位置： 专家智库 > >

程华宁

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：浙江外国语学院国际工商管理学院更多>>
发文基金：浙江省旅游科学研究项目更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇导游
  • 1篇导游队伍
  • 1篇游客
  • 1篇游客感知
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇生态
  • 1篇生态旅游
  • 1篇湿地
  • 1篇湿地公园
  • 1篇湿地生态
  • 1篇湿地生态旅游
  • 1篇资源管理
  • 1篇旅游
  • 1篇课程
  • 1篇教学
  • 1篇公园
  • 1篇《人力资源管...

机构

  • 3篇浙江外国语学...
  • 1篇浙江省旅游局

作者

  • 3篇程华宁
  • 1篇庞力萍
  • 1篇王敏娴

传媒

  • 2篇人力资源管理
  • 1篇第八届中国生...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
浙江省导游队伍建设与管理对策研究被引量：1
2012年
本文在对浙江省导游队伍进行实践调研的基础上,指出导游队伍存在结构不合理、工作满意度底、社会保障缺失、导游管理机制不健全等一系列问题。剖析了导游队伍生存状态堪忧的根本原因,从多个角度提出了浙江省导游队伍建设及管理的对策。
庞力萍王敏娴程华宁章垠
关键词：导游队伍
基于游客感知的湿地生态旅游开发研究--以杭州西溪国家湿地公园为例
湿地公园是湿地保护区开展生态旅游的理想形式,是解决当前湿地开发与保护之间矛盾的有效途径之一.本文以杭州市西溪国家湿地公园为例,以实地调查数据为依据,分析游客对湿地景区期望及游后感知评价,从建立可持续发展的湿地保护区、开发...
程华宁
关键词：湿地公园生态旅游
文献传递
“项目导入、任务驱动”教学法在《人力资源管理》课程教学中的应用被引量：1
2014年
本文分析了在人力资源管理课程教学中进行"项目设计、任务分工、任务实施、成果展示、归纳总结"的五步教学程序。将人力资源管理课程内容设计为虚拟公司、模拟招聘、薪酬设计、培训与开发、绩效考核五大项目,各项目又根据项目功能和要求分解为多个子任务,提出了体现学生综合素质的新型课程考核体系。
程华宁
关键词：人力资源管理教学
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0