舒小燕
- 作品数：6 被引量：28H指数：3
- 供职机构：中山大学更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 政府会计制度下高校薪酬及劳务支出会计核算探讨被引量：3
- 2021年
- 高校薪酬及劳务支出具有人员构成体系复杂、发放名目繁多、支出规模庞大等特点。对高校薪酬及劳务支出的核算,既要根据政府会计制度的要求,及时准确地确认会计支出和预算支出,同时也要根据税法规定及政府有关部门的要求,准确计提和代扣代缴个人所得税、社会保险费、住房公积金等项目。文章结合笔者实际工作经验,就高校薪酬及劳务支出核算提出了相关处理建议。
- 舒小燕
- 关键词：政府会计制度高校薪酬
- 信息不对称情况下我国信贷风险管理探析被引量：10
- 2002年
- 舒小燕
- 关键词：金融市场金融风险信息不对称信贷风险管理
- 做好清产核资工作 顺利推进高校校办企业改制划转被引量：4
- 2012年
- 为解决校办企业产权关系不顺，管理体制不规范，学校对校办企业行政十预过多等问题，促进校办企业健康，持续发展，规避学校直接经营企业的经济和法律风险，根据教育部及同家相关规定和要求，高校要建立起科学、规范的高校产业管理体制；要全面推进高校全资企业的改革，对除高校资产公司以外的所有全资企业的公司制改造，建直和实行现代企业制度；
- 舒小燕窦蔚
- 关键词：清产核资工作高校校办划转企业产权关系
- 高校资产管理公司绩效考核体系的构建——以中山大学为例被引量：9
- 2012年
- 高校资产管理公司代表高校对高校校办企业进行经营管理,在高校企业所有者与经营者相分离的情况下,如何使高校资产管理公司实现高校校办企业的保值、增值,以及国有资产回报,引导其按照学校目标发展,对高校资产管理公司建立有效的绩效考核体系至关重要。
- 舒小燕
- 关键词：绩效考核体系
- 新政府会计制度下高校薪酬核算智能化探究被引量：1
- 2022年
- 新政府会计制度背景下,面对高校人员构成及经费支出复杂的特点,如何高效、准确地核算薪酬并确保资金及时发放到个人是高校财务工作的重中之重。本文拟在对高校人员构成类型、发放经费来源,以及发放名目进行系统深入分析的基础上,以政府会计制度为原则,以信息系统为手段,以“业财融合”为指导核心,理顺高校薪酬从业务发生,到最后资金支出的全流程,并在此基础上建立标准化、智能化的业务及核算模式。以期对高校薪酬的快速处理、核算成本的降低及实现信息化提供指导意见。
- 李欢舒小燕
- 关键词：政府会计制度薪酬管理智能化
- 基于财务风险视角的高校科研助理薪酬管理内部控制研究被引量：1
- 2023年
- 随着国家科研经费投入的快速增长,高校科研经费规模不断增加,对科研助理的需求也不断增长。为科研团队配备相对稳定的科研助理人员,在科研项目预算编制和调剂、经费支出、财务决算和验收等方面提供专业化服务,不仅是落实国家“放管服”政策,创新服务方式,减轻科研人员事务性负担,使科研人员潜心从事科学研究的重要举措,也是提高科研管理效率和促进高校财务精细化管理的重要手段。建立健全科研助理人员聘任管理,确保科研助理人员薪酬及时足额发放,同时规避高校在科研助理薪酬管理过程中出现经费不足所导致的各种问题,对建立长期稳定的科研助理团队、规范高校财务管理、降低高校财务风险,具有较强的现实意义。
- 舒小燕莫予李欢胡罡
- 关键词：高校薪酬管理内部控制
