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芦慧

作品数:39 被引量:229H指数:9
供职机构:中国矿业大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 33篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

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  • 5篇文化科学
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主题

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  • 5篇文化
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  • 3篇人力资源管理
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机构

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  • 7篇北京师范大学
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  • 1篇中国石化

作者

  • 36篇芦慧
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  • 3篇杜巍
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传媒

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  • 1篇中国矿业大学...
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年份

  • 3篇2021
  • 4篇2020
  • 2篇2018
  • 4篇2016
  • 2篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 4篇2010
  • 1篇2008
  • 4篇2006
  • 6篇2005
  • 1篇2003
39 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于扎根理论的工作群体断层——群体绩效关系概念模型的本土化研究被引量:12
2013年
随着群体断层逐渐成为群体多样性研究的新角度,本文在对国内外群体断层理论总结和评述的基础上,立足本土文化,应用扎根理论研究方法,从中国文化背景下研究工作群体断层存在特征,进一步探讨其与群体绩效关系的概念模型,并在此基础上进行区别于西方文化背景的本土化概念模型的比较分析,同时应用当代价值观及"阴阳"文化对所得结论进行深层次解析,以期为中国背景下的群体断层研究提供一定的理论依据。
芦慧陈红周肖肖柯江林
关键词:扎根理论
绩效考核:你究竟惹谁了?被引量:7
2006年
绩效管理在理论中被放在人力资源管理乃至战略管理的重要位置,而绩效考核在实际中却成为考核者与被考核者心中的“鸡肋”,是什么原因造成了绩效考核如此尴尬的局面?本文从搜集绩效考核不受欢迎的众多说法开始,分别从绩效考核本身、考评者和被考评者的角度,结合压力和冲突、组织政治行为和组织不公正感等分析了绩效考核不受欢迎的实质性原因,并提出了自己的改进思考。
芦慧顾琴轩
关键词:绩效考核组织政治行为组织公正感
多重动机对中国居民亲环境行为的交互影响被引量:16
2020年
实现居民亲环境行为自觉是弥补当前亲环境行为“高认知度、低践行度”的“知-行”缺口现象的重要途径。本研究在梳理国内外相关文献的基础上,基于规范焦点理论和自我决定理论,对三类亲环境行为动机所具备的环保规范情境特征进行理论分析,包含工具性环保动机具备的命令性环保规范情境特征、自利性环保动机具备的描述性环保规范情境特征、规范性环保动机具备的个人环保规范情境特征。结合动机的内外视角,将亲环境行为划分为内、外源亲环境行为,构建出“规范-动机”融合视角下的中国居民亲环境行为的研究框架,并在中国20个直辖市和地级市进行问卷调查,运用描述性统计分析、层次回归分析探究动机与居民内、外源亲环境行为的三重交互关系。研究发现:①工具性环保动机可以直接正向影响居民的外源亲环境行为。②自利性环保动机可以直接正向影响居民的内源亲环境行为。③自利性环保动机和内源亲环境行为的关系会受到工具性环保动机的负向调节。④工具性环保动机与外源亲环境行为的关系并未受到自利性环保动机、规范性环保动机的调节效用影响。⑤自利性环保动机和内源亲环境行为的关系会受到规范性环保动机的正向调节。⑥当个体具有高水平规范性环保动机、自利性环保动机、工具性环保动机时,能产生最高水平的内源亲环境行为。⑦当个体具有低水平规范性环保动机、高水平自利性环保动机和工具性环保动机时,能产生最高水平的外源亲环境行为。本研究结论与自我一致性逻辑相符,因此政府可以通过激励、教育、创办“模范社区”等措施提升居民亲环境行为水平。
芦慧刘严邹佳星陈红龙如银
内外部价值整合视角下企业环境行为结构构建与现状研究被引量:4
2020年
在内外部价值整合视角下,建立企业环境行为提升企业价值的作用机制,深度剖析企业环境行为的内涵,确定企业环境行为的4维结构:环保管理促进、环保战略、社会责任和环境形象建设。通过调研分析目前企业环境行为价值实现的现状及特征,为企业主动实施环境行为提供理论基础。
芦慧庄颜嫣韩钰
关键词:企业环境行为利益相关者
大学生考试作弊原因分析与防治对策被引量:8
2005年
于泽樊世清芦慧
关键词:考试作弊大学生考试舞弊四有新人校风
风险感知视角下后疫情时期中国公民生态环境行为影响机制被引量:9
2021年
新冠肺炎(COVID-19)疫情的暴发给人们带来了巨大的风险,同时引起人类生态伦理方面的思考。那么后疫情时期人们是否会因自己所经历和感知到的疫情风险而对现有人与自然关系等生态伦理问题进行深刻反思,并进一步提升生态环境行为规范践行程度呢?为回应这一问题,该研究从新冠疫情风险感知概念出发,通过质性研究的方法剖析疫情风险感知的内涵和结构,结合社会认知理论,以“风险感知-反思-责任-行为”为逻辑框架,探究在生态伦理反思与生态环境责任感的顺序中介效应下,疫情风险感知对中国公民生态环境行为规范践行影响的内部机制。通过对823份有效数据进行分析表明:①中国公民对于此次新冠肺炎疫情风险的感知主要包含本质感知、工作/学习感知、生活质量感知、社交质量感知、生理健康感知、消极情绪感知和政府控制感知等7个维度。②通过编制量表与实证分析,发现人们的疫情风险感知程度越高,后疫情时期越能够促进生态环境行为的产生。③从生态伦理反思和生态环境责任感视角探讨疫情风险感知对公民生态环境行为的影响,并验证了生态伦理反思与生态环境责任感在疫情风险感知与公民生态环境行为之间发挥顺序中介作用。基于研究结论认为,应从“人与自然共同体”视角出发,构建公民生态环境责任感提升导向的“政府-组织-公民”递进式生态文明教育体系,以生态伦理为价值导向,有效促进生态知行合一,提升公民的生态环境行为。
芦慧刘鑫淼张炜博陈红龙如银
基于社会资本的产学研合作效率探究
2016年
在国内外对社会资本的研究基础上,从产学研合作的具体过程入手,分析了社会资本对其正反两方面的影响,认为社会资本不仅通过其具体内涵,包括关系网络、规范、信任等直接对合作过程中的信息传递、沟通、成果转移产生直接影响,同时还通过影响物质资本和人力资本间接影响合作效果。
厉伟芦慧
关键词:社会资本
网络时代师生认知差异视角下管理学科研讨式课程教师胜任力研究
2015年
在网络时代背景下,学习渠道的多样性和管理学科知识抽象性显著的特点使得重视学生参与的研讨式教学获得教育界越来越多的关注,成为提升管理学科教学质量的重要渠道。本研究从教师和学生双主体的差异性视角出发,对管理学科研讨式课程教师胜任力进行对比分析,为后续教学改进工作提供了方向。
芦慧杜巍
关键词:管理学科教师胜任力
高层管理团队理论研究综述被引量:12
2010年
企业如何在由复杂性引起的"弱情境"下制定正确的战略,在高层管理者中间构建一个真正的团队被认为十分关键。立足于高层管理团队理论研究视角,综合近20多年来国内外学者理论研究成果,阐述了高层管理团队理论的起源、发展和相关性研究。最后,对其理论研究的现状进行了评述,并讨论了扩展研究的方向。
芦慧柯江林
关键词:高层管理团队结构特征
TMT异质性理论近十年研究回顾与评述被引量:5
2010年
在人力资源管理或公司治理领域,高层管理团队异质性理论都是近些年研究的热点。文章选取1999-2009年时间段的研究内容作为综述对象,在回顾的基础上探讨和比较国内外研究的内在规律,并进行评述,进一步提出未来的研究方向。
芦慧陈红柯江林
关键词:情境因素
共4页<1234>
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