苗顺太
- 作品数：8 被引量：7H指数：2
- 供职机构：西安建筑科技大学城市规划设计研究院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 知识管理在规划院中的应用
- 2006年
- 论述了知识管理的竞争优势,提出了以知识管理提升规划院竞争力需要达到的三个目标及规划院应用知识管理战略应采取的措施。
- 苗顺太
- 关键词：知识管理核心竞争力
- 规划院人力资源管理方法浅议被引量：1
- 2007年
- 规划院作为技术服务型、知识密集型企业,其人力资源管理也有着不同于其他性质企业的特点。分析了规划院自身的特点,对于规划院人力资源管理方法做了有益的探讨。
- 苗顺太
- 关键词：人力资源绩效评价
- 浅议规划院人力资源柔性管理方法
- 2007年
- 规划院属知识密集型企业,传统的刚性管理已不能完全适应规划院人力资源管理的需要,本文比较了刚性管理与柔性管理的区别,阐述了柔性管理的管理特征,提出了柔性管理在规划院人力资源管理中的运用方法。
- 苗顺太
- 关键词：柔性管理人力资源
- 基于价值的企业管理应用浅析被引量：2
- 2006年
- 20世纪90年代中期以来,一种新的企业管理模式——以企业价值为基础的企业管理逐渐受到企业界的认可和推崇。本文试图将这一新的理念引入到当今的规划院体制改革中,使其改变经营模式,树立新的市场经营理念,增强自身竞争能力,建立起符合市场经济规律的经营机制。
- 苗顺太
- 关键词：企业管理
- 规划院战略人力资源管理浅析被引量：1
- 2008年
- 面对激烈的规划设计市场竞争,规划院要提高自身的核心竞争力,必须以"人"为本,构建有效的战略人力资源管理模式。介绍了战略人力资源管理的定义及特征,分析了传统人力资源管理与战略人力资源管理的区别,提出了规划院人力资源战略管理实施途径。
- 苗顺太
- 关键词：战略人力资源管理柔性管理
- 如何建立高校招生“并轨”后的改革配套措施
- 1995年
- 苗顺太
- 关键词：勤工助学活动自主择业收费制度改革
- 对高校规划院“产、学、研”一体化的实践探讨
- 2005年
- 通过对高校产业发展的回顾,深化对高校规划院职能特点的认识,并结合西建大规划院的实践,对高校规划院在现代企业发展框架下“产、学、研”一体化的特殊作用,从规划院教学与科研功能、队伍建设、技术保障体系完善、专业配置与协作、对市场需求的反馈机制等几个方面进行了初步探讨。
- 周庆华苗顺太
- 关键词：产学研一体化规划设计
- 浅谈如何加强企业核心竞争力被引量：4
- 2006年
- 中国加入WTO以后,我国企业面临前所未有的机遇和挑战。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就应立足当前,着眼长远,客观分析现状,采取积极对策,依靠技术创新、制度创新及价值创新,依托人才优势,不断提高企业核心竞争力。
- 苗顺太
- 关键词：企业核心竞争力企业文化
