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郭志辉

作品数:6 被引量:23H指数:2
供职机构:中国人民大学商学院更多>>
相关领域:经济管理社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇创业
  • 3篇信任
  • 3篇团队
  • 3篇创业团队
  • 2篇团队信任
  • 1篇信任影响因素
  • 1篇影响因素
  • 1篇起家
  • 1篇白手起家
  • 1篇创业者

机构

  • 4篇中国人民大学

作者

  • 4篇郭志辉
  • 1篇蒋诚潇
  • 1篇冯云霞
  • 1篇秦志华
  • 1篇赖晓

传媒

  • 1篇华东经济管理
  • 1篇开发研究
  • 1篇管理学报

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2012
  • 1篇2011
6 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
影响创业团队信任变化的关键事件分析被引量:1
2012年
基于多案例的研究方法,本文按照蒂蒙斯创业过程理论的框架,识别出影响创业团队信任的高发性关键事件,包括价值观、所有权、目标、管理、能力、团队互动、外部环境七大领域的关键事件,从而使引发创业团队信任变化的关键事件从高度概括的概念中具体化,为以后的信任研究提供条件。
郭志辉
关键词:创业团队
创业团队信任影响因素及其作用机理研究
创业的成功有赖于创业团队,而创业团队的成功关键在于信任。如何建立和发展创业团队信任,一直是困扰创业实践的重要问题。  在创业实践中,创业团队信任衰退和被破坏的现象时有发生,引发的成员间的冲突更是经常出现。从最初团结而激情...
郭志辉
关键词:创业团队
白手起家创业者新创期资源获取方式的作用机理研究
2011年
白手起家的创业者在企业新创期获取资源的现象值得专门进行理论分析。文章首先利用新经济社会学与行为经济学等理论,从创业资源所有者的资源交易决策角度出发,展开理论推演,深入分析了创业者采取的资源获取方式奏效的作用机理,并建立了模型。在此基础上,文章初步提出了白手起家创业者在新创期可以选择的四种资源获取方式:象征性行动的方式、步步为营的方式、情感认同的方式、资源即时开发的方式。
赖晓郭志辉
关键词:白手起家
创业团队信任的形态结构与变化规律研究被引量:18
2014年
以6个典型案例为比较对象,研究发现:①与一般团队信任相比,创业团队信任的特点是对创业权益实现方式的计算信任和制度信任具有重要地位。②在创业活动中,创业团队信任构成要素之间的关系不断变化。③信任要素之间关系的变化具有结构性,使创业活动不同阶段的团队信任出现不同的构型,影响创业团队信任的整体形态与发展。④决定创业团队信任发展到成熟形态的关键因素,是形成对于创业权益配置规则的制度信任;支持这一发展的基本条件,是维持团队成员对于创业收益的计算信任。
秦志华冯云霞蒋诚潇郭志辉
关键词:创业团队团队信任
共1页<1>
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