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金陶

作品数:24 被引量:81H指数:5
供职机构:江苏省肿瘤医院更多>>
发文基金:江苏省卫生厅预防医学科研基金江苏省科技厅基金江苏省预防医学科研基金更多>>
相关领域:医药卫生文化科学自动化与计算机技术电子电信更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 7篇专利
  • 1篇会议论文

领域

  • 14篇医药卫生
  • 1篇电子电信
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇文化科学

主题

  • 7篇护理
  • 6篇肿瘤
  • 6篇癌痛
  • 4篇护士
  • 3篇疼痛
  • 3篇居家
  • 2篇医院护士
  • 2篇乳腺
  • 2篇乳腺癌
  • 2篇乳腺癌患者
  • 2篇三级甲等
  • 2篇输液
  • 2篇痛病
  • 2篇肿瘤专科
  • 2篇专科
  • 2篇腺癌
  • 2篇护士职业
  • 2篇癌患者
  • 2篇癌痛病人
  • 2篇癌痛患者

机构

  • 23篇江苏省肿瘤医...
  • 3篇东南大学

作者

  • 23篇金陶
  • 9篇鲍婷婷
  • 7篇孟爱凤
  • 6篇王守慧
  • 5篇智晓旭
  • 4篇周志燕
  • 3篇刘建红
  • 3篇宋丹
  • 3篇杨扬
  • 3篇薛慧
  • 3篇程芳
  • 3篇周雨
  • 3篇刘春丽
  • 2篇张雪亚
  • 2篇赵海燕
  • 2篇施如春
  • 2篇茅静
  • 2篇单靖眙
  • 2篇谷爱花
  • 2篇管金梅

传媒

  • 2篇齐鲁护理杂志
  • 2篇护理研究(上...
  • 1篇齐齐哈尔医学...
  • 1篇吉林医学
  • 1篇护理学杂志(...
  • 1篇解放军医院管...
  • 1篇护理实践与研...
  • 1篇护理研究(中...
  • 1篇护理研究(下...
  • 1篇护理学报
  • 1篇中华现代护理...
  • 1篇当代医药论丛
  • 1篇护理学杂志

年份

  • 2篇2024
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 7篇2019
  • 2篇2017
  • 4篇2015
  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2007
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
不同体位下PICC尖端位置移动特征及相关因素分析
目的 探讨PICC 置管肿瘤患者从平卧位变为直立位时,PICC 尖端位置移动特征及相关影响因素。方法 选取我院 2018 年8 月~2018 年9 月需要置入上臂PICC 肿瘤患者作为研究对象,采用超声引导下改良塞丁格技...
刘春丽江定飚施如春茅静金陶孟爱凤
关键词:PICC体位改变直立位平卧位
闭环式管理模式对门诊癌痛患者的护理效果评价
2024年
目的探索闭环式管理模式对门诊癌痛患者的镇痛效果及可行性。方法收集2019年12月—2020年6月在江苏省肿瘤医院镇痛门诊首诊并使用阿片类药物(羟考酮缓释片)进行镇痛治疗的癌痛患者112例为研究对象。按照组间基本特征具有可比性的原则将患者分为对照组和观察组,每组56例,对照组给予常规管理;观察组接受闭环式管理模式,包括对患者首诊、复诊、定期随访、宣教、用药记录、指导等,同期疼痛门诊专科医师、药师、护士对患者制订个体化规范、合理、有效的镇痛方案及随诊计划,重点解决患者镇痛用药依从性,随诊反馈中存在的问题。两组患者均接受持续1个月的管理,记录并比较两组患者管理前后的服药依从率、数字评分量表(NRS)、爆发痛次数、疼痛控制满意程度,外周血β-内啡肽(β-EP)、前列腺素E-2(PGE-2)、内皮素-1(ET-1)、体质状况(KPS)评分,记录两组患者管理后对护理满意程度及管理期间发生的不良反应。结果管理前,两组患者的服药依从率、NRS、爆发痛次数、β-EP、PGE-2、ET-1、KPS评分比较差异均无统计学意义(P>0.05);管理后,观察组患者的服药依从率、镇痛满意程度、β-EP、护理满意程度和KPS评分高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。观察组患者的NRS、PGE-2、ET-1和不良反应发生程度均低于对照组,爆发痛次数少于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论闭环式管理模式可有效提升门诊癌痛患者服药依从,有效控制疼痛,改善患者体质。
王敏周学健吉爱军单靖眙张赟刘德林金陶
关键词:阿片类药物癌性疼痛
肿瘤医院护士职业价值观及相关因素分析被引量:3
2015年
目的:了解肿瘤医院护士职业价值观及其相关影响因素。方法采用中文版职业价值观量表和自行设计的一般情况调查表,于2012年4月对江苏省某肿瘤医院328名护士职业价值观进行问卷调查。结果本组职业价值观4个维度照顾提供,行动主义,责任自由安全和信任的得分分别为(36.9±5.73),(27.1±74.85),(17.95±2.96),(11.44±1.98)分。护士所在科室、任职状况及婚姻状况不同,护士的职业价值观得分差异有统计学意义(P 〈0.05);多因素分析显示,婚姻状况是护士照顾提供等职业价值认同感的影响因素(P 〈0.05)。结论管理者需要加强对护士职业价值观的教育,尤其是对未婚护士,需要通过职业价值观的教育,提高其对照顾提供职业价值的认同感,以利于稳定护士队伍。
程芳孟爱凤金陶
关键词:护士职业价值观
多酶清洗剂处理时效性对窥阴器清洗效果的影响
2014年
[目的]探讨多酶清洗剂处理的时效性对妇科窥阴器清洗效果的影响,为推广窥阴器的高效清洗方法提供依据,预防医院感染的发生。[方法]将妇科门诊使用后的2 450件窥阴器作为A组,使用后2h内进行多酶清洗剂的浸泡清洗;将妇科病房使用后的窥阴器1 755件作为B组,使用后>2h进行多酶清洗剂的浸泡清洗。分别采用肉眼目测及借助光源放大镜检测方法判断清洗效果。[结果]肉眼目测合格率A组为97.7%、B组为91.1%;镜检合格率A组为95.7%、B组为86.7%。两组差异均有统计学意义(P<0.05)。[结论]窥阴器使用后及时进行多酶清洗剂处理可以提高清洗质量。
赵海燕金陶
关键词:窥阴器多酶清洗剂
肿瘤专科医院输液分时预约信息系统被引量:1
2019年
目的探讨肿瘤专科医院日间诊疗模式的构建及输液信息系统在日间输液管理中的应用效果。方法以门诊输液系统及医嘱HIS系统为基础,日间诊疗中心管理模式的现存问题为导向,研究制订分时段电子分区排位诊疗信息系统,自2018年3月开始运用于日间诊疗中心输液工作。方便抽样法分别选择2017年3—12月和2018年3—12月日间诊疗信息系统使用前后接诊的日间诊疗患者分别为2882人和2521人。比较两组床位周转率、输液等待所需时间(从挂号到开始输液的时间)和日接诊人次。结果2018年3月1日—12月31日与2017年同期相比两组数据,日间诊疗信息系统使用前后,床位周转率明显提高(P<0.001)、输液等待时间明显缩短(P<0.001)、日接诊人次明显提高(P<0.001);输液信息报表已图标形式呈现。结论日间诊疗信息系统的设计与应用,实现了日间诊疗输液排位、输液、症状管理等信息化和电子化,提高床位周转率,减少院前等待时间,提高患者满意度。
鲍婷婷宋丹金陶吉基梅傅芳芳沈波
关键词:日间病房输液信息系统
101例居家癌痛病人电话回访结果反馈与分析被引量:10
2015年
[目的]探讨居家癌痛病人电话回访的现况并分析其影响因素。[方法]选择2012年3月—2013年6月在某三级甲等医院镇痛门诊进行治疗的居家癌痛病人101例进行电话回访,分析用药情况、疼痛控制情况、副反应发生情况等。[结果]居家癌痛病人疼痛控制状况不佳,病人用药的各种不良反应多。[结论]居家癌痛病人疼痛规范化治疗镇痛效果不理想,用药方法不当,迫切需要医务人员深入社区、家庭,加强对癌痛规范化治疗的宣传,督促病人居家期间规范用药,以有效控制癌痛。
金陶王守慧鲍婷婷谷爱花李婕杨扬
关键词:癌痛电话回访
正念减压训练对乳腺癌患者负性情绪和应对方式的影响
2024年
目的:分析对乳腺癌患者开展正念减压训练的临床效果以及对其负性情绪和应对方式的影响。方法:选取2021年12月至2023年12月在江苏省肿瘤医院接受乳腺癌治疗后经门诊复查的患者60例,按随机数表法将纳入患者分成对照组、观察组,每组各30例。对照组实施常规护理,观察组实施常规护理联合正念减压训练。对比两组患者的负性情绪、应对方式、生存质量及护理满意度。结果:护理前,两组患者HAMD、HAMA评分的差异无统计学意义(P>0.05);护理后,观察组患者的HAMD、HAMA评分低于对照组(P<0.05)。护理前,两组患者应对方式评分的差异无统计学意义(P>0.05);护理后,观察组患者积极应对方式评分为(25.4±2.3)分,高于对照组的(22.5±2.0)分(P<0.05);护理后,观察组患者的消极应对方式评分为(10.6±0.4)分,低于对照组的(13.6±0.9)分(P<0.05)。护理前,两组患者生存质量评分的差异无统计学意义(P>0.05);护理后,观察组患者各个维度生存质量的评分均高于对照组(P<0.05)。同时观察组患者的护理总满意度高于对照组(P<0.05)。结论:对乳腺癌患者开展正念减压训练,有助于改善其应对方式,并使其负性情绪得到良好纾解,显著提升其生存质量,且有利于提高其护理满意度。
单靖眙金陶
关键词:负性情绪
贲门癌合并甲状腺功能亢进1例围术期护理体会
2007年
金陶
关键词:围术期护理贲门癌功能亢进甲状腺内分泌腺
“一分钟经理”管理理念对护理人力资源管理的启示被引量:1
2013年
"一分钟经理"管理理念被认为是世界上最受欢迎的管理方法之一,它所采用的方法简单而且行之有效。护理人力资源管理是护理管理的重要组成部分,本文介绍"一分钟经理"管理理念的三个秘诀及其在护理人力资源管理中的应用,以期更好地调动护士的主观能动性,保持其对护理工作的热情,为护理管理提供新的方法。
金陶孟爱凤程芳
关键词:护理人力资源管理
品管圈在供应室区域管理中的运用
2015年
目的探索通过品管圈活动提高供应室缓冲传递门窗关闭率的方法。方法成立品管圈小组,针对供应室出现的缓冲传递门窗关闭率低的情况,运用品管圈手法进行现状把握、目标设定、要因分析、对策拟定并实施。结果通过开展品管圈活动,缓冲传递门窗关闭率由活动前的72.7%提高到96%。结论开展品管圈活动对提高供应室缓冲传递门窗关闭率,加强区域管理,提升团队精神,起到了积极地推动作用。
金陶赵海燕张雪亚
关键词:品管圈供应室区域管理
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