钱焱
- 作品数：30 被引量：165H指数：7
- 供职机构：南京航空航天大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金博士科研启动基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律航空宇航科学技术更多>>
- 县域经济竞争力评价被引量：20
- 2006年
- 本文构建了县域经济竞争力评价体系的系统模型,并设计了一套能够合理评价我国县域经济竞争力的指标体系。整套评价体系共包括三个子系统,14项一级指标以及62项二级指标,具有较高科学合理性和实际运用价值。
- 金辉钱焱苗壮
- 关键词：县域经济县域经济竞争力指标体系
- 论构建临时团队的快速信任机制被引量：38
- 2007年
- 临时团队的出现是组织应对环境快速变化的结果,已成为未来组织发展的新趋势。但是,临时团队也存在着自身固有的脆弱性,主要表现在目标不够明确、凝聚力相对薄弱、任务具有短期性、绩效比较低下等方面。这就要求在团队建立的最初阶段就应重视构建其快速信任机制,在团队成员之间尽快建立起一种彼此信任的关系,根据国内外有关研究成果,本文提出了应构建包括完善内部沟通机制、合理定位角色、建设知识共享文化等在内的三位一体模式,以加强对临时团队快速信任的管理,提高临时团队的内部凝聚力和运营绩效。
- 钱焱刘洪
- 关键词：临时团队脆弱性快速信任
- 团队生命周期的模型修正被引量：11
- 2006年
- 在研究生命周期理论的基础之上,通过企业生命与团队生命的对比分析,对团队生命周期模型进行了修正,描述了团队生命周期各阶段的主要特征,指出了目前团队生命周期研究的不足并提出了对未来研究的展望。
- 金辉钱焱
- 关键词：团队生命周期模型修正
- 团队的脆弱性及其防范对策被引量：8
- 2005年
- 团队脆弱性是组织所面临的一项新研究并不多见,企业界也缺乏对于该问题的认识。本文在明确团队脆弱性本质的基础上,剖析了团队脆弱性内外表现,并进一步提出防范团队脆弱性发生的相关措施。
- 金辉钱焱
- 关键词：团队脆弱性企业界
- 基于知识的质量改进决策模型
- 从学习和知识入手探索了质量竞争力的内在因素,分析了知识获取、质量改进和企业效益之间的关系,构造了知识函数、质量函数、成本函数和顾客效用函数,并在此基础上提出了基于知识的质量改进决策模型。
- 张卓钱焱
- 关键词：知识管理
- 文献传递
- 企业文化系统的复杂性分析及其建设
- 企业的经营环境日趋复杂、动态与不确定,在新环境下如何认识企业文化以及如何进行企业文化建设,都需要一种新的视角.本文尝试性地借鉴复杂性科学的研究成果,对企业文化系统的复杂性给予了分析,并提出三条有助于企业文化建设的提议。
- 吴红梅钱焱
- 关键词：企业文化企业文化建设现代企业管理
- 文献传递
- 临时组织的快速信任管理——机理与策略
- 临时组织是有固定的时间节点或时间状态来预示组织使命结束的一种组织形态。快速信任是指临时组织内成员在共同工作的初期就产生的高水平的初始信任。伴随着社会经济环境的快速变化和市场竞争的日益激烈，信任缺失已经成为目前临时组织发展...
- 钱焱
- 企业经营战略影响薪酬体系:一个问卷调查结论被引量：7
- 2006年
- 本文通过实证研究发现,我国企业的薪酬体系可以归纳为有机式和机械式两种类型,并且薪酬体系和经营战略之间具有一定的关系。其关系体现为：进行相关多元化经营的企业,其薪酬体系偏机械式；进行非相关多元化经营的企业,其薪酬体系偏有机式；进行专业化经营的企业,其薪酬体系介于机械式和有机式之间。本文进一步研究发现,不同经营战略之间,其薪酬体系差异主要体现在七个维度上。
- 王凌云刘洪钱焱
- 关键词：薪酬体系
- 拓宽西部中小企业的融资渠道被引量：2
- 2001年
- 钱焱周小舟
- 关键词：中小企业企业融资金融政策
- 企业形象创新研究初探被引量：3
- 2001年
- 钱焱周小舟
- 关键词：顾客满意
