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陈安国

作品数:24 被引量:81H指数:4
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文献类型

  • 23篇中文期刊文章

领域

  • 11篇政治法律
  • 8篇经济管理
  • 4篇社会学
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  • 1篇建筑科学
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主题

  • 4篇节能
  • 4篇节能认证
  • 3篇能源
  • 3篇能源形势
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  • 2篇政府
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  • 2篇协商民主
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  • 2篇促进节能
  • 1篇大学毕业
  • 1篇大学毕业生
  • 1篇大学毕业生就...
  • 1篇代理

机构

  • 23篇国家行政学院
  • 10篇中共江苏省委...
  • 8篇南京大学
  • 2篇江苏省委
  • 1篇江苏省行政学...
  • 1篇盐城工学院
  • 1篇淮安市行政学...

作者

  • 23篇陈安国
  • 13篇徐敏宁
  • 3篇冯治
  • 1篇刘东杰
  • 1篇张红生

传媒

  • 3篇人民公仆
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  • 2篇行政管理改革
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  • 1篇黄河科技大学...
  • 1篇当代经济管理
  • 1篇上海商学院学...
  • 1篇铜陵职业技术...
  • 1篇中共南京市委...

年份

  • 4篇2015
  • 3篇2014
  • 4篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2011
  • 7篇2010
  • 1篇2009
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
适应能源新形势 促进节能认证工作新发展
2010年
能源问题是全球共同关注的一个战略性问题。我国是能源消费大国,能源需求大,而国内能源贮备相对不足,节能任务十分迫切。为适应新形势下的节能需要,我们建议应采取节能认证的手段,大力促进节能工作的发展。
陈安国
关键词:能源形势节能认证
走出利益博弈误区的基层协商民主被引量:33
2013年
协商民主不是利益的博弈与简单均衡,而是建立在平等基础上的认同、修正、调适,是集聚公共理性、达成公共认知。基层协商根本关涉民众的切身利益、政策的合法性、党和政府的信任度,直至社会的稳定与发展。当前的基层协商往往停留在利益层面,有的借协商为名,有的钻制度漏洞,有的貌合神离,实际上都是追逐私利,与社会主义的协商民主制度和协商民主本质背道而驰。
徐敏宁陈安国冯治
关键词:协商民主利益博弈公共理性
信访问责悖论的三维思考被引量:1
2009年
信访问责制施行以来,在取得明显成效的同时,仍然存在信访的激增和恶性循环现象。本文首先指出信访问责悖论的客观存在性,然后从职能定位、权责关系、程序设计三个维度来破析其成因,并提出定位大信访职能、构建椭圆型信访机构及创建菜单式信访程序的对策建议。
徐敏宁陈安国
关键词:悖论
当前我国建筑节能认证存在的问题与政策建议被引量:1
2010年
建筑能耗在各种产品能耗中占有很大的比重。为了进一步做好建筑节能工作,我们认为目前有必要确立建筑节能标准,开展建筑节能认证,提高建筑节能效果,完善建筑节能认证制度。
陈安国
关键词:建筑节能
低碳科技园建设中的问题及对策建议被引量:1
2010年
当前,低碳科技园建设热度非常高,各地都在积极争取低碳科技园区建设的项目。虽然低碳科技园的蓬勃发展对地方经济结构调整和转型起到了很大促进作用,但是另一方面,我们也应该看到低碳科技园建设过程中还存在很多不科学、不合理的问题,需要我们在政策上予以纠正和加以引导。
陈安国
关于信访问责悖论的思考被引量:2
2010年
信访问责制施行以来虽已取得很大预期成效,然而,部分无理信访者却有恃无恐,无理信访急剧攀升,越级访、缠访等现象也并未削减;基层领导压力过大,甚或谈访色变,他们不得不花费更大的人财物进行围追堵截,“花钱买太平”、“摆平就是水平”的心态悄然而生。本文首先指出信访问责悖论的客观存在性,然后从职能定位、权责关系、程序设计三个维度来剖析其成因,并提出定位大信访职能、构建椭圆型信访机构的对策建议。
徐敏宁陈安国
关键词:信访者问责制悖论权责关系程序设计
民生类公共服务供给尤应突出满意度导向功能被引量:2
2014年
在建构政府、社会与市场为主体的公共服务多中心供给模式热潮下,纯政府供给模式并没有失去其基础性作用,特定国家特定时期特定领域内,政府依然必须是唯一的公共服务供给主体。某些民生类公共服务影响整个社会的稳定与和谐,不能简单地交给市场和社会,也不能实行多中心供给模式。面对公共财政紧缺的后金融危机时代,如何让纯政府供给模式不断与时俱进,不断提升效率?满意度导向或许是政府在现阶段能够作出的最优选择。
徐敏宁陈安国
关键词:指标体系
推进政府职能转变需加强整合许可和认证两种制度
2015年
2015年国务院为落实党的十八届三中全会关于深化改革精神做出了重大部署,要求政府各级部门按照"简政放权、放管结合、优化服务"原则,减少行政许可,更多采信认证认可等第三方机构评价结果,加快政府职能转变,建设服务型政府。
陈安国
关键词:政府职能转变转变政府职能行政许可
流动党员隐性流失问题的四维治理模式探析被引量:4
2012年
流动党员隐性流失问题之发生原因十分复杂,从现状看,基层组织治理缺乏系统性是直接原因,结构调整带来的利益变化与组织生活偏离社会现实是外在诱因,党性淡化是根本动因。现行惯用的以地域为中心的摸底排查法与《流动党员活动证》的相关制度主要是就问题的直接动因进行治理,难以根治。从组织创新、党性修炼、人性管理、价值实现四个维度打造立体式的治理模式,有助于有效解决这一问题。
徐敏宁陈安国张红生冯治
关键词:流动党员
人才发展战略与东部崛起
2012年
改革开放30多年来,东部发达地区之所以快速崛起,与大力实施国家人才发展战略,充分运用国家人才优惠政策,并积极探索人才优先发展之路密不可分。东部发达地区以人才优先发展促进迅速崛起的成功发展历程,既是该地区经济社会发展的探索史,也是国家人才发展的探索史。
徐敏宁陈安国
关键词:东部发达地区经济社会发展
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