陈希燕
- 作品数：4 被引量：5H指数：2
- 供职机构：中国水电基础局有限公司更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 实施成功的职业生涯规划与管理被引量：3
- 2011年
- 职业生涯规划与管理作为人力资源开发与管理工作的一个重要内容,目前已为许多企业尤其是西方国家企业广泛重视和运用,同时也受到了企业员工的普遍欢迎。文章主要从企业的角度探讨了如何实施成功的职业生涯规划与管理。
- 陈希燕邱祝军
- 关键词：职业生涯职业生涯规划职业生涯管理
- 国有企业薪酬管理竞争力探讨被引量：2
- 2011年
- 文章通过利用多元化薪酬结构,充分发挥激励的组合作用,探索各种激励方式有机结合的经营者激励机制,构建以经营业绩为核心的多元分配体系,使企业经营管理人员的收入与企业效益密切挂钩,建立与现代企业制度相适应的企业经营管理人员薪酬制度,提高国有企业的竞争力。
- 陈希燕
- 关键词：国有企业人力资源薪酬管理绩效
- 探究劳动争议处理环节存在的问题及对策
- 2017年
- 近年来,我国整体法律体系和制度得到很大的发展与完善,这给广大群众的维权提供了有利的帮助。但是,由于我国劳动争议处理制度不完善,给劳动纠纷事件的处理造成一定的影响。相关部门必须加强对劳动争议问题的重视,对其操作过程中存在的问题进行深入分析研究,采取有效的方式进行相关体系或是制度的完善,为劳动纠纷事件的处理提供有利的帮助。论文从现阶段我国现行的劳动争议处理体制存在的问题进行分析,进而指出有效提高劳动争议处理的措施。
- 陈希燕李月敏
- 关键词：劳动争议处理
- 如何提高施工企业的培训质量
- 2010年
- 该文主要对施工企业培训的重要性和培训现状，以及在培训实施过程中遇到的问题进行详细阐述，结合水电施工企业的特点，分析了企业面，晦的培训质量不高的原因，并提出了相应的解决方案。认为只有从“事前一培训的需求的分析，事中一强调培训的目的，事后～培训效果的评估”三方面入手才能提高培训的质量。
- 陈希燕王刚
- 关键词：施工企业
