高力军
- 作品数：97 被引量：748H指数：15
- 供职机构：哈尔滨医科大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家教育部博士点基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学经济管理生物学更多>>
- SARS期间哈尔滨市居民心理健康状况、影响因素及干预对策研究被引量：48
- 2007年
- 目的:了解SARS期间民众心理健康状况及其影响因素,为制定有效的干预策略提供决策依据。方法:采用定量与定性相结合的方式对城市、农村以及流动人口问卷调查,并对相关部门领导进行访谈。结果:SARS期间民众异常心理状况普遍存在。政府、专业机构、媒体与大众的心理状况密切相关,应充分关注对突发公共卫生事件心理恐慌和危机的及时、有效的干预,并建立综合、系统的突发公共卫生事件心理危机干预网络。
- 肖佳庆吴群红郝艳华高力军孙宏宁宁梁丽波和沛森
- 关键词：突发公共卫生事件影响因素干预策略
- 卫生监督员对应急职责认知的现况调查与分析被引量：3
- 2008年
- 目的了解卫生监督机构的应急职责及卫生监督员对应急职责认知状况。方法分层整群抽样,运用问卷调查、深入访谈、文献研究方法。结果17个机构中部分机构认定,在职业中毒等8类突发公共卫生事件中不负有职责;在发生食物中毒等5类突发事件时,应当采取流行病学调查等5项应急反应措施。卫生监督人员对于有关法定应急职责的8个问题应答全部正确率仅为11.2%。与机构认定的职责相比较,对于在食物中毒等10类突发事件应急中本单位是否负有职责的问题,总应答全部符合率仅为13.5%;对于发生食物中毒等5类突发事件时5项应急反应措施是否是本单位职责的问题,相应专业卫生监督员总应答全部符合率分别为32.9%、14.3%、38.9%、47.2%、46.9%。
- 刘忠卫吴群红郝艳华石林高力军梁立波林婷尚基伟胥彦
- 关键词：卫生监督员突发公共卫生事件卫生监督机构分层整群抽样突发事件食物中毒
- 突发公共卫生事件流动人口健康教育需求调查被引量：13
- 2007年
- 目的了解流动人口在SARS突发事件中对健康教育的需求情况。方法对北京、太原、哈尔滨的流动人口进行个人问卷调查,对相关人员进行访谈。结果流动人口在对健康教育信息的知晓时间、渠道方面可及性差:仅有13.4%在SARS危机初现时知晓,时间段整体晚于城市、农村人群(P<0.01);知晓途径主要依赖于传统的大众媒体电视、报纸,在及时程度、信息量和信任度方面对电视的评价最高,电视宣传是流动人口最乐于接受的教育方式(73.8%)。通过在SARS期间普遍开展的健康教育活动,流动人口对疾病的主要症状和传播途径知晓程度较高,回答正确率分别为89.8%和73.4%,而对SARS病原体等知晓率低。SARS期间90.2%的流动人口采取了防护措施,但SARS后,总的行为改变率降至63.3%。流动人口对SARS期间采取的健康教育措施满意度评价与年龄、对事件的关注程度相关,总体满意率69.2%。结论针对流动人口特点,细化健康教育的策略和手段,依托基层网络,加强常规期健康教育,建立促进流动人口健康行为持续改变的长效机制,是预防突发公共卫生事件重要措施。
- 宁宁吴群红郝艳华王丽敏高力军孙宏
- 关键词：流动人口突发公共卫生事件健康教育
- 基本药物制度对乡镇卫生院收入结构的影响——基于山西省的调查研究被引量：1
- 2015年
- 目的:分析基本药物制度对基层医疗机构收入结构的影响。方法:对山西省实施基本药物制度的58家乡镇卫生院的收入状况与结构变化趋势进行分析。结果:随着政府对基层医疗机构投入的增加,基本药物制度基本实现全覆盖,基本药物收入占药品收入比重从2009年的20.45%上升到2013年97.03%,药品收入占总收入的比重下降了18.4%;与此同时,财政补助收入占总收入的比重从2009年的25.77%上升到2013年的54.16%,但业务收入占总收入比重总体呈下降趋势。结论:基本药物制度需要政府财政的大力支持,在进一步完善基层基本药物清单和基层财政补助政策的同时,完善医生薪酬和激励机制并改革不合理的医生劳务定价和补偿机制。
- 迟垚吴群红李斌高力军李叶梁立波丁玎宋健郝模
- 关键词：基本药物制度乡镇卫生院
- 对社区护士进行转型培训的调查分析被引量：14
- 2001年
- 目的 了解目前基层护理人员的现状是否适应开展社区卫生服务的需要。方法 采用分层整群抽样和问卷调查的方法 ,对 45 0名护理人员进行了调查 ,并收回有效问卷 416份。结果 基层护理人员的学历以中专为主 (74 0 % ) ,其中正规院校的毕业生仅占 5 4 9% ;职称结构以初、中级为主 ,高级职称仅占 1 2 % ;普遍缺乏与开展社区卫生服务密切相关的某些专业及预防保健方面的医学知识和基本技能。结论 目前基层护理队伍学历、素质参差不齐 ,职称结构不够合理 ,缺乏作为社区护士所必备的知识结构和基本技能 ,对现有护理人员进行社区护士转型培训的工作亟待加强。
- 郝艳华吴群红高力军马亚娜
- 关键词：社区卫生服务社区护士全科医学教育
- 卫生监督员突发公共卫生事件报告知识调查被引量：1
- 2008年
- 目的了解黑龙江省卫生监督员对突发公共卫生事件(简称突发事件)相关信息报告职责及相关知识的认知状况。方法采用分层整群抽样方法,抽取黑龙江省省市县3级卫生监督员进行问卷调查和深入访谈,结合文献研究进行分析。结果61.5%的卫生监督员认为自己不是突发事件责任报告人,17.8%认为本单位不是突发事件的责任报告单位。46.6%表示不清楚本单位突发事件报告流程。3类报告主体突发事件报告时限知晓率分别为27.3%,21.0%,23.9%。对于食物中毒、急性职业中毒、乙类传染病、霍乱是否为突发事件的正确应答率分别为15.8%,78.2%,40.5%,70.3%。结论有相当部分卫生监督员不明确自己和本单位在突发事件相关信息报告中的职责,不了解突发事件相关法律、法规及文件中突发事件报告的相关内容,需要采取措施,规范卫生监督机构突发事件报告工作。
- 刘忠卫吴群红郝艳华高力军梁立波林婷尚基伟胥彦
- 关键词：卫生监督突发公共卫生事件
- 医学院校临床医学生人文素质现状及影响因素分析被引量：21
- 2021年
- 目的对医学院校临床医学专业本科生人文素质现状及影响因素等进行分析,为医学院校人文素质教育改革与创新发展、培养具有崇高职业精神的医疗卫生人才提供决策依据。方法利用文献分析等方法构建临床医学生人文素质评价模型和影响因素调查问卷,通过问卷星平台对在校临床医学本科生进行调查和数据收集工作。采用SPSS20.0软件进行统计分析。结果调查共获得有效问卷6 794份。被调查临床医学生人文素质综合自我评分以及在人文认知、态度和行为维度方面,均呈现性别、年级差异特征(P<0.05);筛选出9个影响医学生人文素质水平因素。结论健康治理新理念下,临床医学生人文素质有待提高。影响临床医学生人文素质因素呈现多样性、复杂性特征。实践教育是提升临床医学生人文素质能力重要突破口。
- 刘进高力军陈文斌
- 关键词：医学生人文素质影响因素
- 新型冠状病毒肺炎疫情期间医务人员焦虑现状及影响因素分析被引量：19
- 2020年
- 目的探讨影响疫情一线医务人员焦虑情绪产生的多维因素及改进策略。方法对新型冠状病毒肺炎疫情期间的医务工作者进行问卷调查。结果调查有效问卷1 389份,结果显示,38.7%的医务人员出现焦虑情绪,年轻医务人员、担心感染、是否驰援武汉、同事有无感染、对医院防护措施的满意度、心理疏导需求及压力释放等12个因素对其产生影响。多元逻辑回归分析显示:一线医务人员焦虑与否与其对心理疏导需求的强度高度相关(OR=2.721),是导致医务人员焦虑的关键因素,年轻医务人员更易产生焦虑(OR=2.116)。结论重大疫情期间,一线医务人员的焦虑情绪将对前线参战人员的士气及身心健康产生重要影响,必须高度重视对其心理疏导需求的及时洞悉和了解,特别关注及时消除青年医务人员的身心健康问题,通过合理的轮班制度等管理制度安排,化解连续工作的疲惫感和耗竭感。此外,探索多种有效的手段和办法,不断释放其由于多种原因积累的压力负荷。
- 王可欣徐德翠贺文凤钱招昕喻丹武立刚郝艳华王佳慧焦明丽高力军崔宇吴群红
- 关键词：医务人员焦虑
- 国外医院绩效评价的比较分析与对我国的启示被引量：47
- 2011年
- 医院绩效评价已在各国的卫生系统得到普遍认可。许多国家都建立了医院绩效评价指标,开展了绩效评价工作。但因国情与制度不同,各国的绩效评价方案也有所不同。通过从评价维度、结果反馈与应用方面对英国、美国、澳大利亚、荷兰的医院绩效评价方案和WHO在欧洲实施的绩效评价项目进行归纳与分析,总结其医院绩效评价方面的特点,为我国医院绩效评价提供可供借鉴的经验。
- 赵苗苗吴群红滕百军高力军宁宁
- 关键词：医院绩效绩效评价评价维度
- 县级公立医院薪酬水平感知及满意度影响因素分析被引量：10
- 2015年
- 目的探讨县级公立医院薪酬水平感知和满意度的影响因素。方法采用调查问卷对县级公立医院员工进行现场调查,利用SPSS19.0软件对数据进行Logistic回归分析。结果 Logistic回归分析发现,员工薪酬水平感知受到个体的工作年限、岗位类别、职称、是否在编、每周工作时间和医院的级别6个因素的影响。薪酬水平满意度受到个体的工作年限、科室类别、每周工作时间和医院级别4个因素的影响。结论县级公立医院员工薪酬水平感知和满意度偏低。完善员工的职称晋升机制,完善薪酬设计,建立向临床一线超负荷工作者倾斜、体现岗位价值的薪酬政策,实现同工同酬是提高员工薪酬水平感知和满意度的可行选择。
- 刘颖梁立波孙宏吴群红焦明丽高力军宁宁杨世雅刘鹤张晓琳郝模
- 关键词：影响因素
