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鲁胜锟

作品数:8 被引量:78H指数:4
供职机构:安徽医科大学卫生管理学院更多>>
发文基金:安徽省软科学研究计划项目安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:医药卫生文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 7篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇新医改
  • 2篇新医改背景
  • 2篇医改
  • 2篇医改背景
  • 2篇资源利用
  • 2篇薪酬
  • 2篇薪酬分配
  • 2篇就业
  • 2篇毕业生
  • 1篇医疗保险
  • 1篇医疗保险制度
  • 1篇医学毕业生
  • 1篇医学生
  • 1篇员工满意度
  • 1篇镇卫生院
  • 1篇政府
  • 1篇统筹
  • 1篇农村
  • 1篇卫生院
  • 1篇卫生资源

机构

  • 8篇安徽医科大学
  • 1篇安徽省六安市...

作者

  • 8篇鲁胜锟
  • 6篇李绍华
  • 4篇金燕
  • 2篇方桂霞
  • 2篇朱庆亚
  • 2篇汪时东
  • 2篇汤质如
  • 2篇颜理伦
  • 1篇秦祥祥
  • 1篇徐天宝

传媒

  • 2篇中国农村卫生...
  • 2篇中国卫生事业...
  • 1篇中国初级卫生...
  • 1篇中国医院管理
  • 1篇安徽医学

年份

  • 2篇2015
  • 2篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2012
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
安徽省乡镇卫生院员工薪酬分配现状分析被引量:6
2015年
目的:了解新医改后安徽省乡镇卫生院员工薪酬分配现状及对薪酬的满意度,为完善基层卫生分配制度、提升医务人员积极性提供建议。方法:采用整群随机抽样,通过描述分析、方差分析、多元回归分析方法研究收入水平和满意度。结果:62.50%的乡镇卫生院员工每月实际薪酬总额在2000元及以下,不同性别、年龄段、职称、职务员工之间薪酬水平存在差异。卫生院员工对薪酬满意度各维度评分为中等偏低。结论:乡镇卫生院员工薪酬水平较低,薪酬满意度不高,绩效工资制度的落实有待完善,员工对薪酬分配制度还不够了解,提出了建立动态调控机制、完善卫生机构内部薪酬分配机制、加强分配制度宣传教育等建议。
鲁胜锟汤质如汪时东颜理伦李绍华
关键词:乡镇卫生院薪酬分配薪酬满意度
医学毕业生到农村就业现状及政府促进对策综述被引量:11
2012年
目的:调查研究医学毕业生到基层工作的意愿和鼓励、引导毕业生下基层工作相关政策对这一意愿的影响。方法:对已在和即将在基层工作的临床毕业生关于基层工作方面的文章和政府制定的相关激励政策进行系统分析和总结。结果:改革医学毕业生就业观和相关政策系统、改善医疗设备等客观环境因素,对不断引导医学毕业生下乡和服务基层起着至关重要的作用。
朱庆亚鲁胜锟徐天宝秦祥祥方桂霞
关键词:医学生农村就业
新医改背景下安徽省县乡医疗机构资源配置及利用情况分析被引量:7
2014年
目的:了解新医改背景下安徽省县乡医疗机构资源的配置及利用情况,为更好地促进县域内卫生资源的综合利用提供基础资料。方法:采用描述性分析方法和对比分析方法。结果:样本县乡医疗机构的初级卫生技术人员所占比例均高于59%;样本县医院卫生技术人员以大专学历人员为主,本科及以上学历人员占比平均31.15%;样本中心卫生院以中专学历人员为主,本科及以上人员占比平均为5.14%;心电图日均检查人次较多的样本卫生院是较少的卫生院的1.63倍,每台B超日均检查人次较高的样本卫生院是较低卫生院的5.08倍;样本县医院的床位使用率都超过了100%,样本中心卫生院的床位存在利用不足现象(a的床位使用率为58.49%);样本县乡医疗机构的药品收入均超过45%。结论:样本县乡医疗机构卫生人力资源结构不够合理、卫生物力资源的利用欠均衡、收支结构不够合理。
金燕汤质如汪时东颜理伦鲁胜锟李绍华
关键词:新医改资源利用
新医改背景下乡镇医疗机构员工薪酬现状及满意度研究
目的:本课题从乡镇医疗机构工作人员的角度出发,了解安徽省乡镇医疗机构员工薪酬分配的现状、员工对现行薪酬制度的满意度评价,探寻切实影响乡镇卫生机构员工薪酬满意度的相关因素,发掘新医改以来乡镇卫生机构员工收入方面存在的各种问...
鲁胜锟
关键词:新医改乡镇医疗机构薪酬分配员工满意度
文献传递
安徽省2011年卫生资源及利用状况分析被引量:1
2013年
目的对安徽省2011年卫生资源的配置及利用情况进行分析,为该省制定卫生资源配置标准提供参考。方法采用描述性分析方法对安徽省和全国各地区卫生资源的指定指标进行对比分析。结果安徽省卫生资源总量短缺,人均卫生资源不足,卫生资源利用率有待提高。结论应加强对农村基层卫生机构的投入。
金燕鲁胜锟李绍华
关键词:卫生资源资源利用
我国医疗联合体的利益相关者分析被引量:50
2013年
随着医药卫生体制改革的不断深化,组建医疗联合体成为公立医院改革的新趋势。通过对医疗联合体利益相关者分析,组建区域性医疗联合体,对于联合体成员,包括核心医院和其他成员医院,还有政府或者患者都是有利的。因此,政府应在政策上对区域性医疗联合体给予更多支持,充分发挥医疗联合体的优势效应,促进公立医院的发展。
金燕鲁胜锟李绍华
关键词:利益相关者
某校临床医学专业毕业生就业观调查与分析被引量:1
2014年
目的探索某校临床医学专业毕业生的就业观念及基层就业意愿,为树立正确的就业理念、鼓励医学毕业生投身基层提供科学依据。方法采用自制问卷,通过整群抽样法抽取400名临床毕业生不记名现场调查,数据使用统计软件录入分析。结果大部分医学毕业生认为当前医学生就业形势严峻,择业期望值过高,毕业生对于服务基层热情不高。结论应从医学生自身、政府和学校三个角度综合着手,通过加强综合素质的培养、规范市场以及就业指导等措施帮助医学生树立科学就业观。
鲁胜锟朱庆亚李绍华方桂霞
关键词:临床医学专业就业观基层就业
实现基本医疗保险制度城乡统筹初探
2013年
文章分析了我国现行基本医疗保险制度城乡统筹方面存在的主要问题,如管理效率不高、统筹层次较低、公平性有待提升等,并对实现基本医疗保险制度城乡统筹提出若干建议。
金燕鲁胜锟李绍华
关键词:基本医疗保险制度城乡统筹
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