黄小华
- 作品数：16 被引量：59H指数：5
- 供职机构：中国热带农业科学院农产品加工研究所更多>>
- 发文基金：中央级公益性科研院所基本科研业务费专项国家天然橡胶产业技术体系建设专项更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理农业科学社会学更多>>
- 基于SWOT分析的广东垦区天然橡胶产业发展战略被引量：2
- 2014年
- 以广东垦区天然橡胶产业为研究对象,运用SWOT分析方法,指出广东垦区天然橡胶产业发展的优势、劣势、机会和威胁,提出实施海外扩张、开辟橡胶产业新的增长点、加强科技力量、实行产业化经营、合理选择品种等提升广东垦区天然橡胶产业发展竞争力的战略措施。
- 黄小华罗萍贺军军马德勇
- 关键词：天然橡胶产业SWOT分析法广东垦区
- 基于Lake模型的叶绿素荧光参数在甘蔗苗期抗旱性研究中的应用被引量：11
- 2015年
- 为从能量平衡及分配的角度研究干旱胁迫下甘蔗(Saccharum officinarum)苗期光系统的运转状况,进而为丰富不同甘蔗品种的抗旱性评价指标及实现对季节性干旱胁迫的快速诊断提供理论依据,该研究通过对基于Lake模型的叶绿素荧光参数在不同入射光强下变化的动态分析,研究光合电子传递链中能量平衡状态对不同水分梯度(40%、25%、10%、8%)的响应。结果表明:两个供试品种(耐旱品种‘ROC22’和非耐旱品种‘ROC16’)的最大光能利用效率(Fv/Fm)、相对电子传递速率(r ETR)、光系统II(PSII)量子效率(ΦII)和光化学猝灭(qL)均随着干旱胁迫程度的增加而下降,可调节性能量耗散(ΦNPQ)和非调节性能量耗散(ΦNO)则随着干旱胁迫程度的增加而上升。除ΦNO之外的叶绿素荧光参数的变化幅度均随着光合有效辐射(PAR)的增加而增大。在干旱胁迫的前中期,相对于‘ROC22’,‘ROC16’的PSII反应中心能够维持较高的开放程度;但‘ROC22’调节能量耗散的能力和对干旱胁迫的敏感程度均高于‘ROC16’,说明较强的光保护能力是‘ROC22’的抗旱性高于‘ROC16’的主要原因之一。对干旱胁迫敏感且在不同PAR下较为稳定的ΦNO可作为甘蔗苗期抗旱性的快速诊断和评价指标。r ETR对递增的PAR的响应表现为随着干旱胁迫程度的增加而提前出现峰值或下降趋势,但是不同水分梯度下的r ETR在PAR较低时并无显著差异,表明干旱胁迫下光抑制现象的提早出现是造成光系统损伤的首要因素,高光强对干旱胁迫信号起放大作用。
- 安东升曹娟黄小华周娟窦美安
- 关键词：叶绿素荧光甘蔗抗旱性评价
- 新形势下农业科研人员绩效考核工作探讨被引量：10
- 2011年
- 绩效考核工作是现代人力资源管理工作中的一项重要内容。文章主要阐述了事业单位实施绩效工资制度后,农业科研人员进行绩效考核的重要性、绩效考核指标设计原则、考核内容、指标体系的运用及绩效考核实施过程中应注意的问题等,以期为进一步开展农业科研人员绩效考核工作提供借鉴。
- 黄小华马德勇万年青
- 关键词：农业科研人员绩效考核人力资源管理
- 新农业科研院所人才工作机制的对策分析被引量：1
- 2017年
- 农业产业转型升级和结构调整,对科技持续创新能力提出更高要求,农业科研院所人才工作制度创新成为适应新形势、新任务的迫切需要,文章以分析当前机制存在的问题为导向,将创新人才工作机制提到农业科研院所发展重要战略规划中,从多方面针对性地提出了创新人才工作机制的对策建议。
- 曾亚琴黄小华游凌翔曾宗强
- 农业科研单位激励机制创新研究——以中国热带农业科学院南亚热带作物研究所为例被引量：1
- 2016年
- 随着国家对事业单位改革的不断深入,通过本单位激励机制的改革探索,进行总结研究,找出了一些实用可操作性的方法希望对其他科研单位有借鉴作用,同时也分析了制约农业科研单位激励绩效改革中存在的问题,并针对这些问题提出了改进建议。
- 刘江平邢姗姗曹娟黄小华
- 关键词：农业科研激励绩效
- 农业科研院所文书档案管理工作存在的问题及建议被引量：2
- 2013年
- 文书档案管理工作是农业科研院所重要的基础性和服务性工作,是农业科研院所工作业绩与管理水平的历史记载与再现。该文指出农业科研院所文书档案管理工作中存在的问题,并提出改进工作的建议,主要包括:加大宣传力度、重视人才队伍建设、建立健全规章制度等。
- 李克辛黄小华
- 关键词：农业科研院所文书档案管理
- 提升农业科研院所管理工作执行力的探讨被引量：1
- 2014年
- 有效管理的核心就是要提升执行力,有执行力才有战斗力。文章阐述了执行力的内涵,分析了影响农业科研院所管理工作执行力的因素,并从加强管理人才队伍建设、明确责任分工、注重沟通协调、建立健全考核激励机制等方面提出了提升农业科研院所管理工作执行力的建议。
- 黄小华邱桂妹马德勇
- 关键词：农业科研院所影响因素
- 事业单位绩效管理研究综述被引量：8
- 2014年
- 本文根据事业单位绩效管理的相关研究,从事业单位绩效管理内涵、事业单位绩效管理与绩效考核的关系和事业单位绩效管理存在的问题及解决办法等方面,对事业单位绩效管理研究进行综述,提出事业单位今后推行绩效管理的研究方向:建立具有事业单位特点的绩效管理理论体系;完善事业单位岗位聘任制度、绩效薪酬制度等配套措施;细分事业单位类型,制定出操作性强的绩效管理办法。
- 曹娟刘江平黄小华
- 关键词：绩效管理
- 强化“六种意识” 开创农业科研单位办公室工作新局面被引量：4
- 2011年
- 农业科研单位办公室工作既有一般单位办公室的共性,也有其自身特点。文章指出要做好农业科研单位办公室工作,适应新时期科研单位发展需要,必须强化"六种意识",即大局意识、学习意识、规范意识、效能意识、服务意识、创新意识。
- 黄小华邱桂妹
- 关键词：农业科研单位
- 拟转制改企科研机构对外投资管理问题探讨
- 2012年
- 针对拟转制改企科研机构由于"国有性"和"公益性"特性,在对外投资活动中受到的体制和机制等约束,从拟转制改企科研机构在对外投资管理活动中面临的资金运作方式、决策管理体制、人才需求、资产计价及投资管理主体的责权利等方面面临的矛盾进行了分析,并就拟转制改企科研机构如何建立和形成完善的投资管理机制进行了探讨。
- 万年青黄小华
