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任毅

作品数：3 被引量：14H指数：3
供职机构：青岛大学医学院附属医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 1篇医院管理
  • 1篇医院建设
  • 1篇运营管理
  • 1篇审计
  • 1篇审计工作
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇实证研究
  • 1篇项目工程
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇并购
  • 1篇财务
  • 1篇财务审计

机构

  • 3篇青岛大学医学...

作者

  • 3篇任毅
  • 3篇张斌
  • 1篇田立启
  • 1篇李江峰
  • 1篇田玉兰
  • 1篇周相玉
  • 1篇修海清
  • 1篇康云凤
  • 1篇贾卓霞
  • 1篇蒋光峰

传媒

  • 2篇齐鲁医学杂志
  • 1篇中国医院管理

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2011
  • 1篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
并购后目标医院运营管理的实践与探讨被引量：3
2011年
目的探讨并购后目标医院的运营和管理方法,为城市大医院构建纵向医疗服务网络提供有价值的参考。方法对目标医院运营管理的方向和目标、内部管理运行机制的变革、文化品牌建设等方面采取的措施进行分析,总结目标医院发生的变化和取得的成效。结果目标医院的综合管理、医疗技术水平和服务质量等方面取得了跨越式发展,有力提高了医院的核心竞争力。结论并购后目标医院的管理实践和体会,可为医院实行所有权和经营权分离的办院模式提供有价值的借鉴经验。
蒋光峰任毅张斌
关键词：并购
公立医院薪酬激励影响因素分析与实证研究被引量：8
2014年
目的按照薪酬体系的分类,判断背景因素、各薪酬激励分类因素对员工被激励程度的影响。方法利用相关分析、回归分析判断背景因素、各薪酬激励因素对员工的激励程度。结果薪酬各个激励因素相互作用,从不同方面对员工的激励产生影响。结论医院薪酬政策应能够体现和服务于医院发展战略的需要,薪酬激励分类因素是影响薪酬激励效果的主要因素,背景因素是影响薪酬激励的次要因素。
李江峰田立启修海清贾卓霞张斌任毅
关键词：薪酬实证分析
医院建设项目工程审计工作中存在的问题和建议被引量：3
2009年
张斌周相玉任毅田玉兰康云凤
关键词：医院管理财务审计
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共1页<1>
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