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刘金良

作品数:5 被引量:26H指数:3
供职机构:甘肃省国家税务局更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇税收
  • 2篇税收政策
  • 1篇信息技术
  • 1篇业务性
  • 1篇以人为本
  • 1篇增值税
  • 1篇增值税制
  • 1篇征管
  • 1篇征管模式
  • 1篇人为本
  • 1篇税收工作
  • 1篇税收优惠
  • 1篇税收政策研究
  • 1篇税务
  • 1篇税务机关
  • 1篇税政
  • 1篇税制
  • 1篇人才激励机制
  • 1篇人才资源
  • 1篇纳税

机构

  • 5篇甘肃省国家税...

作者

  • 5篇刘金良
  • 1篇杨磊

传媒

  • 4篇税务研究

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2002
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
浅议减税政策与税收悖论
2005年
任何公共政策都是一柄双刃剑,有得必有失,事实上,最优税收政策的实质不在于获取最多的收入而在于最小的负效应。本文拟从税收政策中的减税政策入手,着重分析其在实行过程中产生的不同效应带来的税收悖论现象,国家在推行减税政策时尽量结合实际,减少可能的负效应或将其控制在可掌握的范围内。
刘金良杨磊
关键词:减税政策纳税意识征管模式经济增长
适应加入WTO新形势 完善我国增值税制被引量:5
2002年
刘金良
关键词:WTO增值税税制税收政策
鼓励企业技术创新的税收政策研究被引量:18
2006年
近年来,构建自主创新的市场经济体系已经被提高到国家战略的高度,财政、税收、金融等方面将不断加强和完善政策支持力度。构建自主创新的市场经济体系,主体是企业,关键是企业的技术创新活动。本文从税收促进技术创新的必要性出发,分析了我国现行税收在促进企业技术创新方面的不足,并提出了相关的政策建议。
刘金良
关键词:技术创新税收优惠
建立以人为本的人才激励机制被引量:3
2008年
业务性较强的税务机关,如何通过建立以人为本的激励机制.盘活现有的人才资源,对当前和今后的税收工作有着十分重要的意义。本文立足建立以人为本的激励机制.结合实际对此问题作一探讨。
刘金良
关键词:人才激励机制以人为本税务机关人才资源税收工作业务性
加强信息技术队伍建设的实践与思考
刘金良
共1页<1>
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