喻剑利
- 作品数：32 被引量：68H指数：5
- 供职机构：大连理工大学更多>>
- 发文基金：中国人力资源开发教学与实践研究会佐佑科研基金辽宁省教育厅科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理文化科学社会学更多>>
- 中国中小企业的虚拟人力资源管理
- 在虚拟人力资源管理不断增长的趋势下，探讨了中小企业虚拟人力资源管理的动因，分析了中国中小企业虚拟人力资源管理的现状和问题，并在此基础上提出了中国中小企业虚拟人力资源管理的一些对策。
- 喻剑利
- 关键词：企业经济中小企业虚拟人力资源管理
- 基于虚拟人力资源的企业职业生涯管理
- 2007年
- 虚拟人力资源的日益发展,对企业职业生涯管理产生了一些不可忽视的影响。如职业模式、职业发展过程、职业生涯阶段和职业生涯管理主体的变化等等,这都给企业职业生涯管理提出了新问题。面对这些新问题,要完善企业职业生涯管理,必须采取一些相应的对策:进行更准确的职业定位,引入无边界职业生涯管理,加强后职业生涯管理,注重自我职业生涯管理等。
- 喻剑利曲波
- 关键词：虚拟人力资源职业生涯管理企业
- 新公共管理理论的缺陷及其纠正被引量：2
- 2005年
- 新公共管理理论是新公共管理运动的理论基础,对世界各国的公共管理理论与实践都产生了重大而深远的影响。新公共管理理论反映了公共管理理论发展的趋势。但是作为一种新的范式,新公共管理理论还不成熟,存在着经济人假设、市场神话主义、管理主义、顾客中心主义等缺陷,应该把其缺陷纠正为:复杂人假设;市场理性主义;治理主义;公民中心主义。
- 喻剑利曲波
- 关键词：新公共管理理论
- 新公共管理理论的缺陷及其纠正
- 新公共管理理论是新公共管理运动的理论基础,对世界各国的公共管理理论与实践都产生了重大而深远的影响。新公共管理理论反映了公共管理理论发展的趋势。但是作为一种新的范式,新公共管理理论还不成熟,存在着一些缺陷。笔者剖析了新公共...
- 喻剑利
- 文献传递
- 解读国际私法领域中弱者的含义及法律特征
- 2007年
- 曲波喻剑利
- 关键词：国际私法弱者
- 论WTO的决策规则与我国行政决策的改善
- 中国加入WTO(世界贸易组织)后,决策环境的变化巨大,使行政决策的改善显得尤为重要。WTO的决策规则,具有很高的科学性和民主性,值得我们在工作实践中借鉴。我国行政决策存在的主要问题是科学化、民主化、法治化程度不高。我们应...
- 喻剑利
- 关键词：行政决策WTO
- 文献传递
- 企业人力资源战略管理研究综述
- 引言 20世纪初,在科学管理理论和组织行为理论指导下形成了人力资源管理理论的基本框架。人力资源管理的基本含义就是“为了完成组织的任务,对组织中涉及人与事的关系进行专门化管理,使人与事达到最佳匹配,同时运用激励措施以提高员...
- 喻剑利
- 文献传递
- 虚拟人力资源条件下的企业职业生涯管理创新
- 虚拟人力资源的日益发展,对企业职业生涯管理产生了一些不可忽视的影响.如职业的模式、职业发展过程、职业生涯阶段和职业生涯管理主体的变化等等,这都给企业职业生涯管理提出了新问题.面对这些新问题,要完善企业职业生涯管理,必须进...
- 喻剑利曲波
- 关键词：虚拟人力资源职业生涯管理
- 文献传递
- 虚拟人力资源条件下无边界职业生涯管理策略研究被引量：5
- 2009年
- 随着知识经济和信息技术的迅速发展,虚拟人力资源成为一种日益发展的趋势。职业生涯在这种条件下往往突破组织的界限,发生本质的变化,可以说已进入无边界职业生涯时代,这也给职业生涯管理提出新问题。与传统职业生涯不同,面临新的问题,无边界职业生涯管理也采取相应的策略。
- 喻剑利
- 关键词：虚拟人力资源自我职业生涯管理学习型组织
- 社会责任标准体系下的我国中小企业人力资源管理策略被引量：22
- 2010年
- 随着企业社会责任运动的发展,社会责任标准正发挥着越来越重要的作用。社会责任标准的大部分内容都与人力资源管理有关,对企业人力资源管理提出了新的要求。我国中小企业的人力资源管理在社会责任方面存在一定问题,应该采取相应的对策,完善人力资源管理制度,更好地承担社会责任。
- 喻剑利曲波
- 关键词：企业社会责任SA8000人力资源管理ISO26000中小企业
