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孔繁国

作品数：3 被引量：3H指数：1
供职机构：东北财经大学研究生院（研究生工作部）更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇会计
  • 1篇帐务
  • 1篇帐务处理
  • 1篇折现
  • 1篇折现法
  • 1篇人力资产
  • 1篇人力资源会计
  • 1篇人力资源价值
  • 1篇人力资源投资
  • 1篇资产
  • 1篇资源价值
  • 1篇资源投资
  • 1篇无形
  • 1篇无形资产
  • 1篇会计应用
  • 1篇货币
  • 1篇货币性
  • 1篇计价
  • 1篇工资

机构

  • 3篇东北财经大学

作者

  • 3篇孔繁国
  • 1篇欧阳清

传媒

  • 1篇辽宁财税
  • 1篇上海会计

年份

  • 2篇1997
  • 1篇1996
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
标准成本会计的理论与实践--标准成本会计应用的研究
该文主要就标准成本会计设计和实施中的有关问题进行了探讨,并在笔者的实习单位付诸实施,取得了良好的经济效果.该文由五部分构成.第一部分探讨了标准成本会计的基本概念、作用、影响标准成本的因素以及标准成本的计算方法;第二部分全...
孔繁国
关键词：标准成本会计帐务处理
浅谈企业改制中的人力资源投资被引量：1
1996年
浅谈企业改制中的人力资源投资欧阳清，孔繁国在社会主义市场经济条件下，企业之间的竞争是效益的竞争、人才的竞争。谁最先开发利用高级科技人才．谁就能在市场竞争的浪潮中立于不败之地。正是基于这样的认识，某些企业为了招揽人才，在企业改制过程中专门设置了科技股，...
欧阳清孔繁国
关键词：人力资源价值人力资源投资人力资源会计人力资产无形资产工资报酬折现法
浅谈人力资源的计价被引量：2
1997年
孔繁国
关键词：人力资源计价货币性
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共1页<1>
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