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孙加虎

作品数：3 被引量：8H指数：1
供职机构：中国人民解放军军事经济学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇制度环境
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇市场经济
  • 1篇体育
  • 1篇体育馆
  • 1篇投资环境
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业留人
  • 1篇区域经济
  • 1篇资源管理
  • 1篇现代人力资源
  • 1篇现代人力资源...
  • 1篇校方
  • 1篇留人
  • 1篇雷尼尔效应
  • 1篇工资
  • 1篇工资水平
  • 1篇E-HR

机构

  • 3篇中国人民解放...
  • 1篇中南财经政法...

作者

  • 3篇孙加虎
  • 1篇郭苏文

传媒

  • 2篇经济论坛
  • 1篇现代企业

年份

  • 3篇2005
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
雷尼尔效应与企业留人
2005年
孙加虎郭苏文
关键词：雷尼尔效应留人企业工资水平体育馆校方
e-HR与现代人力资源管理被引量：7
2005年
孙加虎
关键词：人力资源管理企业管理
中部崛起的制度环境因素分析被引量：1
2005年
中部地区指的是河南、湖北、湖南、安徽和江西五省，是我国内陆最具发展潜力和后发优势的区域，是全国“东中西”互动的区域经济格局中的重要枢纽。当前中部五省已经呈现落后于全国发展步伐的态势。已尖锐地预示着“中部塌陷”的现实可能。中部五省的落后，根源在于制度环境的落后，从而制约了内资和外资的引进，造成经济“输血”不畅。因此，要实现中部崛起就要从根本上改善中部五省的制度环境。
孙加虎
关键词：制度环境区域经济市场经济投资环境
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