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张伟炜

作品数:28 被引量:123H指数:5
供职机构:苏州市吴中区委党校更多>>
发文基金:国家自然科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律哲学宗教更多>>

文献类型

  • 13篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇经济管理
  • 5篇政治法律
  • 2篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇战略人力资源
  • 3篇战略人力资源...
  • 3篇政府
  • 3篇人力资源
  • 3篇人力资源管理
  • 3篇企业
  • 3篇资源管理
  • 3篇氛围
  • 2篇党建
  • 2篇员工创新行为
  • 2篇社会责任
  • 2篇企业社会
  • 2篇企业社会责任
  • 2篇旅游
  • 2篇基层党建
  • 2篇层次分析
  • 2篇创新氛围
  • 1篇党建工作
  • 1篇党群
  • 1篇党校

机构

  • 10篇苏州市吴中区...
  • 7篇苏州大学
  • 1篇苏州科技学院

作者

  • 14篇张伟炜
  • 4篇宋典
  • 3篇袁勇志
  • 3篇戴晓东
  • 2篇朱菊妹
  • 1篇姚月明
  • 1篇汪晓媛
  • 1篇何聪
  • 1篇徐蕾
  • 1篇李清锋

传媒

  • 5篇江南论坛
  • 2篇科学学与科学...
  • 1篇中外企业文化
  • 1篇经济师
  • 1篇科学学研究
  • 1篇唯实
  • 1篇苏州科技学院...
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 2篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
28 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
推进制造业升级 优化供给侧结构
2017年
十二五期间,苏州市吴中区地区生产总值由602.3亿元增至950亿元,年均增幅9.5%;累计完成全社会固定资产投资2239.3亿元,是“十一五”的2.37倍,年均增幅18.1%.吴中区人选国家知识产权强县工程试点县(区)和省创新型试点县(区),获评“全国科技进步先进区”.高新技术企业由133家增至296家,高新技术产品由338个增至1543个,新兴产业产值占规模以上工业总产值比重由35%提升至54.2%.
朱菊妹张伟炜李清锋蔡臻峰
关键词:制造业升级全社会固定资产投资地区生产总值规模以上工业
战略人力资源管理的新发展——基于HRM氛围的过程范式被引量:2
2013年
由于个体认知差异等原因,即使是同样的人力资源(HR)实践,员工的解释也会不尽一致,员工的心理和行为就更难以保证一致,HRM对组织绩效的提升作用也就难以保证。为了保证员工心理和行为的相似性,就必须让HRM具备独特性、一致性、共同性等特征,在组织内部形成强HRM氛围,此方面的研究被称为过程型HRM理论范式。首先对过程型HRM研究范式的起源和核心概念进行了介绍,其次对过程型HRM研究范式的理论基础和实证研究进行了回顾,最后对过程型HRM研究范式的理论意义和未来研究进行了展望。
宋典汪晓媛张伟炜
关键词:战略人力资源管理过程观
基于企业社会责任建设的我国政府作用研究
进入21世纪以后,随着经济全球化的进一步深入发展,企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)得到国际社会的广泛关注,理论界也把企业社会责任作为一个热点问题来探讨。 ...
张伟炜
关键词:企业社会责任政府作用国家行政管理
文献传递
打造基层党群服务圈释放党群服务新活力——以苏州市吴中区胥口镇为例
2019年
为了深入贯彻落实党的十九大精神,进一步充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用,苏州市吴中区胥口镇根据自身党建发展情况,不断思考创新,结合本镇实际打造“1+7+X”党群一刻钟服务圈,促进区域内各类社会主体既种好自留地,管好责任田,又唱好群英会,打好合力牌,进一步发挥基层党建先锋引领作用,提升党建科学化水平,为胥口镇基层党群服务工作的开展注入新的活力。
张伟炜杨晓晨周媛
关键词:基层党建战斗堡垒作用
以生态引领旅游大发展
2013年
党的十八大把生态文明建设放在突出地位.提出“五位一体”总体布局、建设美丽中国的新要求.这对生态资源丰厚的吴中区.具有重要的指导意义。苏州吴中区濒临太湖.独占太湖五分之三.是环太湖地区重要的生态功能保护区.同时也是环太湖产业带的重要组成部分。今年是吴中步入“后5A时代”的开局之年,也是我国《国民休闲旅游纲要》的发布之年。
戴晓东盛国健姚月明张伟炜
关键词:生态文明建设休闲旅游生态功能保护区生态资源
发挥基层党校主阵地作用 助推群众路线教育实践活动
2014年
坚持和贯彻党的群众路线是中国共产党延绵发展的“生命线”.而“服务”是群众路线的基本要义和永恒课题。作为执政党的学校党校.作为执政党理论研究的“高地”、人才培养的“阵地”.面对的是最基层的党员干部.更加应该坚持把党性锻炼、理论宣讲、社会调研与群众路线教育有机结合起来.把“服务发展、服务基层、服务党员群众”,作为践行群众路线的具体行动.扎实推进基层服务型党组织建设.发挥自身优势.创新理论研究和传播.进一步发挥干部培训主阵地、党性锻炼大熔炉、理论宣传生力军、决策咨询思想库的作用.主动服务基层.扎实推进服务型党组织建设.真正使群众路线深入人心。
戴晓东张伟炜
关键词:基层党校教育实践活动主阵地执政党理论群众路线教育
战略人力资源管理、创新氛围与员工创新行为的跨层次研究被引量:56
2011年
员工创新是组织创新的基础,如何激发雇员的创新行为是当前理论界关注的焦点。在对64家企业320名员工就战略人力资源管理、创新氛围和员工创新行为等变量数据调研的基础上,通过跨层次分析表明,战略人力资源管理对员工创新行为的积极影响会受到创新氛围的部分中介调节作用,战略人力资源管理不仅会直接对员工创新行为产生直接影响,而且还会通过在组织内部构建创新氛围来影响雇员的创新行为。这个结论既揭示了战略人力资源管理影响员工行为的内部社会氛围作用机制,而且还整合了宏观与微观层次研究。
宋典袁勇志张伟炜
关键词:战略人力资源管理创新氛围员工创新行为
探究企业非伦理行为根源
2008年
企业非伦理行为导致了不公平交易,使企业间产生利益冲突,扰乱了市场的交易秩序,严重影响经济社会的健康发展。产生企业非伦理行为的根源可从以下三个层面进行分析。
张伟炜
关键词:伦理行为企业间公平交易交易秩序经济社会
创业导向对员工创新行为影响的跨层次实证研究——以创新氛围和心理授权为中介变量被引量:30
2011年
探讨了宏观层面的创业导向、创新氛围变量对微观层面雇员心理授权与创新行为变量的影响,在对52家企业260名员工就创业导向、创新氛围、心理授权与创新行为等变量数据调研的基础上,应用跨层次分析表明:创业导向有助于组织创新氛围的构建,而创新氛围会提升员工的心理授权和创新行为表现,且心理授权是创新氛围与员工创新行为的部分跨层次中介变量。这些结论有助于更好地理解创业导向向组织绩效转换的中间机制。
宋典袁勇志张伟炜
关键词:创业导向创新氛围心理授权员工创新行为
提升人才综合竞争力的政府角色研究
2007年
提升区域人才综合竞争力,过分的干预和极度的放任都是不可取的两个极端,必须要对政府角色进行定位,要强化政府的引导推动作用,主要体现为政策的制定和服务体系的构建。
袁勇志张伟炜
关键词:政府角色定位缺位越位
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