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张杰

作品数:38 被引量:193H指数:8
供职机构:华南师范大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学医药卫生更多>>

文献类型

  • 30篇期刊文章
  • 4篇学位论文
  • 3篇专利

领域

  • 22篇文化科学
  • 13篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 1篇电气工程
  • 1篇医药卫生
  • 1篇一般工业技术
  • 1篇理学

主题

  • 13篇高校
  • 12篇就业
  • 9篇辅导
  • 9篇辅导员
  • 7篇高校辅导员
  • 5篇大学生
  • 5篇就业结构
  • 3篇正规就业
  • 3篇教育
  • 3篇劳动力
  • 3篇非正规
  • 3篇非正规就业
  • 3篇复合材料
  • 3篇高校毕业
  • 3篇高校毕业生
  • 3篇毕业生
  • 3篇产业结构
  • 3篇复合材
  • 2篇大学生非正式...
  • 2篇大学生就业

机构

  • 35篇华南师范大学
  • 2篇福建商学院
  • 1篇暨南大学

作者

  • 37篇张杰
  • 5篇马斌
  • 3篇张建武
  • 2篇胡庭胜
  • 2篇唐少青
  • 2篇舒东
  • 2篇孙振杰
  • 1篇冼德庆
  • 1篇王庚

传媒

  • 3篇中国大学生就...
  • 2篇岭南学刊
  • 2篇思想政治教育...
  • 2篇福建商业高等...
  • 2篇广东技术师范...
  • 2篇湖北经济学院...
  • 1篇商业时代
  • 1篇思想理论教育...
  • 1篇宏观经济研究
  • 1篇求索
  • 1篇贵州大学学报...
  • 1篇贵州财经学院...
  • 1篇改革
  • 1篇广东经济
  • 1篇广东商学院学...
  • 1篇科技情报开发...
  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇思想教育研究
  • 1篇宁波大学学报...
  • 1篇重庆职业技术...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 4篇2012
  • 2篇2011
  • 8篇2010
  • 3篇2009
  • 2篇2008
  • 4篇2007
  • 1篇2006
  • 3篇2005
  • 4篇2004
  • 1篇2003
38 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
中国第三产业内部就业结构变动趋势分析被引量:10
2004年
利用回归分析对我国1990年代以来第三产业内部各层次占第三产业与全社会就业人员比重的有关数据进行研究可得出结论:第三产业内部四个层次中第一层次占第三产业就业比重与其相应产值比重正相关、第二层次正相关、第三层次负相关、第四层次负相关。通过比较发现:第一层次占第三产业的就业比重存在饱和点;第三层次行业部门发展具有滞后性;社会服务业、批发零售贸易餐饮业和"其他行业"是第三产业吸纳就业的主要力量。金融保险业、房地产业、社会服务业是我国第三产业就业发展的主要方向。
张杰马斌
关键词:第三产业就业结构
高校辅导员职业指导能力的构成及其提升策略被引量:18
2009年
随着高校辅导员角色功能的不断拓展,辅导员的职业指导能力显得越来越重要。辅导员的职业指导能力主要包括就业指导课教学能力、就业信息搜集处理能力、职业咨询与辅导能力、就业调查研究能力、就业推介能力等,它呈现出综合性、实践性、发展性、前瞻性的特点。当前应从注重学习、培训、实践、调查研究等方面提升辅导员的职业指导能力。
张杰
关键词:辅导员
高校辅导员工作动机与激励机制的创新研究被引量:1
2011年
高校辅导员的工作动机是激励和强化辅导员的工作行为、保证工作行为和活动的有效性的重要心理因素,它包括安全动机、地位动机、亲和动机和成就动机。而工作环境、自我效能感、组织支持和社会认同度、工作内容和对象是影响辅导员工作动机的重要因素。应从健全和完善组织支持系统、明确角色定位、通过工作再设计、完善激励机制等方面激发辅导员的工作动机。
张杰
关键词:辅导员工作动机影响因素激励机制
辅导员工作动力系统分析及其构建研究被引量:22
2009年
从工作动力的形成要素和表现形态看,辅导员的工作动力系统可以分为前沿动力系统、中间动力系统、深层动力系统。深层动力系统是辅导员工作动力系统的核心,引导和保证整个工作动力系统的性质和方向;中间动力系统是辅导员工作动力的源泉和中介;前沿动力系统作为辅导员工作行为的直接动力,引领和启动辅导员的工作行为。辅导员动力系统的构建须从体制、信念、制度、机制等方面入手。
张杰胡庭胜
关键词:辅导员工作动力
变革环境中的大学生就业问题研究被引量:12
2006年
通过对大学生就业难的现状描述,指出就业观念转变滞后、职业认知能力较差、职业准备不够,职业能力较弱、就业服务不完善是导致大学生就业困难的重要原因,认为强化就业指导、转变就业观念、完善就业导向的激励措施、改革高等教育体制和模式、鼓励大学生自主创业是化解大学生就业困境的重要举措。
张杰
关键词:大学生就业自主创业
论高校辅导员职业发展能力的培养被引量:34
2009年
培养辅导员职业发展能力对于提高辅导员职业竞争力、完善辅导员能力结构、体现辅导员自身价值具有重要的意义。从辅导员职业发展能力的内涵来看,它主要包括组织管理能力、人际交往能力、学习能力、科研能力、创新能力等。高校辅导员职业发展能力可以从明确辅导员职业发展目标和方向、创建学习型组织、建立培训体系、健全社会支持体系、搭建学术科研平台等方面提升。
张杰王庚
关键词:辅导员职业发展能力
论非正规就业中的劳动关系被引量:19
2004年
劳动关系是影响非正规就业发展的重要因素之一。中国非正规就业发展过程中存在着劳动关系动态不稳定、劳动关系单极化、劳动关系运行机制和形式不规范、工会组织化程度低等问题。借鉴人事管理学派、新制度学派的研究成果,建立灵活的、富有弹性的、多层次的、人性化的劳动关系是非正规就业发展对劳动关系的内在要求,也是非正规就业中协调稳定劳动关系的有效途径。
张杰马斌
关键词:非正规就业劳动关系就业结构就业渠道机会主义集体谈判制度
广东省住房保障适度水平分析
2014年
住房保障在民生问题中越来越突出,也成为人们越来越关注的一个问题。文章借鉴穆怀中教授的社会保障适度适度水平的测算模型,构造一个住房保障适度水平测算模型。并借鉴发达国家住房保障经验数据对各模型系数进行估计,结合具体情况得出广东省住房保障适度水平区间为0.83%-2.21%。而广东省住房保障水平仅为0.2%,远未达到适度水平下限,政府对住房保障的投入力度远远不够。随着经济水平的不断发展,广东省需要不断加大对中低收入群体的住房保障力度,提高住房保障水平。
张杰张建武
关键词:住房保障
数字电子技术实验远程教学系统的设计与实践
本文介绍了数字电子技术实验的国内外远程仿真实验教学现状,分析了双主教学理论这一新型的网络教学理论,并结合双主教学模式的特点和实验教学的特点提出了网络教育远程教学内容设计原则.原则包括八点:'具有可扩展性'、'实验可实现网...
张杰
关键词:数字电子技术实验远程教育网络教学双主教学模式实验教学
文献传递
论高校就业指导人员培训课程体系的设计被引量:8
2007年
文章首先分析了高校就业指导人员的素质和能力要求,并结合现状指出对高校就业指导人员进行培训必须坚持理论联系实际原则、发展性原则、前瞻性原则,在此基础上对高校就业指导人员培训课程体系的内涵进行了探讨。
张杰冼德庆
关键词:就业指导
共4页<1234>
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