徐宁
- 作品数：25 被引量：60H指数：5
- 供职机构：惠州学院经济管理系更多>>
- 发文基金：高等学校教学质量与教学改革工程广东省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 企业深化绩效考核工作的几个关键问题被引量：1
- 2004年
- 针对企业绩效考核定位准确性,考核指标科学性,考核周期合理性,考核关系清晰性,考核过程系统性几个关键问题展开讨论,并提出相应对策和解决办法,以促进企业人力资源开发与管理,合理使用人才。
- 徐宁
- 关键词：绩效考核人力资源
- 努力做好大型国企党外知识分子的统战工作
- 2006年
- 党外知识分子是大型国企科技创新的主力军,关心他们,照顾他们的利益,为他们创造良好的环境,提供发挥作用的舞台,是大型国企统战工作的重点。武汉钢铁集团技术中心党委对此做了积极探索,取得了非常好的实效。
- 徐宁
- 关键词：国有企业党外知识分子统战工作大型国企
- 用于球团回转窑的防止粉尘粘结的涂料
- 本发明涉及用于球团回转窑的防止粉尘粘结的涂料。其组分重量份为：石墨粉：1～15份，碳化硅粉：3～30份，膨润土粉：3～9份，焦宝石粉：5～50份，矾土粉：40～60份，水玻璃粉：0.1～5份，液体酚醛树脂结合剂：10～3...
- 徐国涛李伟张洪雷徐宁
- 惠州中小纺织服装企业应对SA8000标准的调研被引量：1
- 2011年
- 本文以广东惠州中小纺织服装企业为研究对象,通过实证调查,从SA8000认证情况、员工权益保障和环境保护等方面,揭示现阶段中小纺织服装企业履行社会责任存在的问题,运用SPSS相关分析法,揭示了企业社会责任履行与综合绩效的相关关系。提出在新的国际背景下,中小纺织服装企业应该通过履行企业社会责任提高自身的责任竞争力。
- 徐宁连剑华
- 关键词：纺织服装中小企业社会责任
- 用于球团回转窑的防止粉尘粘结的涂料
- 本发明涉及用于球团回转窑的防止粉尘粘结的涂料。其组分重量份为：石墨粉：1～15份，碳化硅粉：3～30份，膨润土粉：3～9份，焦宝石粉：5～50份，矾土粉：40～60份，水玻璃粉：0.1～5份，液体酚醛树脂结合剂：10～3...
- 徐国涛李伟张洪雷徐宁
- 文献传递
- 惠州市企业社会责任现状调查与分析被引量：2
- 2009年
- 随着经济全球化的推进,企业社会责任运动成为国际化潮流,通过发达国家跨国公司采购活动传至我国,对我国企业产生深远影响。文章在对惠州市企业社会责任状况调查的基础上,从企业对社会责任的认识、与利益相关方的关系、企业社会治理机构建设、社会责任报告的发布等方面进行分析研究,找出现阶段企业履行社会责任存在的问题,提出树立正确的企业社会责任观,营造推进企业社会责任的氛围,建立符合我国国情的企业社会责任评价体系的对策。
- 朱永德徐宁
- 关键词：企业社会责任
- 基于项目的协作知识建构课程内实践教学改革——以“人力资源管理”课程为例被引量：8
- 2014年
- 协作知识建构是网络环境下新型的教学模式,基于项目的协作知识建构是协作知识建构的一种具体学习方式。文章以知识建构理论为依据,设计8个"基于课堂的、基于网络的、基于社会的教学实践"协作知识建构项目,并且以"设计一份有创意的招聘网站"为例,呈现了一个基于项目的协作知识建构学习的全过程。通过5个学期,12个班级的教学实践,提出该教学法由教学分析、情境创设、知识建构、绩效评估四个主要阶段组成,包括二维教学分析、三层情境创设、三重知识建构、多维度绩效评价反馈等关键环节。
- 徐宁
- 关键词：网络课程平台知识共享课程实践人力资源管理
- 大学教师岗位管理的价值选择
- 2012年
- 大学教师是大学构成要素中最为核心的部分，教师的质量决定了大学的办学质量，教师的构成体现了大学的综合素质和治学价值取向。大学教师岗位聘任管理与职务晋升策略，是造就优秀教师团队的重要手段，体现了大学制度设计和机构运行的价值观和人文教育理念。要造就一流的教师队伍，就必须关心教师的职业成长，使每一个大学教师都能以教授为目标，规划自己的职业发展。在大学的教师队伍中，教授多一点的价值，远远大于教授多一点的成本。
- 曹仓徐宁张敏陈刚
- 关键词：大学教师岗位管理
- 面向21世纪的教学策略——新西兰Unitec理工学院教学方法及其启示被引量：1
- 2011年
- 文章围绕在新西兰Unitec理工学院进修学习主题"面向21世纪的教学策略",就高等教育的教学观和建构主义教学法等7个方面的内容作了重点介绍,梳理和研究其理论来源,并探讨其对地方院校教学实践和改革的启示。
- 张敏李巧丽金伟徐宁
- 关键词：教学观建构主义教学法
- 应用型本科院校财会专业毕业生就业竞争力调研——以惠州学院财务管理专业为例被引量：2
- 2011年
- 通过对惠州学院财务管理专业毕业生的实证调查,揭示出市场对财会专业人才的需求情况以及应用型本科院校财会专业毕业生因缺乏实践经验、专业基础知识不够扎实、在就业过程中对待遇、工作地域、工作岗位要求过高等因素,制约了其就业竞争力。因此,财会专业人才的培养,要以市场需求为根本,注重实践技能和业务素质的拓展,加强学生应变能力、人际交往能力、团队合作能力和创新能力的培养与修炼。同时,毕业生个体也应适度调整就业期待。
- 徐宁
- 关键词：应用型本科院校财会毕业生就业竞争力
