戴万亮
- 作品数：69 被引量：286H指数：10
- 供职机构：渤海大学管理学院更多>>
- 发文基金：辽宁省社会科学规划基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 创新政策对高技术产业R&D活动效率的影响——基于AHP和SE-DEA模型被引量：6
- 2013年
- 采用SE-DEA模型测度了1995年—2010年间我国高技术产业R&D活动效率,并引入创新政策作为投入变量,采用AHP和SE-DEA模型测度了创新政策对高技术产业R&D活动效率的影响。结果表明,一方面,我国高技术产业R&D活动整体效率较高,呈现逐年上升的良好趋势,但存在部分年份效率值的起伏,且只有少数年份达到相对有效;另一方面,创新政策对我国高技术产业R&D活动的影响更多地体现在效益上,对效率的影响并不显著。
- 戴万亮杨皎平敖丽红
- 关键词：高技术产业R&D超效率DEA
- 领导影响新生代科技人才创造力的路径剖析——以辽宁省为例
- 2021年
- 近年来,新生代科技人才已成为企业创新的主要力量,为企业可持续发展提供了机遇与挑战。结合新生代员工受教育水平高、不畏权威、偏好于精神需求、富有创造力、稳定性弱、团队管理意识比较薄弱的个性特征,针对当前组织管理新生代员工过程中存在的缺乏有效的沟通机制、组织培训形式化、激励方式单一、职业规划体系不完善等问题,对领导如何激发新生代科技人才创造力给出了完善沟通机制、营造差错管理氛围、实施多元化管理方式、建立综合的培训体系的对策建议。
- 戴万亮路文玲
- 关键词：创造力
- 基于组合shapely值的企业利益分配机制研究被引量：1
- 2019年
- 中小企业技术创新联盟是有效提升中小企业技术标准水平、打造核心竞争力的企业合作模式。在组建和参与联盟过程中,联盟利益分配是能否有效激励联盟企业,吸引更多企业加入联盟的重要机制。现基于shapely值法并对其进行改进,考虑直接贡献要素、创新资源成本要素、标准溢出要素三个直接影响联盟利益分配的要素,研究中小企业技术创新联盟利益分配问题,为中小企业技术创新联盟组建及利益分配提供有效方法。
- 李大庆戴万亮
- 关键词：技术创新联盟利益分配SHAPELY值
- 产业集群企业间信任资源对企业竞争优势影响问题研究
- 进入21世纪，企业与企业之间的竞争已经转变为产业集群之间的竞争。产业集群为一国的经济发展贡献巨大，这也是为什么无论是发达国家还是发展中国家都在大力建设产业集群的原因。但不可回避的是，有的产业集群是成功的，如美国硅谷、印度...
- 戴万亮
- 关键词：产业集群企业间信任企业竞争优势博弈论
- 文献传递
- 幽默特质、心理韧性与团队成员创造力——团队情绪氛围的跨层次调节作用被引量：1
- 2023年
- 积极组织行为学理论认为,员工的积极心理特质正向影响其工作行为。幽默特质对员工创造力的影响逐渐引起学者的关注,但其影响机理尚不清晰。基于“特质-状态-行为”模型和特质激活理论,利用多层结构方程模型,通过422份配对样本,探讨了团队成员幽默特质与创造力之间的关系机理。研究结果表明:幽默特质积极影响团队成员创造力,心理韧性在其中具有中介效应;团队情绪氛围不仅能够强化幽默特质对团队成员心理韧性的影响,而且能够强化心理韧性的中介效应。基于以上研究结论,提出通过唤醒团队成员幽默特质以提升团队成员创造力的对策建议。
- 戴万亮吴洁路文玲瞿皎姣
- 关键词：心理韧性
- 网络嵌入、学习空间与集群创新绩效:基于知识管理的视角被引量：27
- 2012年
- 集群的嵌入性是影响集群企业技术创新的重要因素,但是何种强度的嵌入性更利于集群创新,学术界尚未有定论。在以往研究的基础上,认为企业创新的知识基础来源于企业的"学习空间",知识深度和知识宽度是学习空间的两个维度,与集群内部的交流增加了知识深度,与集群外部企业的联系增加了知识的宽度。在此基础上,通过建立数学模型和实证分析研究了集群内部网络的嵌入性对技术创新的影响。结果显示,集群内部的强嵌入性对技术创新同时具有促进作用和阻碍作用,集群内部强嵌入性一方面增加了知识深度进而促进了技术创新,另一方面降低了知识宽度进而阻碍了技术创新。最后给出了相应的管理启示。
- 杨皎平金彦龙戴万亮
- 关键词：产业集群技术创新嵌入性
- 基于SD模型的物流与城市协同发展仿真研究——以辽宁省为例被引量：5
- 2018年
- 现代物流业是发展中的复合型朝阳产业,在一定程度上刺激城市的发展。本文采用系统动力学模型,选取辽宁省2008-2015年社会发展和物流相关数据,使用Vensim PLE软件进行模拟仿真并检验。通过改变物流基础设施投资比例和货车SO_2排放贡献率的参数设置,进行比较分析得出,系统内物流产业发展和城市的经济、环境以及社会发展水平均相互关联,物流产业发展可以在一定程度上促进城市经济和社会发展,并改善城市生态环境。
- 戴万亮董智玮
- 关键词：城市物流城市发展系统动力学模型
- 产业集群环境下网络权力对技术标准扩散的影响——知识转移与技术创新的链式中介作用被引量：8
- 2019年
- 产业集群为技术标准扩散提供了平台,拥有更高网络权力的企业,其技术标准扩散能力更强,但网络权力影响技术标准扩散的路径并不清晰。基于产业集群环境,分析了网络权力对技术标准扩散的影响,并探究了知识转移与技术创新的链式中介作用。分析了283家制造业集群内企业调研数据,利用链式中介作用检验方法实证研究发现:一方面,网络权力显著直接正向影响技术标准扩散;另一方面,知识转移和技术创新不但分别中介网络权力对技术标准扩散的正向积极影响,并且起到链式中介作用。基于研究结论,提出了促进产业集群环境下技术标准扩散的实践建议。
- 李庆满戴万亮王乐
- 关键词：产业集群网络权力知识转移技术创新
- 内部社会资本对产品创新的影响——知识螺旋的中介效应被引量：29
- 2012年
- 通过构建概念模型,探讨企业内部社会资本、知识螺旋与产品创新之间的关系。基于Bootstrap的实证研究表明,认知维度显著影响产品创新,而结构维度和关系维度对产品创新没有直接影响;结构维度和认知维度显著影响知识螺旋,而关系维度对知识螺旋没有显著影响;知识螺旋显著影响产品创新,并且在内部社会资本不同维度与产品创新关系中扮演重要的中介效应。企业产品创新不仅仅要重视各种硬件和软件建设,也要关注组织成员之间关系的和谐,更要重视隐性知识与显性知识交互对产品创新的重要影响。
- 戴万亮张慧颖金彦龙
- 关键词：内部社会资本知识螺旋BOOTSTRAP中介效应
- 趣味相投能带来创新吗?领导幽默一致性对团队创新的影响被引量：4
- 2022年
- 领导幽默作为一种新兴的领导行为方式,其对创新的促进作用已经得到相关文献证实。然而,以往研究大都关注下属对领导者幽默的评价,而忽视了领导者对自身幽默的评价。基于互动仪式链理论和资源保存理论,分析领导自评领导幽默与团队他评领导幽默的一致性对团队创新的影响及其作用机制。应用多项式回归与响应面分析技术,对174个团队的领导和团队成员配对样本数据进行分析。研究发现:相比“低自评—低他评”的情形,在“高自评—高他评”情形下,团队创新水平更高;相比“高自评—低他评”的情形,在“低自评—高他评”情形下,团队创新水平更高;领导幽默一致性能够通过团队凝聚力影响团队创新。最后,结合研究结论对领导如何恰当地表达幽默以促进团队创新提出对策建议。
- 路文玲戴万亮胡恩华杨皎平
- 关键词：团队凝聚力团队创新
