才华
- 作品数：8 被引量：31H指数：4
- 供职机构：哈尔滨工程大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金黑龙江省社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教更多>>
- 基于遗传算法的企业种群进化能力评价被引量：7
- 2006年
- 从企业种群的基本内涵入手,阐述企业种群进化的内涵和模式,并基于企业种群的刺激-意识-反应进化模式,运用遗传算法对企业种群的进化能力进行评价,提出企业种群进化能力的途径.个体企业每经过一次遗传操作都会有适应度较低的基因(评价指标)被适应度较高的基因(评价指标)所替代;企业种群经过选择、交叉、变异的遗传操作,保持最适应环境变化、进化能力较强、具有与环境保持互动的战略机制、战略能力最强的企业,经过这样重复的过程,最终能够达到企业种群进化能力的最优.
- 张铁男张亚娟才华
- 关键词：企业种群适应度函数
- 基于粗集证据理论的多属性决策方法研究被引量：5
- 2005年
- 将粗集和证据理论相结合应用到多属性决策评价中,证据理论应用中会存在“焦元”爆炸问题,我们采用基于粗集特征属性约简的办法在保证分类质量不变的情况下,一方面削减了证据之间的相关性,尽可能采用少的属性对决策问题进行评价,防止发生“焦元”爆炸;另一方面能够从决策表蕴含的信息中得出各属性的权重,避免专家赋权的主观性,以配送中心选址问题为例证明了此方法是可行的、有效的。
- 魏娟梁静国才华
- 关键词：粗集证据理论多属性决策配送中心选址
- 黑龙江省国有企业改革现状及对策分析
- 一、引言黑龙江省作为老工业基地,国有企业是整个国民经济的支柱,然而由于历史原因相对于其他省份国有企业发展落后,存在很多根深蒂固的弊端,借鉴其他省份改革的经验和做法,加快国有企业转制,建立现代企业制度,将是黑龙江省国有企业...
- 才华
- 文献传递
- 战略视角下的企业进化能力研究被引量：11
- 2006年
- 张铁男程广仁才华
- 关键词：企业进化生命进化生命系统环境变化
- “诚信龙江”构建的理性分析
- 2005年
- 作为美德或个人修养、伦理规则或公共道德的现代诚信范畴,最终要通过社会的制度安排体现出来。黑龙江省在向市场经济转型过程中,浓重的计划经济色彩及其衍生的思想观念、行为方式,使其诚信社会建设较之发达省份存在着严重的体制性障碍。鉴于此,扭转诚信缺失现象,构建“诚信龙江”,需要建立一个系统的、全面的、科学的社会诚信管理评价体系框架,并借助现代信息化的力量,构筑有效的支撑平台。
- 张铁男才华
- 关键词：诚信社会
- 基于复杂性科学的企业战略研究被引量：7
- 2006年
- 传统的战略理论将企业看作是一种机械组织模式,认为外界的变化是可预测的,企业能够预测并且控制这种变化,企业更强调自身的发展。随着企业外部环境竞争的激烈,变化越来越不可预测,企业战略的内涵和本质发生了根本性的变化,传统的战略管理理论已不能满足企业生存和发展的需要,战略管理作为应对环境不确定性、动态性、复杂性的科学变得更加重要。企业是一个开放的复杂性系统,具有进化的功能,需要从复杂性科学的角度对企业战略的内涵进行重新界定,从企业种群的进化角度分析和认识战略的本质。战略的本质体现为一种复杂的适应性系统,其适应性的增强与其结构复杂性的提高具有内在统一性,战略系统为了适应环境的变化而改变自身结构的某些功能,战略系统结构的复杂性有利于其更好地适应环境的改变,战略系统适应性与结构复杂性任一方面的变化都会引起另一方面相应的改变,两者的变化都是朝着有利于战略系统自身发展的方向进行。
- 张铁男张亚娟才华
- 关键词：企业进化互动机制
- 黑龙江省与相关省份国有企业改革的对应分析
- 2004年
- 近年来全国各省份国有企业经过一系列的改革,转变了经营体制,企业效益大大提高。现选取有代表性的省份,运用对应分析的方法,通过对近几年来黑龙江省及相关省份的国有企业(以国有工业企业为例)的经济效益指标进行分类分析。从而总结出近几年来相关省份国有企业改革中所取得的好的经验和做法,并且根据比较分析对黑龙江省改革中存在的问题提出政策性建议。
- 张铁男李庆艳才华
- 关键词：国有企业改革
- 黑龙江省国有企业改革的社会成本分析被引量：2
- 2004年
- 以社会成本的基本理论为出发点 ,分析国有企业在其发展过程中 ,功能的内卷化以及人员的过密化所导致其社会成本超出其他企业。国有企业的改革必须通过完善社会保障制度及再就业制度来分摊其社会成本。根据黑龙江省的国有企业社会成本的历史 ,结合黑龙江省社会保障制度和再就业制度的现状 。
- 张铁男李庆艳才华
- 关键词：国有企业社会成本社会保障制度再就业制度
