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集束化护理在预防喉切除病人术后胃部不适中的应用研究: 田梓蓉朱晓雪张平梁晶

耳鼻咽喉头颈外科护士工作压力分析与缓解对策: 目的：分析引起耳鼻咽喉头颈外科护士工作压力的因素，制定解决对策。方法：根据头颈外科病房2016 年8 月～12 月统计手术室到病房接手术与送回手术时间个数，夜班护士工作量。; 张平朱晓雪吕巍

光动力治疗头颈良性肿瘤患者的观察与护理14例: 目的观察光动力疗法治疗头颈良性肿瘤患者的临床疗效,探讨其护理要点和方法.方法回顾2007年11月-2013年6月耳鼻咽喉头颈外科收治的1 4例光动力疗法治疗头颈良性肿瘤过程所采用的护理措施、护理方法,进行归纳总结制定...; 朱晓雪梁晶商淼

智能化移动宣教系统应用于变应性鼻炎患者体验的质性研究被引量：1: 2022年; 目的深入了解变应性鼻炎患者对智能化移动宣教系统的使用评价,分析其真实体验及需求,为优化智能化移动宣教系统提供改进依据。方法采用目的性抽样方法,选取2021年1—6月于首都医科大学附属北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科就诊的15例变应性鼻炎患者作为访谈对象,对15例变应性鼻炎患者进行半结构访谈,采用主题分析法对访谈结果进行整理分析。结果智能化移动宣教系统的体验共提炼出3个主题,分别为健康教育内容的实用性、健康教育形式的有效性、宣教内容及形式存在的不足。结论通过以智能化移动宣教系统为载体,在系统内呈现标准化健康教育知识为核心的临床应用访谈,需要增加健康信息获取渠道,宣教内容可以短视频为主,根据疾病严重程度完善疾病知识模块,从而提高健康教育的质量,促进健康行为的发生。; 肖克珍王春苗田梓蓉南方朱晓雪王昌青; 关键词：变应性鼻炎智能化

胸廓内动脉穿支皮瓣修复头颈肿瘤术后颈前组织缺损患者的围术期护理被引量：1: 2014年; 目的：探讨胸廓内动脉穿支皮瓣修复头颈肿瘤术后颈前组织缺损患者围术期护理。方法回顾2012年3月—2013年8月耳鼻咽喉头颈外科收治的9例胸廓内动脉穿支皮瓣修复头颈肿瘤术后颈前组织缺损过程中所采用的护理措施、护理方法，归纳总结胸廓内动脉穿支皮瓣修复头颈肿瘤术后颈前组织缺损护理常规。结果随访2～16个月，本组患者皮瓣全部成活，无一例并发症发生，皮瓣外形满意，无需二次手术修补皮瓣。结论胸廓内动脉穿支皮瓣术后给予严密观察与精心护理，可提高皮瓣成活率，提高患者生存质量。; 梁晶朱晓雪; 关键词：围术期护理

用于保持头前倾位的可调式颈部托枕: 本实用新型提供了一种用于保持头前倾位的可调式颈部托枕，涉及医疗器械的技术领域，包括托枕主体，所述托枕主体包括用于支撑使用者头部或者颈部的枕面，所述托枕主体内部设置有升降机构，所述升降机构通过升降所述枕面的边沿，用于调节所...; 田梓蓉李秀雅黄志刚陈晓红杨虹任晓波刘永玲朱晓雪; 文献传递

基于德尔菲法构建反复鼻出血患者危险因素评估量表: 2024年; 目的运用德尔菲法构建反复鼻出血患者危险因素评估量表,为临床护理人员对反复鼻腔出血患者进行科学、实用、全面的评估提供参考。方法成立研究小组,采用文献回顾的方法制订原始条目池,遴选相关领域专家20名,应用德尔菲法进行2轮专家函询,整合专家意见,最终形成反复鼻腔出血患者危险因素评估量表。结果2轮函询问卷有效回收率均为100.0%,专家权威系数分别为0.965和0.975,肯德尔和谐系数分别为0.609、0.538。根据2轮函询结果,对条目进行调整,最终形成3个一级指标和26个二级指标的反复鼻腔出血患者危险因素评估量表。结论基于德尔菲法构建的反复鼻腔出血患者危险因素评估量表可作为反复鼻腔出血患者专科护理病情的评估工具。; 肖克珍王春苗南方王昌青朱晓雪宋彩霞商淼田梓蓉黄振校王奎吉; 关键词：德尔菲法反复鼻出血评估量表

日间鼻科手术患者围术期出院准备度干预的效果观察: 2024年; 目的探讨日间鼻科手术患者围术期出院准备度干预的效果。方法选取2023年7月至2024年1月首都医科大学附属北京同仁医院接受日间鼻窦开放术的患者76例。采用随机数字表法将患者随机分为对照组及观察组,每组38例,对照组给予常规护理,观察组在常规护理的基础上实施以互联网为载体的智能平台和场景模拟的宣教、优化日间流程的关键环节,给予从院前-院中-院后全过程的信息支持等出院准备度干预措施。比较两组患者出院准备度、围术期焦虑评分、术后恢复质量(quality of recovery,QoR)及护理满意度。结果76例患者中,男43例、女33例,年龄21~65岁,平均(44.0±10.0)岁。观察组出院准备度评分中自身状况[(56.0±8.0)分比(49.8±10.0)分]、疾病认识[(65.6±14.0)分比(54.7±18.8)分]、出院后应对能力[(26.3±6.0)分比(22.9±4.7)分]及总分[(184.1±27.9)分比(167.5±29.6)分]均高于对照组;术前状态焦虑评分[(41.7±5.1)分比(46.2±4.6)分]和特质焦虑评分[(39.5±4.2)分比(45.3±3.4)分]、术后状态焦虑评分[(36.4±4.5)分比(41.3±3.8)分]及特质焦虑评分[(32.3±4.9)分比(41.8±4.1)分]均低于对照组;术后1 d的QoR[(116.9±4.7)分比(94.0±4.1)分]、术后7 d的QoR[(121.1±3.9)分比(103.1±4.4)分]及护理满意度[(94.2±1.6)分比(86.7±2.5)分]均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论出院准备度干预能有效降低日间鼻科手术患者围术期焦虑,提升术后QoR及护理满意度。; 肖克珍岳建英朱晓雪宋彩霞王奎吉; 关键词：日间手术鼻科手术护理满意度

耳鼻咽喉头颈外科护士工作压力分析与缓解对策被引量：2: 2017年; 目的分析引起耳鼻咽喉头颈外科护士工作压力的因素,制定解决对策.方法根据头颈外科病房2016年8~12月统计手术室到病房接手术与送回手术时间个数,夜班护士工作量.护士根据焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）自行测试护士心理焦虑与抑郁程度.通过调整班次,弹性排班,科内护士人员轮转,规范医生医嘱来降低工作强度与压力.结果工作压力得到缓解后,护士焦虑与抑郁的情绪得到改善,并且提高了工作热情与积极性.护士心态的改变不但保证了护理质量,还提高了患者的满意度.结论根据工作量调整护士班次;通过弹性排班缓解夜班护士的工作压力;采取大科内护士轮转的形式调换工作环境;规范医生开医嘱等措施既满足了临床需要,又节约了人力资源成本.同时,还能激励护士的工作积极性,也能避免一部分护士的流失.护士的工作压力得到缓解之后,抑郁与焦虑情绪也有不同程度的改善.所以,有效缓解护士的工作压力是保证护理工作有效进行的关键.; 张平朱晓雪郜秋菊吕巍杨虹; 关键词：护士护理管理弹性排班

甲状腺切除术中应用亚甲蓝对术后甲状旁腺功能的影响被引量：2: 2015年; 目的探讨甲状腺切除术中应用亚甲蓝对术后甲状旁腺功能影响的研究与护理。方法回顾2014年9月—2015年1月78例甲状腺癌患者，依照随机数字表法将研究对象分为两组，观察组（n=41）通过对术中静脉输入亚甲蓝3～4mg／kg进行甲状旁腺保护，对照组（n=37）采用常规手术，对两组研究对象术后护理进行比较。结果78例患者均顺利完成手术，其中观察组患者尿液100％出现尿液蓝染，两组患者均无尿痛、排尿不畅等不适，两组差异有统计学意义（P〈0．05）；观察组中2例患者右足背穿刺点周围皮肤蓝染，两组差异无统计学意义（P〉0．05）；两组患者均没有出现神经中毒症状，对照组中17例患者出现焦虑，观察组中11例患者出现焦虑，两组差异无统计学意义（P〉0．05）；对照组患者术后18例出现暂时性甲状旁腺功能低下，观察组患者术后4例出现暂时性甲状旁腺功能低下，两组差异有统计学意义（P〈0．05）。结论甲状腺切除术中应用亚甲蓝，虽然患者术后尿液100％出现蓝染，但未出现尿痛、排尿不畅等不适，也没有神经中毒症状及其他不适，而且保护了甲状旁腺，降低了甲状旁腺功能低下的发生率，通过术后给予严密观察与精心护理，从而提高患者的舒适度。; 朱晓雪梁晶; 关键词：亚甲蓝甲状腺甲状旁腺护理

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朱晓雪

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