李玲
- 作品数：19 被引量：87H指数：6
- 供职机构：福州大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：福建省教育厅资助项目福建省教育厅社会科学研究项目福建省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学政治法律更多>>
- 福建省高校教师队伍建设现状及对策研究被引量：2
- 2009年
- 制约我国高校实现可持续发展的最大瓶颈是人才。加快高校人才队伍建设,既是高校全面提高办学水平和人才培养质量的关键,也是当前海峡西岸经济区建设中具有重要意义的战略任务。文章从福建省高校人才队伍建设的现状入手,较深入地分析了影响其发展的制约因素,并结合福建省情,提出了加强福建省高校人才队伍建设的对策建议。
- 李玲林桂兰
- 关键词：高校人才队伍建设
- 加快高校和谐校园建设的若干思考被引量：5
- 2007年
- 构建和谐校园是全面建设和谐社会的必然要求,对和谐社会建设具有引领、示范和推动作用,也对高校的自身可持续发展提出了新的要求。高校要培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,就必须着力营造一个和谐的育人环境,努力建设和谐校园,以实现高校自身又好又快发展和各项事业的永续兴盛。
- 李玲
- 关键词：高校和谐校园
- 科学发展观视角下高校反腐败制度探析被引量：1
- 2009年
- 深入学习实践科学发展观,切实加强高校党的建设,努力构建社会主义和谐校园,既是高校面临的现实课题,也是关系国家长治久安的基础建设.高校反腐败机制建设是党的建设的重要组成部分,是依法治教、规范管理的内在要求和基本内容.文章在科学发展观视角下,分析高校反腐败制度的重要作用,并结合学习实践科学发展观,探讨新形势下如何加强高校反腐败制度,构建和谐校园.
- 李玲
- 关键词：科学发展观高校反腐败
- 完善高校院(系)领导体制和决策机制研究被引量：3
- 2009年
- 通过分析院(系)领导体制的现状与存在的问题,结合实际情况提出了院(系)领导体制设计的五个基本原则,并从坚持党政共同负责制、完善党政联系会议制度、提高院(系)的执行力、注重绩效考评、加强党风建设和保障机制的构建五个方面对院(系)领导体制和决策机制的完善进行了思考。
- 李玲林桂兰张志忠
- 高校院(系)党组织领导体制建设的若干思考被引量：2
- 2009年
- 高校院(系)党组织是学校党组织的中心环节,是党的方针、政策在高校执行的中坚力量,也是党对高校领导的组织保证。分析党组织在院(系)领导体制中的地位和作用,探讨其中的四大关系,对完善高校院(系)领导体制建设具有积极意义。
- 李玲张志忠
- 关键词：院(系)党组织
- 浅谈高校兼职教师与用人制度的改革
- 2000年
- 林燕南李玲
- 关键词：高校兼职教师教师队伍素质
- 乡镇企业二次创业中人才与科技问题的思考
- 2000年
- 李玲林燕南
- 关键词：乡镇企业经济结构调整二次创业市场营销
- 福建省高校高层次创新人才队伍建设机制研究
- 2011年
- 人才资源是国家的重要战略资源,是科学发展的核心竞争力,高校是高层次创新人才培养和集聚的重要场所。以福建省高校高层次创新人才现状为切入点,对制约其科学发展的相关因素进行深入剖析,结合《海峡西岸经济区发展规划》和"人才强省"发展战略,可以提出加快福建省高校高层次创新人才队伍建设的对策建议。
- 李玲郗永勤
- 关键词：人才资源
- 服务型政府视角下公务员激励机制的缺失与完善被引量：8
- 2010年
- 建设服务型政府是我国政府改革的方向,政府改革的成败与政府如何科学构建与完善公务员激励机制,使其在履职过程中能够持续地为公民、为社会提供高效、优质的公共服务休戚相关。针对服务型政府理论产生的背景,分析服务型政府理念运用于我国的适用性和当前我国公务员激励机制的缺失及原因,可以对进一步完善服务型政府视角下的公务员激励机制提出相应的对策建议。
- 黎雅婷李玲
- 关键词：服务型政府公务员制度激励机制
- 基于冲突理论的和谐组织管理机制探析被引量：1
- 2009年
- 探讨了组织冲突与和谐组织的内涵,分析了当前组织冲突管理中存在的问题及原因,从更新管理观念、培育组织文化、完善考评机制、提高应急能力、重视第三方作用等五方面对构建和谐组织的管理机制提出了对策。
- 李玲林桂兰
