杨小珍
- 作品数：3 被引量：27H指数：3
- 供职机构：东莞市长安医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 基层医院临床护理教学中存在的问题与对策被引量：4
- 2013年
- 目的探讨基层医院临床护理教学中存在的问题,并找出解决对策。方法对2011～2012年东莞市长安医院接收的护理大专和中专实习生45人进行问卷调查,从调查结果中分析存在的各种临床护理教学问题,针对问题找出对策。结果经过调查发现有外部环境、护理实习生自身和教师三方面因素。结论本研究不但对东莞市长安医院临床护理教学中存在的问题进行了分析并有针对性的进行解决,提高了护理教学质量,对整个临床护理工作有一定的指导意义。
- 林兰芳邓新征杨小珍
- 关键词：临床护理教学
- 影响护理人员心理健康的因素分析及护理措施被引量：12
- 2013年
- 目的对影响护理人员心理健康的因素及护理措施进行探讨及分析。方法选取2010年1月～2012年1月我院120名护士为研究对象,采用应对方式问卷、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、症状自评量表(SCL-90),对医务人员进行调查。调查方法:调查前对调查人员进行统一培训,由专人讲解调查表的填写方法、调查的目的和意义,采取无记名形式进行集体问卷调查,并根据调查的结果,对护理人员进行相应的培训。结果本研究护理人员SAS评分、SDS评分及SCL-90的评分与护理前相比,均有较大的差异性,差异有显著意义(P<0.05)。结论通过提高护理人员的心理承受能力,对护理人员进行岗位培训,提高护理人员的待遇等措施,可有效降低护理人员焦虑、抑郁等心理情绪,从而提高护理质量。
- 杨小珍麦红
- 关键词：护理人员护理措施
- 深圳市医务人员心理健康及影响因素的调查被引量：11
- 2013年
- 目的:对深圳市医务人员心理健康及影响因素进行分析研究,采取正确措施解决医务人员的心理问题,达到提高医疗服务的最终目的。方法:对深圳市选定的三家二甲、三家三甲、两家民营医院1500名医务人员进行调查问卷,采取匿名方式自量症状,并进行统计分析。结果:采用各因子评分大于等于2的人员调查结果,医务人员许多方面的精神问题情况不乐观,抑郁、敌对等因素均高于全国常模,女性心理健康劣与男性(P<0.05)。不同科室,不同职位医务人员的健康状况也是不一样的。其中护理人员的精神状况最为恶劣,其次是外科医生,再者是内科医生和行政人员(P<0.05)。职称级别越低,心理健康越差(P<0.05),学历也是影响因素之一。学历相对较低人员的精神健康最差,大专及以下学历人员测试结果最差,本科学历人员居中,较好的是研究生及以上学历的人员(P<0.05)。结论:普遍反映工作量大,付出多收获少,相应制度的完善和职业培养应能缓解医务人员的问题。
- 麦红杨小珍段丽娜叶小玲程红燕
- 关键词：医务人员心理健康
