梁姝娜
- 作品数:18 被引量:51H指数:4
- 供职机构:鲁东大学商学院更多>>
- 发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家软科学研究计划教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域:经济管理建筑科学更多>>
- 中国居民人均口粮需要量分析——基于中国居民膳食营养素推荐摄入量视角被引量:7
- 2014年
- 中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上。因此,研究中国人均口粮需要量并建立人均口粮安全的数量标准,对于准确判断中国粮食安全状况进而采取有效措施实现粮食安全具有重要意义。本文以中国居民膳食营养素推荐摄入量为依据,利用中国食物成分表和不同年龄男女居民在总人口中的比重,计算符合营养标准的年人均口粮需要量,结果为191公斤。这一数量可以作为我国目前粮食消费结构下口粮安全的数量标准。据此标准,我国目前口粮供给数量是安全的,但存在地区结构和人口结构不平衡的问题。随着人口增长和消费结构升级,我国未来粮食安全形势严峻。
- 梁姝娜
- 关键词:粮食安全
- 粮食安全影响因素的国际比较分析--以中国、印度、泰国、乌干达四国为例被引量:4
- 2016年
- 联合国粮农组织数据表明,无论世界还是中国,粮食安全远未实现。比较分析影响各国粮食安全的主要因素,对于探索实现粮食安全的路径具有重要意义。以具有代表性的中国、印度、泰国、乌干达四国为例,利用国际组织数据库,以本文定义的"粮食自给率"和"粮食进口指数"以及通用的人均GDP和基尼系数为解释变量,对营养不足发生率进行回归分析。结果表明,影响各国粮食安全的因素不完全相同,但粮食自给率是影响各国粮食安全共同的、最主要的因素。因此,为实现粮食安全,中国应重点提高粮食自给率,通过确保耕地资源数量,合理利用水资源,推进马铃薯主粮化,加快农业技术进步等途径实现。同时,中国必须构建新型农业经营体系,促进农业可持续发展。
- 梁姝娜公丽君张友祥
- 关键词:粮食安全粮食自给率基尼系数
- 新型城镇化进程中城乡关系协调发展研究
- 发达国家和地区在城镇化进程中形成了"以城带乡"、"以乡促城"、"城乡一体化"等多种城乡问题解决模式,这些模式各有优缺点及限制条件。新型城镇化是人的城镇化,具有城乡产业强力支撑、城乡空间网络布局合理、城乡公共服务配置畅通、...
- 张友祥梁姝娜
- 关键词:新型城镇化城乡关系协调发展
- 山东省农业保险发展问题探析被引量:2
- 2008年
- 山东省农业保险业的发展经历了快速发展、全面萎缩和重新启动三个时期,目前仍存在业务规模小、补偿比例低、经营亏损重等三大问题,其根源在于制度上安排滞后、经济上供需不足、管理上困难重重等三大方面,而要突破农业保险发展的窘境,必须在制度、经济和管理三个层面上实现创新。
- 刘昭霞梁姝娜
- 关键词:农业保险
- 论所有制范式的产权理论——马克思主义产权理论研究被引量:8
- 2006年
- 马克思主义的“所有制”概念不是一个具体概念,而是一个描述关系的概念,即人们在生产过程中形成的经济关系。这种经济关系正是西方产权理论的研究对象。因此,马克思主义的所有制理论就是马克思主义的产权理论。马克思主义者是在人类生产发展的过程中考察所有制关系问题的,所有权是所有制关系的法律确认,是产权关系的具体化。马克思主义的产权理论体现了马克思主义的唯物史观。
- 梁姝娜金兆怀
- 关键词:所有制关系所有权产权理论马克思主义
- 中国居民人均饲料用粮需要量分析——基于中国居民膳食营养素推荐摄入量视角被引量:1
- 2015年
- 满足人们基本营养需要的粮食包括口粮和饲料用粮。建立人均口粮和饲料用粮安全的数量标准,对准确判断我国粮食安全状况进而采取有效措施实现粮食安全具有重要意义。笔者在前期研究人均口粮需要量的基础上,以中国居民膳食营养素推荐摄入量为依据,利用中国食物成分表和不同年龄男女居民在总人口中的比重,计算出符合营养标准的年人均饲料用粮需要量为123公斤。这一数量可以作为目前我国食物消费结构下饲料用粮安全的数量标准。
- 梁姝娜张友祥
- 关键词:粮食安全
- 不完全契约视角下的人力资本收益权实现研究
- 人力资本作为一种“主动的资产”,其收益权的实现程度直接影响着人力资本投资和人力资本效能的发挥。随着科学技术的不断进步,人力资本越来越成为经济发展的决定性因素。人力资本存量的多少、人力资本使用效率的高低不仅直接关系着企业的...
- 梁姝娜
- 关键词:人力资本收益权不完全契约
- 应对雇员偷懒的薪酬激励方式分析
- 2007年
- 在交易费用为正的经济生活里,每一位经济主体在追求效用最大化的过程中都会受到有限理性的约束和机会主义行为倾向的困扰。比如在雇佣关系中,有限理性和正的交易费用使雇主不可能充分有效地监督雇员的劳动;具有机会主义行为倾向的雇员会以偷懒的方式实现自身的效用最大化。既然完全地监督雇员是不可能的,那么,雇主可以考虑采用各种方式激励雇员自觉减少偷懒,努力为雇主工作。薪酬激励就是一种雇主通过提高雇员的薪酬来激励雇员尽可能充分发挥和运用其生产能力、提高劳动生产率的方法或途径。薪酬激励本身又有多种方式可供选择,本文仅从满足雇员的物质需求的角度,探讨应对雇员偷懒的几种有效的薪酬激励方式。
- 梁姝娜
- 关键词:薪酬激励雇员效用最大化劳动生产率交易费用
- 我国农产品自主型贸易模式分析被引量:1
- 2006年
- 从我国现阶段的具体国情、农产品国际贸易发展的趋势和格局来看,我国的农产品国际贸易模式应以自主型贸易为目标模式。
- 张友祥梁姝娜
- 关键词:农产品国际贸易
- 创意城市形成发展条件及推进机制探讨被引量:1
- 2014年
- 创意与资本、技术等要素的有机结合,推进创意的产业化或相关传统产业的创意化,创意产业集聚带动城市的经济发展和空间拓展,创意产业与其所在城市空间的良性互动孕育创意城市。文章基于创意城市形成发展诸要素间的内在关系,探讨创意城市形成发展动力机制。
- 梁姝娜张友祥张学春
- 关键词:创意城市创意产业动力机制