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王兴琼

作品数:38 被引量:349H指数:10
供职机构:四川师范大学历史文化与旅游学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金四川省教育厅青年基金四川省教育厅人文社会科学重点研究基地项目更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 36篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 34篇经济管理
  • 5篇社会学
  • 3篇文化科学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生

主题

  • 6篇旅游
  • 6篇绩效
  • 5篇业绩
  • 5篇企业
  • 4篇心理
  • 4篇酒店
  • 4篇归核化
  • 3篇动态联盟
  • 3篇心理学
  • 3篇实证
  • 3篇企业绩效
  • 3篇组织行为学
  • 3篇理学
  • 3篇联盟
  • 3篇积极心理
  • 3篇积极心理学
  • 3篇积极组织行为...
  • 2篇循环经济
  • 2篇业绩评价
  • 2篇营销

机构

  • 28篇四川师范大学
  • 12篇四川大学
  • 6篇南开大学
  • 3篇西安交通大学

作者

  • 38篇王兴琼
  • 9篇陈维政
  • 1篇罗晓彬

传媒

  • 6篇北京第二外国...
  • 3篇旅游学刊
  • 3篇乐山师范学院...
  • 2篇商业研究
  • 2篇四川师范大学...
  • 2篇华侨大学学报...
  • 2篇重庆工商大学...
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇四川烹饪高等...
  • 1篇价值工程
  • 1篇管理现代化
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇经济管理
  • 1篇统计与决策
  • 1篇当代财经
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇中国第三产业
  • 1篇理论与现代化
  • 1篇心理科学进展

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2020
  • 2篇2018
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 6篇2009
  • 12篇2008
  • 3篇2007
  • 1篇2005
  • 4篇2004
  • 3篇2003
38 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于15年历时数据的四川省某地方高校毕业生纵向流向分析
2023年
文章以县级区划为标准对生源地、就学地和就业地进行四分类纵向划分,并以四川省成都市市辖区某地方高校为例,以历时15年的毕业生就业信息数据展开统计分析发现,通过高等教育实现的就业大多遵循向上流动或至少平行流动的逻辑,学生就学流向与就业流向共同影响着终极流向。从纵向流向结果分析,就学地就业和生源地就业是两种主要就业方式,来自四川省的生源比例和在四川省就业的就业比例在整体中都占绝对多数;但在四川省内部,就学时以成都市辖区为中心由内而外地圈层式递增,以向上流动为主,而就业时则以成都市辖区为中心由内而外地圈层式递减,以平行流动为主;最终,大部分学生通过就学和就业的综合作用实现向上流动或至少平行流动。
王兴琼
关键词:地方高校毕业生流向
试论酒店网络直销:前景、问题及对策被引量:10
2008年
随着互联网信息技术的迅速发展和广泛应用以及网络代理高额佣金弊端凸现等原因,网络直销尤其是第三方网络直销平台作为酒店一种新的营销渠道拥有良好的发展前景,但在发展过程中也存在不少有待解决的问题。本文分析了酒店网络直销发展的前景和动力,探讨了目前发展中存在的问题,并针对性地提出了解决方案,希望有助于此模式的健康成长和发展。
王兴琼罗晓彬
关键词:酒店营销渠道网络直销
旅游消费的炫耀性特征辨析被引量:1
2018年
旅游消费领域中的"炫耀"已经成为越来越普遍的社会现象。文章依据炫耀性消费理论,从旅游消费主、客体关系的角度,结合当代社会环境特征,论述了旅游消费具有炫耀性特征,炫耀性旅游消费的存在在当代社会是合理的、普遍的,且顺应时代发展的,这使得未来对炫耀性旅游消费现象的研究不容忽视,应有针对性的进行深入而具体的分析探讨,以指导实践。
张萃平王兴琼
关键词:旅游消费炫耀性消费
基于仿生视角的组织健康外在表征与内在机制分析被引量:2
2012年
企业仿生学的产生赋予企业生命体概念,企业组织也有健康与否之分,并有外在和内在的健康判断标准。根据文献分析和实证研究结果,组织健康的外在表征主要体现在企业绩效、员工健康和社会效益三个层面,可作为组织健康直观的判断标准;环境适应性、自我调节性、学习创新性、持续成长性和社会和谐性是组织健康的内在机制,体现了企业组织不断追求健康的过程。组织健康的外在表征和内在机制是结果与过程的关系,是理解组织健康的两个方面和两种视角。
王兴琼
论酒店实习对旅游管理专业学生择业倾向的影响被引量:23
2008年
在旅游院校源源不断地培养出旅游专业人才的同时,酒店行业依旧存在人才不足、低进入的现象。本文从酒店实习角度出发,探讨这种人才隐性流失的问题,实证研究酒店实习对于旅游管理专业学生择业倾向的影响。结果证明,实习生对实习酒店的工作报酬、领导水平和培训机会方面的主观评价显著影响其对酒店行业发展的预期和在酒店行业的择业倾向,实习生对酒店行业发展的预期不仅影响到其在实习酒店留职的倾向,也影响到其他酒店求职的意向。研究说明,实习酒店在影响旅游管理专业学生的择业倾向方面扮演着重要角色。据此,文章最后为酒店的实习管理提供了一些建议以供参考。
王兴琼
关键词:酒店实习旅游管理择业倾向
国际饭店管理集团品牌输出在中国被引量:16
2003年
国际饭店管理集团 2 0世纪 80年代进入中国以来 ,以其强大的品牌优势在中国攻城略地 ,占据了中国多数高档饭店管理市场 ,并发起了新一轮的进攻———抢占中低档市场。他们所采用的经营战略就是针对饭店档次 ,分别利用委托管理和特许经营模式进行品牌输出 ,获取高额利润。中国的饭店管理公司应借鉴吸收其成功的品牌运营模式 ,建立和扩大自己的品牌优势 ,才能在激烈的竞争中占有一席之地。
王兴琼
关键词:委托管理特许经营模式
饭店归核化经营战略的选择与实施
王兴琼
关键词:归核化核心能力综合业绩评价动态联盟
组织健康类型的实证及其对中国企业的启示被引量:3
2009年
根据理论分析,组织健康包括企业绩效、员工健康和社会效益三个维度,它们的交叉组合形成了8种类型。通过实证研究确证了组织健康的8种类型。研究发现,和组织健康三维度同等重要的假设不同的是,健康的企业并不一定要在这三个方面同时良好,而是在企业绩效良好的基础上,员工健康和社会效益两者取其一即可;而如果企业绩效不好,则不管它在其他两方面的作为如何,都是不健康的企业;或者企业绩效良好,但其他两个方面都不及格,这也不是健康的企业。研究证实了组织健康类型与组织健康状态的匹配性,明确了组织健康的判断标准,对促进中国企业的组织健康有重要现实意义。
王兴琼
关键词:企业绩效
当前我国饭店业的经营困境及其所采取对策和绩效研究被引量:1
2004年
我国饭店业自上世纪90年代之后出现效益滑坡、增长乏力、行业亏损的困境。为走出困境,实业界进行了积极的探索和实践,多元化经营是其中的一种。但多元化并未能带来理想的业绩。本文提出一种新的经营思路——归核化经营,力主放弃饭店“大而全”、“小而全”的传统经营模式。
王兴琼
关键词:饭店业绩效实业界
我国循环经济研究中管理学研究的缺位及建议被引量:2
2013年
在国内循环经济理论研究和实践的快速发展过程中,管理学较少参与其中,体现在学科领域和学科类别、发表年份以及文献出版来源等方面存在管理学研究缺位的现象。管理学研究缺位的原因表现在对循环经济内涵的认识、对循环经济主体企业的重视程度以及管理学界认识和参与程度等方面,因此,管理学可从企业理念转变、企业运行机制建设、企业情境应对视角参与循环经济研究。
王兴琼
关键词:循环经济管理学研究
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