您的位置: 专家智库 > >

王发凤

作品数:6 被引量:27H指数:3
供职机构:湖北省中医院更多>>
发文基金:湖北省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 2篇护理
  • 2篇护士
  • 1篇新护士
  • 1篇血液
  • 1篇血液透析
  • 1篇循证
  • 1篇循证护理
  • 1篇腰痛
  • 1篇源性下腰痛
  • 1篇职业承诺
  • 1篇职业生涯管理
  • 1篇置胃管
  • 1篇溶盘
  • 1篇溶盘术
  • 1篇生涯管理
  • 1篇盘源性下腰痛
  • 1篇组织职业生涯
  • 1篇组织职业生涯...
  • 1篇胃管
  • 1篇下腰痛

机构

  • 5篇湖北省中医院
  • 2篇华中科技大学
  • 1篇华中科技大学...
  • 1篇中国医科大学
  • 1篇武汉市中医医...

作者

  • 5篇王发凤
  • 2篇唐敏
  • 2篇张涛
  • 1篇赵焰
  • 1篇曾铁英
  • 1篇胡汉姣
  • 1篇臧爽
  • 1篇赵梅珍
  • 1篇黄海

传媒

  • 2篇护理实践与研...
  • 1篇中国中医骨伤...
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇护理学杂志

年份

  • 4篇2017
  • 1篇2016
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
三级甲等医院新护士循证护理实践素质及实施水平调查被引量:8
2017年
目的了解新护士循证护理知信行情况,为推动循证护理的发展提供依据。方法对武汉市4所3级甲等医院的408名新护士使用护士循证护理实践素质及实施水平量表进行调查。结果新护士循证护理实践素质及实施水平得分1.99±0.26,循证护理态度和实施信念维度得分最高,达2.73±0.34、2.50±0.44,而循证护理知识、技能、行为得分偏低,仅1.45±0.37、1.82±0.44、1.51±0.39。结论新护士循证护理态度积极,实施信念高,循证护理知识和技能储备不足,实施水平低。护理院校应增设循证护理课程,在进入临床工作的早期,医院护理管理者可在规范化培训中融入循证护理内容,成立循证护理小组指导新护士应用循证护理方法解决临床疑难问题,促进新护士的专业成长。
王发凤胡汉姣唐敏
关键词:新护士循证护理
臭氧溶盘术治疗盘源性下腰痛的疗效观察被引量:1
2016年
目的:探究臭氧溶盘术治疗盘源性下腰痛的疗效。方法:收集盘源性下腰痛患者40例,采用臭氧溶盘术治疗,2周后随访,采用VAS评分及安静状态下持续坐立时间评估治疗前后腰椎功能,数据采用SPSS 17.0统计软件分析。结果:治疗后VAS评分与治疗前相比,t=9.56,P=0.006<0.05,差异有统计学意义;持续坐立时间高于对照组,t=26.56,P<0.05,差异有统计学意义。结论:臭氧溶盘术治疗盘源性下腰痛疗效确切,值得临床推广和运用。
王发凤黄海赵焰
关键词:盘源性下腰痛疗效观察
共情共赢护理模式在急诊服毒洗胃患者中的应用被引量:7
2017年
目的:探讨共情共赢护理模式在急诊服毒洗胃患者中的临床应用效果。方法:选择2012年1月~2015年12月本院急诊收治的服毒患者80例,并随机等分为对照组和观察组,观察组采用共情共赢护理模式;对照组实施常规护理,如心理护理、药物治疗护理、生命体征观察等,比较两组留置胃管成功次数、留置胃管成功平均耗时、一次置管成功率、抢救成功率及干预期间患者发生的不良反应。结果 :观察组留置胃管成功次数少于对照组(P<0.05),留置胃管成功平均耗时短于对照组(P<0.05),一次置管成功率明显高于对照组(P<0.05),患者抢救成功率高于对照组(P<0.05),发生呛咳、胃内反流及口腔黏膜损伤少于对照组(P<0.05)。结论:针对急诊服毒洗胃患者实施共情共赢护理,能有效提高留置胃管成功率,缩短操作时间,减少不良反应,进而提高治疗效果。
王发凤张涛
关键词:急诊服毒置胃管
院外持性血液透析后并发脑出血脑疝形成患者的急诊护理干预被引量:2
2017年
目的:探讨院外持性血液透析后并发脑出血脑疝形成的急诊护理措施干预。方法:选择2014年1月~2015年12月我院收治的行血液透析合并脑出血脑疝形成者40例为研究对象,统计患者确诊时间、入手术室时间,出现护理并发症及抢救成功例数、死亡率。结果:患者确诊时间为(13.5±3.6)min、入手术室时间为(23.5±5.8)min;出现未及时建立静脉通道者1例(2.5%)、发生骶尾部发红甚至溃疡者1例(2.5%),未进行头部及时配皮者1例(2.5%);抢救成功例数为36例(90.0%),死亡例数为4例(10.0%)。结论:对于院外持性血液透析后并发脑出血脑疝形成的进行有效的急诊护理,能显著缩短确诊时间和入手术室时间,减少护理并发症,提高抢救成功率。
王发凤张涛
关键词:血液透析脑出血脑疝
老年病房护士职业承诺、成就倾向个体差异与组织职业生涯管理的关系研究被引量:9
2017年
目的探索老年病房护士职业承诺、成就倾向个体差异、组织职业生涯管理三者的关系,了解外在推动力和内在驱动力间的转换作用,为护理管理者提供一种管理思路。方法应用职业承诺问卷、成就倾向个体差异问卷、组织职业生涯管理问卷对老年病房122名护士进行调查,利用线性回归分析、结构方程模型探索三变量间的关系。结果老年病房122名护士职业承诺、成就倾向个体差异、组织职业生涯管理得分分别为(95.43±11.11)分、(-22.38±27.27)分、(52.59±6.48)分;仅组织职业生涯管理对职业承诺有直接作用,路径系数为1.24(P<0.05),但二者对成就倾向个体差异中介作用和调节作用不成立。结论组织职业生涯管理越好,老年病房护士越容易对组织产生认同感和深厚的情感,职业承诺越高。医院护理管理者应从医院层面开发职业进阶项目,帮助老年病房护士达成职业进阶,以实现个人和组织的共同目标;对成就动机较高的个体也应给予关注和培养。
赵梅珍臧爽唐敏曾铁英王发凤
关键词:老年病房护士职业承诺组织职业生涯结构方程模型
共1页<1>
聚类工具0