您的位置: 专家智库 > >

王娜

作品数:5 被引量:4H指数:1
供职机构:湖南大学经济与贸易学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 2篇地区工资
  • 2篇地区工资差距
  • 2篇资本
  • 2篇资本品
  • 2篇经济开放
  • 2篇劳动力
  • 2篇劳动力转移
  • 2篇工资
  • 2篇工资差距
  • 1篇新能源
  • 1篇新能源产业
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇能源
  • 1篇能源产业
  • 1篇平均工资
  • 1篇自我
  • 1篇自我发展
  • 1篇自我发展能力
  • 1篇进口国

机构

  • 5篇湖南大学

作者

  • 5篇王娜
  • 1篇胡小娟

传媒

  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇求实
  • 1篇当代经济管理

年份

  • 3篇2012
  • 2篇2010
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
我国资本品进口来源国转移的技术溢出效应分析被引量:2
2012年
近年来,我国从美国、日本、法国、德国等发达国家进口的资本品占进口总额的比重不断下降,而从韩国、新加坡、泰国、马来西亚等发展中国家进口的比重却不断上升,形成了从技术发达国家向技术相对落后的发展中国家转移的态势。文章基于DEA-Malmquist指数法对1996—2009年间我国资本品进口相对集中的六大制造部门全要素生产率、技术效率和技术进步进行分析,通过构建CH模型,研究我国资本品进口来源国这一转移过程中技术溢出效应发生的变化,研究结果表明资本品进口来源国转移对我国技术溢出不利。针对这一结论,文章提出了相应的政策建议。
胡小娟王娜
关键词:R&D
经济开放、劳动力转移与地区工资差距被引量:1
2010年
一、引言自加入WTO起,我国的对外贸易出现了强劲的增长,2008年中国进出口总额高达25616亿美元,比1980年增长66倍,外贸总额稳居世界第三位,出口额位居世界第二位,外贸顺差高达2599亿美元。外贸依存度也随之急剧攀升。
王娜
关键词:劳动力转移工资差距经济开放工资水平平均工资
经济开放、劳动力转移与地区工资差距的实证研究
在当今经济全球化的背景下,经济开放对地区工资差距的影响被越来越多的学者重视。无论是传统的贸易理论还是现代的中间品贸易理论,关于经济开放对工资差距的影响都不是直接得到,而是通过技术外溢效应、劳动力转移效应和产品市场竞争效应...
王娜
关键词:经济开放FDI国际贸易劳动力转移地区工资差距
文献传递
我国资本品进口国转移的技术溢出效应分析
上世纪九十年代初期以来,我国采取加工贸易方式参与国际分工,从国外大量进口核心零部件和资本品,加工组装成最终产品后出口,导致我国资本品进口总额逐年提高,作为先进技术的载体,资本品进口在推动我国技术进步、促进我国工业化向纵深...
王娜
关键词:资本品
文献传递
西部地区新能源产业自我发展能力研究被引量:1
2012年
研究西部地区新能源产业如何培育、提升自我发展能力。文章将西部地区新能源产业发展的限制因素归结为七点,结合自我发展能力概念的理论分析,总结出自我发展能力的四种特性:自发性、扩展性、内生性和持续性,进而提出政府、市场和企业三元合作经济治理的理论框架,并对三元主体的功能和行为提出具体建议。
朱凯王娜
关键词:新能源产业自我发展能力
共1页<1>
聚类工具0