王巍
- 作品数：10 被引量：122H指数：5
- 供职机构：中山大学政治与公共事务管理学院更多>>
- 相关领域：政治法律社会学经济管理更多>>
- 国家、社会互动结构中的社区治理——一个描述性案例研究被引量：16
- 2008年
- 重塑城市社区管理体制不仅是国家政权建设的一项重要内容,也是满足公民日益增长的公共服务需求的一项重要改革策略。社区治理结构改革的核心内容在于调整国家与社会的权利、利益格局。从一个典型案例承载的实证经验来看,国家激活和保证社会组织权利的初衷在于实现对社区的全面管理,国家和社会组织在社区治理过程中所建构的合作及其深度取决于社区事务的类别和不同层级政府单位对合作收益的预期。
- 王巍
- 新公共行政(NPA)评论被引量：5
- 2006年
- 牛美丽颜海娜任敏周映华林慕华王巍
- 关键词：新公共行政公共行政学社会公平博士生民主
- 社区基金会:社区自治发展的新思路被引量：12
- 2006年
- 伴随着我国社区民主建设和社区自治改革的宏观趋势,适度地借鉴国外社区基金会的营运理念和发展经验,对处于探索阶段的我国城市社区自治事业的开展无疑具有积极的开拓意义。
- 王巍
- 关键词：社区自治
- 公众回应性:服务行政的核心特征——服务型政府回应机制的流程与制度设计被引量：45
- 2004年
- “服务行政”的本质特征就是政府能够积极地对社会民众的需求做出反应,并采取有效的措施实现公众的需求和利益。为了满足服务型政府的治理需要,政府首先就必须确立一套新型的区别于以往“政府本位主义”的回应机制,它以人民本位作为核心的价值取向,以与公民的双向互动为运行特征,且具有较高水平的回应敏感度和回复有效度,明确了回应工作的责任。可以预见,新型回应机制的确立对于我国行政发展和社会政治文明的建设都会发挥出积极的促进作用。
- 王巍
- 关键词：服务型政府政府回应政府上网
- 柔性管理视野下行政价值观的科学化被引量：2
- 2004年
- 柔性管理先进的人文理念与管理理论导向如果引入到我国的行政管理领域,必然首先会对我国传统行政的上层建筑造成建设性的冲击,我国具有时代特色和科学内涵的行政价值观念的建构也可从中得到很好的借鉴。
- 王巍
- 关键词：柔性管理人本主义行政价值观
- 论“政府回应”的内涵和主导模式转型被引量：37
- 2005年
- 在民主行政的发展大潮中,“政府回应”已经成为当前公共行政学研究的一个热点话题。文章从公共行政发展视野中公民主导角色的变换和公共利益实现预设的变迁这一明一暗两条线索的把握出发,抽象出行政管制型、市场服务型、民主治理型这三种处于渐进更替发展过程中实现“政府回应”意义的“理想模型”。在归纳各模式独有的内涵要件的基础上,探讨了政府回应内涵的宏观变迁趋势,并尝试地指出了我国政府回应体制建设应然的实践重点。
- 王巍
- 关键词：政府回应公共利益公共管理民主行政
- 柔性管理视野下行政价值观的科学化被引量：1
- 2004年
- 社会管理的实践和经验已经证明了柔性管理的时代性和科学性。其先进的人文理念与管理理论导向如果被引入到我国的行政管理领域,必然会对行政价值观的完善和科学化起到积极的促进作用。
- 王巍
- 关键词：柔性管理行政价值观人本主义人文理念行政管理
- 公共官僚的自主性及其意涵的辩证解析被引量：3
- 2007年
- 公共官僚是当今公共管理活动中最重要的行为主体,所以,官僚的自主性问题(autonomy)也一直是政治学、行政学的关注焦点;面对我国当今公共官僚所引发的众多治理失败困境,毫无防备地引进西方“后官僚制”的理论武器是不理智的,因为我们无法复制西方国家后工业的知识经济模式和成熟、弹性的社会治理结构。所以,与“消解官僚制”搭配的政府内部竞争市场、公共服务民营化、弹性虚拟组织等改革策略不应是我们处理官僚自主性困境的主流解决办法,也不应当成为我国行政改革的战略选择。基于我国独有的政治制度和国情,在坚定地推行以“依法行政”为主题的行政体制改革的基础上,积极思考“以德治国”的深层含义,逐步促进公民社会的发展和成熟应是我国行政发展的核心主题,也是摆脱西方“官僚制迷局”的新思维。
- 王巍
- 关键词：官僚制官僚自主性公共性
- 论(西方)政府职能过程的重心转移——兼论对深化我国行政改革的有益启示被引量：5
- 2005年
- 决策和执行是政府职能过程中的两个基本程序环节,他们关系的调整承载着政府体制自身政治、行政功能矛盾压力的缓解作用以及社会发展对政府公共管理能力诉求的释放功能。伴随着新公共管理运动的兴起,西方政府职能过程的重心正在从执行环节向决策环节转移。政府正在从“划桨人”向“掌舵者”的角色发生转变。在我国,从十六大报告中所提出的“按照决策、执行、监督相协调的要求,继续推进政府机构改革”的思想来看,对于职能过程的思考和重心环节的适度调整也会为我国行政改革起到了积极的指导作用和具有现实意义。
- 王巍刘建文
- 关键词：政府职能行政决策行政执行
- 关系绩效理论对我国政府人力资源绩效评估的有益启示被引量：3
- 2004年
- 关系绩效理论正式形成于20世纪90年代。从此,人们对整体职务绩效的二维结构和内涵有了更加明晰的认识和理解,也使得绩效评估体制在评估维度、标准、方式等方面的改革和完善找到了一个新的视角。针对我国政府人力资源绩效评估体制的现状,关系绩效理论对我国政府人力资源绩效评估制度的完善具有很大的启示和借鉴作用,对提升我国公务员综合素质,强化政府公共行政的效率,效能、效益、公平、正义、责任都有着良好的促进意义。
- 王巍
- 关键词：人力资源绩效评估体系工作绩效
