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王成树
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河北人民广播电台
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于江
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王成树
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于江
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领导者的人格与媒体管理
2005年
一个优秀的传媒,需要有优秀的新闻工作者和优秀的新闻作品。优秀的新闻工作者和优秀的新闻作品从哪里来呢?这里面有方方面面的因素,但领导者人格的魅力是一个不可忽视的重要因素。每当一个媒体里涌现出了一批人才和优秀作品时,这个媒体必定创造了一个环境,使那些想干事、能干事的人有龙人海、虎归山的感觉,被管理者对他们的领导者必定有发自心底的尊重。一个媒体的辉煌之路,在某种意义上,也是这个媒体的领导者人格的升华之路。
王成树
关键词:
领导者
媒体管理
人格
新闻工作者
新闻作品
被管理者
领导者的人格与媒体管理
2005年
2004年国家广电总局出台行业管理政策之多,执行力度之大,为近年所少见。无疑,这些政策将强化国家广电总局作为电视行业管理者的角色,并影响2005年国内电视业的走向。目前,各媒体中的管理人员都在努力借助人力资源管理来提高媒体的经营绩效。实践证明,电视业要想实现新的飞跃,必须在人事管理体制和运行机制的改革上取得实质性突破必须形成新的管理结构和管理理念,推进经济体制和增长方式的根本性转变,在产业发展上取得实质性突破。
王成树
关键词:
新闻作品
新闻工作者
媒体管理
人格
领导者
被管理者
打造品牌频率 增强创收能力 探讨产业之路 拓展经营空间——在省广电局2006年度表彰会上的发言
2007年
2006年全台干部职工在局党组的正确领导下,团结拼博,奋力进取,爱岗敬业,开拓创新,圆满完成了省委、省政府赋予的各项工作任务,涌现出了一批先进单位和个人,他们为广播事业辛勤耕耘,默默奉献,在我省广播事业改革中发挥了重要作用,取得了突出成绩。3月2日,在省广电局召开的表彰会上,本台有3个单位荣获实绩突出等次处级领导班子,1名同志荣立二等功,6名同志荣立三等功,有73名同志受到嘉奖。会上,新闻频道总监王成树、人事部主任崔丽珍代表本台做典型发言。
王成树
关键词:
表彰会
广电
关注我们的人力资源
2003年
王成树
关键词:
广播媒体
人力资源
聘任机制
“牛气”的岭南广播传媒
2000年
于江
王成树
总结成绩 吸取经验让河北广播外宣取得更大成绩
2007年
听了各位领导和老师的发言,我深受启发,有以下四点思考:
王成树
关键词:
广播
发挥优势 搞好定位 继承传统 坚持创新
2008年
我今天想就新闻频率的定位以及在品牌节目创办中如何处理继承与创新的关系谈点体会。
王成树
关键词:
品牌节目
新闻频率
做新闻实践的“明白人”
2003年
王成树
关键词:
新闻业务研究
论文写作
批判性
新闻规律
广播新闻发展的四个趋势
2000年
王成树
关键词:
广播新闻节目
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