您的位置: 专家智库 > >

王晓燕

作品数:19 被引量:81H指数:5
供职机构:北京航空航天大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金湖北省教育厅青年基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 6篇专利
  • 3篇学位论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 4篇文化科学
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇视频
  • 3篇粘结层
  • 3篇涂层
  • 3篇热障
  • 3篇热障涂层
  • 3篇博弈
  • 2篇电子商务
  • 2篇多尺度
  • 2篇行人
  • 2篇行人检测
  • 2篇学法
  • 2篇氧化膜
  • 2篇约束信息
  • 2篇征子
  • 2篇赛事
  • 2篇商务
  • 2篇识别方法
  • 2篇视觉特征
  • 2篇特征子空间
  • 2篇体育

机构

  • 11篇北京航空航天...
  • 9篇武汉科技大学
  • 1篇河南大学

作者

  • 19篇王晓燕
  • 4篇李波
  • 4篇胡海苗
  • 3篇邓旭东
  • 3篇潘开灵
  • 2篇王世兴
  • 2篇郭洪波
  • 2篇韩振勇
  • 2篇宫声凯
  • 2篇郑锦
  • 1篇王福重
  • 1篇王明立
  • 1篇马云峰

传媒

  • 1篇中国外汇管理
  • 1篇中国市场
  • 1篇企业研究
  • 1篇武汉科技大学...
  • 1篇安徽体育科技
  • 1篇山东体育学院...
  • 1篇中国钢铁业
  • 1篇中国管理信息...
  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇中国科教创新...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2020
  • 3篇2018
  • 1篇2014
  • 3篇2011
  • 1篇2009
  • 3篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇2005
  • 2篇2004
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
一种基于多尺度结构相关性的行人目标识别方法
本发明公开了一种基于多尺度结构相关性的行人目标识别方法。首先,根据不同尺度目标底层视觉特征具有的不同有效性,在多尺度上提取目标的显著性底层特征。其次,根据同一类目标在不同尺度间具有的几何结构一致性,对各视觉特征通道上的目...
李波张晓伟胡海苗王晓燕郑锦
文献传递
我国体育赛事无形资产开发对策研究
论文从经营管理的角度对我国体育赛事无形资产开发进行了较为全面和系统的研究,包括对目前国内外体育赛事无形资产开发情况的研究、体育赛事无形资产开发相关概念及特征的研究、我国体育赛事无形资产开发条件的研究、我国体育赛事无形资产...
王晓燕
关键词:体育赛事赛事市场无形资产无形资产开发
文献传递
抗高温氧化的镍-铝-镝粘结层材料及其制备
本发明公开了一种抗高温氧化的镍—铝—镝热障涂层粘结层材料,该粘结层材料由纯度99.99%的原子百分比为0.01~3的镝Dy、纯度99.999%的原子百分比为40~50铝Al和纯度99.999%的余量的镍Ni组成。熔炼得到...
郭洪波王晓燕宫声凯王世兴
文献传递
一种结合运动特征和头肩结构的行人检测与统计方法
本发明公开了一种结合运动特征和头肩结构的行人检测与统计方法,首先,根据红外监控视频中行人的运动特征,采用高斯混合背景模型对红外视频监控区域进行背景建模,提取出红外监控视频中的运动区域。其次,根据行人头肩结构的显著性特征,...
李波张晓伟胡海苗王晓燕
文献传递
2008年北京奥运会反腐败对策研究——基于体育公职人员腐败风险模型分析
2008年
通过对体育公职人员风险分析模型的构建与分析,得出反腐败工作要从高薪防腐、高效勤政、严惩腐败、加强监督等多方面进行综合治理的结论,并针对性的提出反腐败对策。
韩振勇王晓燕
关键词:风险分析模型反腐败
抗高温氧化的镍-铝-镝粘结层材料及热障涂层的制备
本发明公开了一种抗高温氧化的镍-铝-镝热障涂层粘结层材料,该粘结层材料由纯度99.99%的原子百分比为0.01~3的镝Dy、纯度99.999%的原子百分比为40~50铝Al和纯度99.999%的余量的镍Ni组成。熔炼得到...
郭洪波王晓燕宫声凯王世兴
文献传递
我国B2C电子商务发展现状研究被引量:8
2011年
B2C电子商务的迅速发展开拓了我国消费者购物新途径。在对相关文献收集分析及实践调研的基础上,深入研究我国B2C电子商务交易规模、市场及消费者等状况,进而提出建议,有助于促进我国电子商务健康发展。
王晓燕潘开灵邓旭东
关键词:电子商务B2C电子商务网络购物
中国反洗钱国际合作研究-基于博弈论的分析
王晓燕
关键词:洗钱反洗钱博弈
基于系统最优的“三位一体”部门绩效考核法
2020年
绩效考核是部门工作的指挥棒。目前部门考核的主要方法都是基于专业化分工、以效率为导向的个体绩效考核方法,这些方法缺乏系统性的顾客驱动导向,难以正确反映动态绩效,存在无可比性的系统谬误及局部最优谬误等问题,产生实践中的部门条块分割严重、部门间缺乏协同、责任主体不清、总成本上升等问题。从博弈的视角看,这是由于传统的绩效考核导致部门间形成非合作博弈带来的后果。“三位一体”考核法是基于合作博弈的思想提出的、基于团体绩效的一种新的考核方法,把具有输入、过程和输出关系的三个关联部门作为一个团体进行考核,目的在于通过激将考核的设计,激发部门对协同与合作关系的关注,减少运营总成本、促进系统最优的达成。
王晓燕马云峰
关键词:部门绩效考核合作博弈
Dy改性NiAl合金的微观结构及抗高温氧化行为
王晓燕
关键词:热障涂层
共2页<12>
聚类工具0