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王洪标

作品数:5 被引量:8H指数:2
供职机构:安徽大学商学院更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇新生代农民
  • 2篇新生代农民工
  • 2篇农民
  • 2篇农民工
  • 2篇民工
  • 1篇新生代
  • 1篇行政
  • 1篇行政机构
  • 1篇行政机构改革
  • 1篇认同感
  • 1篇柔性化
  • 1篇社会
  • 1篇社会认同
  • 1篇社会认同感
  • 1篇同感
  • 1篇农民工发展
  • 1篇辛亥革命
  • 1篇历史意义
  • 1篇经济政策
  • 1篇雇佣

机构

  • 5篇安徽大学

作者

  • 5篇王洪标
  • 3篇邱梦晨
  • 2篇张翔
  • 1篇张志明
  • 1篇张帅
  • 1篇袁亭

传媒

  • 1篇中国市场
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇贵州商业高等...
  • 1篇赤峰学院学报...
  • 1篇河北联合大学...

年份

  • 1篇2012
  • 4篇2011
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
中国政府行政机构改革的历史回顾与思考被引量:1
2012年
改革开放以来,中国政府先后进行了六次行政机构改革,取得了显著的成效,也在一定程度上提高了政府的行政效率。通过研究中国最近六次政府行政机构改革的异同点,找出主流趋势与存在的问题。政府行政机构改革主要以纵向改革为主,横向改革为辅,职能转变,精简机构成为其主流趋势,但仍然存在职能划分不明显,监督机制不完善,国家立法滞后于行政改革等问题。政府应该坚持科学发展观的指导思想,加快市场与公共服务的职能优化,推进政府行政改革的深度与广度,引进先进的绩效管理方法,建立高效的行政办事机构。
张翔张帅王洪标
关键词:行政机构
安徽省创新型人才的柔性化雇佣关系研究被引量:2
2011年
通过对安徽人才资源现状进行研究,分析了当地人才工作中存在的问题和不足,提出柔性化人力资源雇佣关系来解决人才短缺的问题,探索了一条"合作化人才发展"的新路径。充分发挥边区人才的优势,以较小的资金投入实现最大化的人才价值。
王洪标邱梦晨
新生代农民工的社会认同感研究被引量:3
2011年
本文通过对合肥市经开区新生代农民工的访谈和问卷调查,了解到新生代农民工的心理因素,探索了影响其身心发展的内在动因。在对其现状进行描绘的同时,提出一个解决新生代农民工自身认同感问题的基本模型。
邱梦晨王洪标袁亭
关键词:新生代农民工认同感
辛亥革命对近代中国经济发展贡献分析——基于1895~1926年宏观经济数据统计分析被引量:2
2011年
本文通过对1895~1926年近代中国各项宏观经济数据的分析,得出从甲午中日战争到辛亥革命期间与辛亥革命结束到南京国民革命政府建立前这两段时期,中国预估GDP增长曲线与辛亥革命后GDP增长曲线有很大的改变,后者增长趋势远大于前者;并结合辛亥革命期间南京国民政府颁布的多项有关经济发展、教育投入的措施,分析辛亥革命对中国经济发展的贡献,从而客观地评价辛亥革命作为中国极为重要的历史事件的深远影响。
张翔张志明王洪标
关键词:辛亥革命经济政策历史意义
新生代农民工发展趋势探讨
2011年
农民工问题是一个时代问题,他们双向流动,亦农亦工,现实的不稳定性引起了很多危机。随着时代的发展,他们的去留问题越来越引起人们的重视。文章通过对合肥市经开区新生代农民工的访谈和问卷调查,了解到新生代农民工的发展意愿,探索了影响其身心发展的内在因素。在对其现状进行描绘的同时,构造出一个解决新生代农民工问题的基本模型。
邱梦晨王洪标
关键词:新生代农民工
共1页<1>
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