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王铁民

作品数:20 被引量:145H指数:3
供职机构:北京大学光华管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家社会科学基金国家科技重大专项更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 14篇期刊文章
  • 4篇会议论文

领域

  • 15篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇汽车
  • 3篇企业
  • 2篇大众
  • 2篇大众汽车
  • 2篇汽车产业
  • 2篇自主创新
  • 2篇罗孚
  • 2篇开放式创新
  • 2篇案例分析
  • 2篇并购
  • 1篇贷款
  • 1篇蛋糕
  • 1篇对外直接投资
  • 1篇眼光
  • 1篇一致性
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  • 1篇移动互联网
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  • 1篇营销
  • 1篇拥抱

机构

  • 18篇北京大学
  • 1篇对外经济贸易...
  • 1篇华东理工大学
  • 1篇长城汽车股份...
  • 1篇联想集团公司
  • 1篇莱斯大学
  • 1篇海尔智家股份...
  • 1篇浙江清华长三...
  • 1篇深圳市华星光...

作者

  • 18篇王铁民
  • 2篇于开乐
  • 2篇李鹏
  • 1篇佘昌
  • 1篇张建君
  • 1篇李卓君
  • 1篇汪金爱
  • 1篇陈小犇
  • 1篇李江雁
  • 1篇邹洁
  • 1篇路江涌
  • 1篇何文龙
  • 1篇武亚军
  • 1篇张雪荣
  • 1篇彭攀
  • 1篇何文龙
  • 1篇刘颖

传媒

  • 4篇企业管理
  • 2篇经济科学
  • 2篇清华管理评论
  • 2篇“中国企业管...
  • 1篇商业时代
  • 1篇国际经济合作
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇管理世界
  • 1篇清华大学学报...
  • 1篇经济管理学刊
  • 1篇“中国企业管...

年份

  • 2篇2023
  • 2篇2021
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 5篇2013
  • 1篇2009
  • 4篇2008
  • 1篇2007
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
联想集团“双模式”战略实施中的双元能力培育被引量:3
2013年
联想集团针对交易型客户和关系型客户的需求特征而推行的"双模式"战略,体现了联想杰出的双元能力。这个后来居上的中国籍跨国公司的组织能力养成,值得其他成长中的企业学习。
王铁民李鹏邹洁邹洁
关键词:双模式跨国公司关系型
TCL管控模式的差异化选择
2013年
从TCL集团的管理实践中得出的启示是:集团总部依据对子公司战略地位、发展阶段以及其与集团资源相关度等关键因素的评估,可以通过实施内部差异化的管控模式来增进集团化管理的有效性。
彭攀王铁民
关键词:管控模式差异化集团总部管理实践相关度
做蛋糕与分蛋糕--雷诺-日产-三菱(RNM)联盟中的价值创造与权益分配
2021年
雷诺-日产-三菱(Renault-Nissan-Mitsubish, RNM)联盟是现存跨国企业联盟样本中存续时间最长的代表,在过去的20余年,它完整呈现了联盟从建立、协同、合作,到竞争、分裂、修复的战略全景。RNM联盟在2018年11月出现以原本被奉为"日产拯救者"的卡洛斯·戈恩在东京被捕为标志的重大裂隙,但在此之后仍能存续并面向未来提出新的发展思路和战略,不能不说是从多角度为管理学研究提供了范本,也为其他企业的合作战略管理提供了学习标杆。
崔卓佳王铁民
关键词:权益分配联盟
外部压力、自我认知与企业标准化环境管理体系被引量:10
2014年
本文以新制度理论为基础,结合认知理论的视角,提出有关我国企业自愿贯标标准化环境管理体系(ISO14001)的研究假说。我们采用中国1,268家工业企业的企业社会责任问卷调查数据进行实证检验。结果显示:管理层的环保认知对企业自愿贯标ISO14001的行为具有显著的正面影响;政府环保监管压力需要通过管理层认知对企业的贯标行为起作用;企业所在城市的贯标率越高,企业越倾向于自愿贯标ISO14001环保管理体系。
路江涌何文龙王铁民刘颖
基于并购的开放式创新对企业自主创新的影响——南汽并购罗孚经验及一般启示被引量:100
2008年
作为探索性研究,本研究的讨论主要集中于基于并购的开放式创新对于企业自主创新的影响。在理论层面,本研究较深入地探讨了"开放式创新"与"自主创新"的背景及内涵,并构建联系、比较异同。基于2005年以来南汽集团对罗孚公司并购及此后发展的案例,本研究深入回顾了并购全程及后续项目进展,进而讨论了本次基于并购的开放式创新实践对南汽发展自主创新能力的作用。结合案例,本研究结果初步表明:基于并购的开放式创新对企业自主创新有可能产生积极的影响,发生条件是:(1)被并购方知识积累大于并购方或与并购方原知识积累形成互补;(2)并购方有能力整合来自被并购方的创意,使外部创意内化为以开发新产品为表征的内生创新力量。
于开乐王铁民
关键词:开放式创新自主创新并购汽车产业
事业部竞争边界的扩张与能力培养:对中粮集团小麦部两次创业的分析
2008年
本文聚焦于集团战略转型背景下,事业部如何动态提升竞争能力的问题。本文以中粮集团这一大型企业的战略转型为背景,描述了其事业部小麦部从组建到成长的过程,分析了该部门通过不断创新、创业,从而在不断扩张竞争边界中动态地响应了环境的要求并强化了自身的竞争优势。通过"微笑曲线"、"苦笑曲线"等工具,本文评述了小麦部价值链活动体系的衍变和升级;通过区分小麦事业部在发展中竞争能力的不同境界,分析了其在两次创业过程中提升竞争能力的途径。在大型组织中,作为事业部要保持创业精神并在成长中不断强化竞争能力,是本文对其他事业部提出的一般启示。
于开乐王铁民
关键词:事业部创业微笑曲线
新兴市场先动优势的取得与保持——对大众汽车在华业务发展(1984—2007)的案例分析
关注企业在进入海外市场时如何取得和保持先动优势。基于对以往文献的回顾以及对德国大众在华业务发展(1984-2007)的案例研究,我们发现,抢占产品空间、利用信息不完全与品牌优势、培育和发挥网络效应、以及发掘对企业有利的政...
陈小犇王铁民
关键词:对外直接投资网络效应
新兴市场中先动者优势的取得——大众汽车在华业务的分析及其启示
2013年
本文关注企业在进入海外新兴市场时如何取得先动者优势。基于对德国大众在华业务发展的回顾与分析,我们发现大众汽车在华获取先动者优势时所采用的主要举措,一是抢占有利的市场空间;二是利用信息不完全性影响消费者偏好的形成;三是寻求合适的当地合作伙伴、培育和发挥供应商和经销商等关联企业的网络效应;四是发掘有利的政治资源、参与或影响相关政策法规的制定。最后,我们讨论上述发现对中国企业进行海外直接投资,特别是进入其他新兴市场的启示。
王铁民陈小犇
关键词:海外直接投资
世界的眼光,全球的人才——基于海尔智家拥抱国际化人才战略实践与相关问卷调查
2021年
中国经济经过改革开放四十余年来的持续发展,已深度与世界经济融合。近年来,在部分国家和地区保护主义抬升的背景下,中国努力形成"以国内大循环为主体、国际国内双循环相互促进"的新发展格局,与国际社会一道,共同构建人类命运共同体。海尔是较早开展国际化经营的中国企业之一,随着海尔采取国际化战略走出去并深耕海外市场,这样的变革在全球各区域推行和实施中伴随着怎样的员工认知与行为,值得研究。
仲娜王铁民
关键词:国际管理员工敬业度离职意愿
企业创新能力对企业价值的影响——基于中国移动互联网上市公司的实证研究被引量:29
2016年
本研究基于1999—2010年中国移动互联网上市公司的专利数据进行实证研究,将企业创新能力分为科技研发能力、创新资源管理能力和创新组织结构能力。研究发现,移动互联网公司科技研发能力的增强有助于公司价值和公司绩效的提高;当公司的创新资源集中度越高时,公司的价值越高,且当公司越集中于突破性创新时,创新资源集中度对公司价值的正向作用增强;移动互联网公司的创新组织结构也会影响公司价值的实现,当创新结构趋于分散时,科技研发能力对公司价值的正向作用增强,当创新结构趋于集中时,科技研发能力对公司价值的正向作用减弱。
李江雁何文龙王铁民
关键词:移动互联
共2页<12>
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