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田小文

作品数：3 被引量：15H指数：1
供职机构：湘潭大学更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇校内
  • 1篇校内津贴
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬结构
  • 1篇结构优化
  • 1篇家族
  • 1篇家族企业
  • 1篇高校薪酬
  • 1篇高校
  • 1篇产权

机构

  • 2篇湘潭大学

作者

  • 2篇田小文
  • 1篇李军波

传媒

  • 1篇经济纵横

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
我国家族企业人力资源管理问题研究
改革开放以来,以家族企业为主体的非公有制经济,已成为国民经济的重要组成部分。我国的经济建设,需要家族企业做大做强,基业常青。然而,我国家族企业普遍存在员工素质不高、管理效率较低、决策风险较大等突出问题,导致支撑企业成长的...
田小文
关键词：家族企业人力资源管理产权企业文化
文献传递
我国高校薪酬结构优化问题研究被引量：14
2006年
从经济性角度,维持高校薪酬支出总额不变,在公平合理的基础上,探求通过薪酬结构优化实现薪酬的最大激励效用,为高校人力资源的管理提供有力支持。
李军波田小文
关键词：薪酬结构校内津贴
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共1页<1>
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