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纪元

作品数:8 被引量:24H指数:3
供职机构:中国劳动关系学院劳动关系系更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 8篇经济管理

主题

  • 5篇劳动关系
  • 4篇企业
  • 2篇资产
  • 2篇金融
  • 1篇多层次资本市...
  • 1篇新制度经济
  • 1篇新制度经济学
  • 1篇新制度经济学...
  • 1篇制度经济
  • 1篇制度经济学
  • 1篇实施走出去
  • 1篇实施走出去战...
  • 1篇歧视
  • 1篇企业并购
  • 1篇企业利益相关...
  • 1篇企业民主
  • 1篇企业民主管理
  • 1篇企业文化
  • 1篇中小企业
  • 1篇专用性

机构

  • 8篇中国劳动关系...

作者

  • 8篇纪元
  • 1篇张燕

传媒

  • 7篇中国劳动关系...
  • 1篇工会理论与实...

年份

  • 2篇2008
  • 2篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
时间与成本:劳动关系与我国经济发展的可持续性问题
2007年
经济的可持续发展包含时间因素,廉价劳动力是成本问题,劳动关系是经济环境。在我国目前的经济发展状况下,劳动关系与时间因素和劳动力成本问题直接相关,应当对此加以重视。
纪元
关键词:可持续发展廉价劳动力劳动关系
对中国企业实施“走出去”战略主要观点的评析被引量:8
2006年
近年来,我国企业实施“走出去”战略具有必要性和可能性。应当加强对实施主体、实施对象以及怎样实施等相关问题在理论上进行有针对性的分析。
纪元张燕
关键词:金融体制改革
企业民主管理的新制度经济学视角被引量:7
2008年
按照新制度经济学的观点,企业存在的目的是通过降低内外部交易费用来提高经济效率。在现代经济中,随着物质资本变现能力的增强和人力资本专用性的上升,企业职工更有积极性通过民主参与方式减少自身和经营者的机会主义行为,从而降低交易费用,提高效率。企业民主管理的内容不能只停留在公平分配这一利益存量方式,而应在更为关键的提高效率这一利益增量方面。包括职工参与的企业民主管理必须是兼顾自方利益的生产力、生产关系和上层建筑的企业制度设计,这是现代企业生存和长远发展的必然要求。
纪元
关键词:交易费用不完全信息机会主义行为资产专用性企业民主管理
垄断与歧视:中小企业的金融困境被引量:2
2007年
资金是企业的血液,金融市场是企业重要的外部环境。我国目前金融业的垄断与对中小企业的融资歧视使其只能具有短期化行为,从而进一步恶化日益尖锐的劳动关系。
纪元
关键词:垄断歧视中小企业劳动关系金融
财政目标错位——劳动关系失衡的重要原因
2008年
多年来,我国财政政策目标以促进经济增长为主,其采取的主要方式是直接拉动投资,由此带来一系列问题并成为引起劳动关系失衡的重要原因,因此要改变经济增长方式,财政资金投向必须由生产性投资转变为保障性投资,从而为改善劳动关系奠定基础。
纪元
关键词:经济增长模式财政政策劳动关系
多层次资本市场的构建对我国劳动关系的影响被引量:3
2005年
本文运用“企业利益相关者”的概念和理论, 细分了劳动关系中的一系列矛盾, 并将资本市场作为影响劳动关系的外部治理条件之一, 从有限资源配置的角度, 论证了资本市场的资源配置倾斜程度对不同利益主体的利益实现的不同作用和对各方在利益博弈中的巨大影响, 进而最终影响劳动关系问题的解决。
纪元
关键词:劳动关系多层次资本市场企业利益相关者利益博弈
并购重组与文化整合被引量:4
2004年
市场中并购重组的成功率相对较低的重要原因之一,是企业往往只看到市场上有形的重组与并购活动的表层,而对企业所必须面对的深层的异质文化挑战浑然不知,最终致使并购重组后企业的协同效应根本无法实现,甚至优质企业也可能被这种文化的不适所拖垮。
纪元
关键词:企业并购资产重组企业文化
货币政策与劳动关系
2006年
宏观经济发展状况是影响劳动关系的重要因素,货币政策是市场经济国家的政府调控经济的最重要手段之一,因此关注并参与货币政策从制定、工具的选择、传导、监控到最后目标的实现的全过程,应是建立和谐劳动关系目标所必需的工作。
纪元
关键词:货币政策劳动关系货币政策目标货币政策工具
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