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蔡芸

作品数：4 被引量：16H指数：2
供职机构：东南大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇动态能力
  • 2篇跨国
  • 2篇跨国公司
  • 1篇动态能力理论
  • 1篇企业
  • 1篇企业并购
  • 1篇网站经营
  • 1篇文化
  • 1篇文化冲突
  • 1篇竞争优势
  • 1篇交易
  • 1篇交易费
  • 1篇交易费用
  • 1篇交易费用理论
  • 1篇核心能力
  • 1篇复合结构
  • 1篇并购
  • 1篇层级
  • 1篇层级组织

机构

  • 4篇东南大学

作者

  • 4篇蔡芸
  • 1篇周治翰
  • 1篇赵建中

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇现代经济探讨
  • 1篇管理工程学报

年份

  • 2篇2002
  • 2篇2001
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
企业并购中的文化冲突被引量：13
2001年
蔡芸赵建中
关键词：企业并购文化冲突核心能力
网络企业重新崛起的六点建议
2001年
随着２０００年４月以来纳斯达克指数的连续下降，国内外网络企业纷纷陷入经营困境甚至宣告倒闭．针对网络企业目前所处状况，结合中外成功网络企业的实例，提出了六点建议，以期使网络企业早日建立自身的竞争优势，走上盈利之路。
蔡芸
关键词：竞争优势网站经营
跨国公司的M-H-H决策:基于能力的分析被引量：3
2002年
交易费用理论、以知识为基础的理论以及动态能力理论从不同的角度对跨国企业的市场 -复合结构 -层级组织 (M H H)决策作出了解释 ,但这三种解释都有其不完善之处。本文在对跨国公司能力动态发展进行进一步分析的基础上 ,对这三种解释进行了综合与发展 ,认为与能力发展相关的收益与成本分析可以更好的解释跨国公司的M H H决策 。
周治翰蔡芸
关键词：跨国公司复合结构层级组织交易费用理论动态能力理论
跨国公司海外扩展的进入模式：基于动态能力的分析
该文根据20世纪90年代末期兴起的动态能力理论,从能力动态发展的角度对跨国公司海外扩展的进入模式做出了新的解释.在对跨国公司既有理论和能力理论分别进行综述之后,该文将能力理论的思想融入跨国公司研究之中,认为能力理论可以更...
蔡芸
关键词：跨国公司动态能力
文献传递
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