赵西萍
- 作品数：96 被引量：1,857H指数：21
- 供职机构：西安交通大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家教育振兴行动计划教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>
- 如何认定与管理企业内部知识产权被引量：2
- 2009年
- 本文在野中郁次郎SECI模型的基础上,提出了在企业内部进行知识产权认定的知识管理方法,并详细介绍了该方法在企业的运用步骤。
- 赵欣赵西萍周密徐海波
- 关键词：知识创新SECI模型
- 企业内部知识产权管理的激励约束机制被引量：5
- 2010年
- 知识经济时代的来临,凸显了组织知识创新的重要。在野中郁次郎SECI模型的基础上,引入企业内部知识产权管理及研发能力薪酬等人力资源实践策略,针对组织知识创新中的关键:社会化、外化、系统化、内化等环节,构建了一套激励与约束机制。
- 赵欣赵西萍曲源美
- 关键词：知识管理SECI模型
- 基于进化博弈论的Web2.0环境下组织内部知识共享研究被引量：5
- 2013年
- 运用进化博弈的方法,建立了一个Web2.0环境下组织内部知识共享的进化博弈数理模型,并分析其动态演化的过程及其影响知识共享策略选择的因素。结果表明,自我效能感、物质激励、共享知识耗费的成本、知识共享后的损失、寻找和匹配知识耗费的成本是影响知识共享策略选择的因素,通过改变这些影响因素的大小,可以有效提高组织内成员选择知识共享策略的概率。
- 孙晶磊赵西萍周密望文
- 关键词：进化博弈WEB2知识共享
- 员工心理资本与对组织承诺传导机制的实证研究被引量：7
- 2011年
- 运用中介作用模型检验了心理授权作为核心构念在心理资本和组织承诺关系间起到完全中介的作用;而心理授权的4个维度(意义、自主性、能力和影响力)分别在心理资本和组织承诺的关系间起到部分中介的作用,从而揭示了心理资本对组织承诺的影响机理,同时也说明心理授权作为整体构念超过了单一维度的影响和作用。
- 孔芳赵西萍
- 关键词：心理资本心理授权组织承诺中介变量
- 创业板市场ESO激励计划适应性分析被引量：1
- 2003年
- 本着企业价值最大化原则 ,从创业板市场自身特征与创业板上市企业特征两个角度出发 ,对影响ESO激励计划对创业板市场上市企业激励效率的因素进行系统分析 ,主要包括 :创业板市场定位、市场制度设计、外部市场因素、思想观念等与创业板企业资产特征、经理人风险偏好、现金流约束、人力资本地位等。研究表明 ,这些因素对ESO激励计划在创业板企业的适应性有深远的影响。
- 赵西萍张长征
- 关键词：创业板市场适应性
- 基于知识共享意愿的员工信任关系的建立被引量：58
- 2006年
- 知识共享意愿是实现知识共享的一个前提,而知识拥有者和知识分享者相互信任程度是影响双方知识共享意愿的主要因素。对不同观点下的信任基础进行分析归类,并在Rajeev&Thmothy的结果信任模型基础上,构建了知识共享双方的信任模型,分析了影响知识共享过程中一方对另一方信任程度的原因,并提出了促进双方信任水平提高的具体措施。
- 周密赵西萍姚芳
- 关键词：知识共享意愿信任
- 试析绩效考评的一个中心和两个基本点被引量：11
- 2004年
- 绩效考评是现代人力资源开发与管理的强有力手段,目前被众多企业所采用。为客观、公正地反映员工真实情况,提高绩效考评的信度和效度, 保证绩效考评成功实施而不流于形式,必须明确绩效考评的最终目的和基本实施途径。
- 周杰赵西萍
- 关键词：绩效考评人力资源管理企业员工管理
- 论国际旅游竞争力及其阶段性演进被引量：179
- 1999年
- 国际旅游竞争力是将旅游目的地旅游业作为一个整体考察其在国际市场上的竞争能力。当前我国国际旅游业迫切需要从旅游资源优势转变为竞争优势，本文应用波特的产业国际竞争力国家钻石模型分析了国际旅游竞争力的影响因素。
- 黎洁赵西萍
- 关键词：国际旅游竞争力旅游资源优势竞争优势
- 心理资本理论最新研究进展及未来研究展望
- 当前动荡的外部环境，尤其是经济危机的冲击，更加考验组织中的员工，心理资本的出现为人们揭开了崭新的视角来开发和管理员工，以应对外部发生的各种不确定性。作为超越人力资本和社会资本的心理资本，将会发挥它的潜力，为组织管理者提供...
- 赵西萍孔芳
- 关键词：企业人事管理心理资本积极组织行为学
- 科技成果转化模式及高校科技产业发展研究
- 1992年
- 1 科技成果转化模式研究“科学技术是第一生产力”。然而,从科技成果到社会商品,从潜在生产力到现实生产力,中间客观地存在着一个极其复杂和困难的转化过程。在科技成果转化的全过程中,我国长期以来一直存在着一个没布很好解决的“接口”问题。
- 赵西萍周解律卫民堂
- 关键词：高校科技成果转化全过程
