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邵琳艳

作品数:18 被引量:65H指数:5
供职机构:苏州经贸职业技术学院更多>>
发文基金:江苏省高等教育教改立项研究课题中国职业技术教育学会科研规划课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 17篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 16篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 12篇高职
  • 8篇院校
  • 8篇高职院校
  • 5篇校企
  • 5篇校企合作
  • 2篇大学生
  • 2篇融通
  • 2篇书证
  • 2篇校企合作机制
  • 2篇教育
  • 2篇课程
  • 2篇高职学生
  • 2篇高职院校校企
  • 2篇高职院校校企...
  • 2篇创业
  • 2篇X
  • 1篇大学生勤工助...
  • 1篇顶岗
  • 1篇顶岗实习
  • 1篇学生创业

机构

  • 17篇苏州经贸职业...
  • 1篇无锡职业技术...
  • 1篇苏州大学

作者

  • 18篇邵琳艳
  • 4篇李俊飞
  • 4篇缪秋菊
  • 1篇杨琴
  • 1篇张建华
  • 1篇杨毅红
  • 1篇李冬

传媒

  • 2篇教育与职业
  • 2篇苏州市职业大...
  • 2篇天津职业大学...
  • 2篇职业时空
  • 1篇技术与市场
  • 1篇职业技术教育
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇合作经济与科...
  • 1篇商业经济
  • 1篇南昌教育学院...
  • 1篇职业技术
  • 1篇扬州教育学院...
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 3篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 2篇2015
  • 3篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 2篇2010
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
大学生创新、创业的对策探析——基于创客文化的视角被引量:2
2016年
创客文化是推进大学生创新、创业的全新视角。创客空间作为创客文化的重要载体,在资金、场地等方面都得到了政府的大力支持。当前,创客文化视角下大学生创业及创业推进工作存在的问题,主要体现在大学生创业缺乏创新性、专业性和实践性,创业成功率不高;大学生创业资源缺乏共享性与合作性;高校"创客空间"建设处于起步阶段,创业服务功能不完善等方面。推进大学生创业是一项包括创业教育、专业教育与创业融合、创业实践、创业项目指导与孵化的综合性和系统性工程,单靠任何一方力量都显得单薄,只有政府、企业、高校三方联动,共同合作,才能形成推进大学生创业的合力,才能实现大学生创业项目的落地生根。
邵琳艳
关键词:大学生创业
基于参与理论的高职学生实践能力培养研究
2015年
高职培养的是一线的技工、工作人员,这就决定了高职学生实践能力培养的重要性,而我们之前的实践能力培养理念和方法远远满足不了现在的社会需求。为了给高职学生职业能力培养提供一种新的思路和方法,所以将学生参与理论引入了高职学生实践能力培养进行研究,最后提出了基于学生参与理论的提高高职学生实践能力的培养路径。
邵琳艳
关键词:高职实践能力培养
高职院校基于“人才资源共享”的校企合作机制探析被引量:10
2012年
"人才资源共享"校企合作机制是学校师生与企业人士共同参与办学过程的一种人才培养方式,具有人才资源充分共享、校企互动合作更加深入、职业素质核心凸显,以及校企文化融合提升等特点。高职院校在开展"人才资源共享"校企合作过程中,必须坚持自愿诚信、平等互利、科学合理、目标一致、学校主导等原则。
缪秋菊邵琳艳李俊飞
关键词:校企合作高职院校
苏州大力发展现代服务业对高职院校专业设置的影响被引量:1
2010年
苏州市大力发展现代服务业对高职专业开发提出了新要求。苏州高职院校根据苏州产业结构调整变化及时进行专业设置,但同时也存在专业设置趋同、新生报到率不满等问题。本文提出了建立高职院校专业预警机制,高职院校主动规避新专业设置风险,加强校企合作拓展专业资源等建议。
邵琳艳李冬
关键词:现代服务业高职院校
试论高职院校校企合作的技能型人才培养模式被引量:6
2015年
校企合作人才培养模式,是高职教育的重要组成部分,有效的校企合作能转变人才培养观念,优化人才培养方案,提高人才培养质量.分析高职院校校企合作的技能型人才培养模式存在的问题与原因,提出高职院校校企合作的技能型人才培养模式的发展策略.
邵琳艳
关键词:高职院校技能型人才校企合作
高职院校商贸类专业顶岗实习“五化”推进机制探析
2020年
顶岗实习是高职院校开展实践教学的重要环节,商贸类专业顶岗实习具有系统性、标准性、多元性的特点,通过对10所高职院校的调研,针对高职院校商贸类专业顶岗实习改革中的问题,提出系统化设计课程内容、个性化定制实习方案、阶段化推进实施进度、标准化建立轮岗机制、多元化评价顶岗实习等建议。
邵琳艳
关键词:顶岗实习课程改革高职院校
高职学生创业能力与创新创业教育现状、问题及策略——基于江苏省的调研被引量:3
2018年
在"大众创业、万众创新"政策引领下,如何促进具有较高实践技能和知识水平的高职院校学生投身于创新创业中,成为高职院校创新创业教育的热点。从江苏省高职院校大学生创业及创业能力现状、创新创业教育现状展开调研分析,针对大学生创新创业教育存在的主要问题,提出构建创新创业教育体系、多元化主体培育大学生创业项目、搭建校园创客空间、完善创业服务体系等促进高职院校大学生创新创业能力提升策略。
邵琳艳
关键词:创业能力高职创新创业教育
构建高职“师资资源共享”校企合作机制的思考被引量:3
2012年
目前高职院校实施校企合作中,还面临着诸多的师资困境,影响了校企双方的合作程度。本文全面分析了校企合作师资困境产生的内在原因,并提出了建立政行企校参与的师资队伍机制、区域共享的兼职教师信息平台、多元形式的师资业务提升路径、分类评价的师资绩效考核办法等对策,从而系统地构建高职院校"师资资源共享"的校企合作新机制。
李俊飞缪秋菊邵琳艳
关键词:校企合作
构建中高职衔接物流管理专业课程体系的思考被引量:7
2014年
中高职的完美衔接是完善职业教育提高职教质量的关键。通过分析当前物流管理专业在中高职衔接过程中课程体系设计的问题,探究如何借鉴国外先进经验,建立中高职衔接物流管理课程体系,并在此基础上提出规范物流专业课程目录,统一物流专业课程标准,开发模块化课程单元,完善教学质量评估体系等建议。
邵琳艳
关键词:中高职衔接物流管理课程体系
人力资源服务业发展对策研究——以苏州市为例被引量:1
2017年
随着经济全球化、知识化趋势的不断加强,人力资源能力建设日益成为现代经济发展的重要因素,人才和人的能力建设在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。文章以苏州为例,分析近年来苏州人力资源服务业发展成效,并通过深入分析苏州市人力资源服务业发展中存在的主要问题及其内在原因,在此基础上,提出了以产业园为依托,加速人力资源服务业产业整合、基于产业政策理论,发挥政府市场修正职能、紧贴苏州产业转型升级需要,促进人力资源服务机构营业收入增长、以信息化建设带动产业集聚发展等发展策略。
邵琳艳
关键词:人力资源服务业
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