邹松涛
- 作品数：12 被引量：48H指数：4
- 供职机构：郑州大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学政治法律更多>>
- “入世”后我国的人才资源开发
- 21世纪以来,科学技术迅猛发展,知识经济悄然来临,经济全球化日趋显著,国际竞争愈益激烈.加入WTO,中国被推到了国际竞争的大舞台上,这场竞争的实质归根到底是对人才的竞争.当前,西方发达国家正凭借其强大的经济科学实力和优越...
- 邹松涛
- 关键词：人才资源入世
- 文献传递
- 契约式管理:我国高校人事制度改革的新趋势被引量：12
- 2007年
- 高校人事制度改革在高校管理体制改革中处于核心地位。机制创新和政策创新是新时期我国高校人事制度改革的创新点。在人事制度改革过程中,契约被引入高校人事管理,契约式管理成为我国高校人事制度改革的新趋势。契约在高校人事管理中的运用既有必要性,又具有现实可行性,因而,探索其在高校人事管理中的实现路径具有重要价值。
- 邹松涛
- 关键词：契约式管理人事制度
- 基于大数据的学校精准资助工作研究被引量：14
- 2018年
- 随着国家资助政策体系逐步完善,资助工作状况整体良好。但是在资助工作的实际开展中,如何将资助资源真正用在了最需要的贫困学生身上,仍没有一个切实有效的方案。运用大数据分析与学校资助工作相融合,借助大数据技术跟踪、记录、分析每个学生的信息,通过对学生就餐、日常消费等数据的实时监测及处理,深度整合学生相关信息,完善各项制度保障,向学校资助工作精准化发展探索创新,从而建立更加科学合理的资助体系。
- 邹松涛薛建龙魏东马帅江张松伟
- 中部人才开发区域合作背景下河南省人才工作的思考被引量：2
- 2008年
- 国家中部崛起战略的提出,既为中部六省人才资源开发注入了新的活力和动力,又为中部六省人才资源开发区域合作的跨越式发展提供了历史性机遇。河南省的人才开发工作取得了显著的成效也存在明显的不足,如何抓住机遇,迎接挑战,是河南省人才工作必须面对的问题。
- 邹松涛
- 政府角色变化下公务员培训理念的转变被引量：1
- 2008年
- 20世纪70年代末80年代初开始的新公共管理运动带来了政府角色的变化:中央政府向"企业家"转变,地方政府向"政治家"转变。这种角色的转变必然需要对公务员培训理念的转化,对于中央政府高级公务员更需要突出公务员的能力素质,而地方政府高级公务员则更需要突出政治素质。
- 邹松涛
- 关键词：企业家政治家政治素质
- 构建全过程育人体系服务学生成长成才
- 郑州大学坚持立德树人的根本任务,以人才培养为中心,注重学生成长的培养过程,从学生进校门到毕业,从每个学期开学到结束,都精心安排.在长期学生工作实践中积极探索,凝练出了系列主题教育活动,形成了全过程服务学生成长成才的工作机...
- 邹松涛张世勋智钢
- 关键词：育人模式主题教育活动
- 从知识员工管理理论探析高校分配制度改革被引量：2
- 2007年
- 高校分配制度是高校内部管理体制的重要组成部分。知识员工管理理论是基于知识员工人力资源特征而形成的现代管理理论。高校教师是从事知识工作的特殊劳动者,具有知识员工的基本特征。高校分配制度应是以高校教师为主体的知识员工薪酬规范体系,高校分配制度改革必须全面考察教职工作为知识员工的人力资源特征,适时引入知识员工人力资本开发策略。
- 邹松涛
- 关键词：知识员工高校人力资源管理
- 高校思想政治教育网络化的探索与实践被引量：5
- 2007年
- 分析了互联网对高校思想政治教育带来的机遇与挑战,指出了高校思想政治教育网络化的必要性和紧迫性,提出了利用网络做好高校思想政治教育的主要方法途径。
- 邹松涛
- 关键词：思想政治教育互联网高校网站建设
- 试论知识员工管理的动态协同模式被引量：1
- 2007年
- 随着知识经济时代的来临,知识作为最基本的资本要素改变了组织中的人力资源配置结构———从事知识工作的知识员工正逐渐成为组织运营过程的主要参与者和劳动价值的基本创造者。知识员工和传统员工相比具有其自身的特点,本文系统考察了知识员工的基本特征,深入分析了传统管理在知识型组织中面临的困境;在此基础上提出了知识员工管理的动态协同模式,并进一步探讨了这种知识员工管理模式在现代组织中的应用,从而为在知识经济时代解决传统管理的困境、优化知识员工管理工作提出了相应的对策。
- 邹松涛
- 关键词：知识员工心理契约
- 阅读文化经典建设书香校园
- 1995年,联合国教科文组织正式确定每年4月23日为'世界读书日',提出'让世界上每一个角落的每一个人都能读到书'.2006年,中宣部、中央文明办、新闻出版总署等11个部门联合发起开展全民阅读活动的倡议.多年来,郑州大学...
- 邹松涛魏民于苏静
- 关键词：校园文化读书氛围
