陆宏伟
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- 转轨时期企业行为的合理化
- 1987年
- 本文在对企业行为的涵义和企业行为合理化的标准作理论考察的基础上,着重分析了转轨时期企业行为的主要持征,指出,企业经营目标的多元化是企业行为不合理的根本原因,而企业目标的多元化又是由企业外部刺激结构(如国家和企业的关系、市场环境等)和企业内部结构的不完善所造成的。因此,促使企业行为合理化的逻辑思路也就必然是:在优化企业目标的同时,一方面,调整企业的外部刺激结构;另一方面,改造企业内部的利益结构、财产结构和决策结构。
- 胡永明陆宏伟
- 关键词：转轨时期企业领导人市场环境
- 企业目标与企业行为——兼论转轨时期企业行为的特征及其对策
- 1986年
- 《企业目标与企业行为——兼论转轨时期企业行为的特征及其对策》对几种典型的企业目标与企业行为进行了比较研究,指出,由于目前我国体制转轨时期企业目标有多元化、交叉连环性的特点,造成了企业行为既不同于上述任何一个典型模式,也不是它们简单的算术相加,而表现出自己的某些特征。作者提出以企业决策的专门化、企业目标的系统化和市场环境的透明化为对策和途径来实现企业行为的合理化。
- 胡永明陆宏伟
- 关键词：企业行为方式体制转轨时期企业利润利润最大化产值最大化
- 试论分层计划管理体制
- 1987年
- 党的十二届三中全会《关于经济体制改革的决定》指出,社会主义经济是有计划的商品经济。这就为我们进行计划体制的改革提供了基本原则和基本框架。然而,如何把这一基本原则和基本框架具体化,实现计划与市场的有机结合,还有赖于我们对不同的计划体制模式作出正确的选择。
- 姚诚陆宏伟张红楼志刚
- 关键词：企业集团经济体制改革商品经济社会主义经济
- 论企业的预期行为
- 1986年
- 一、企业预期行为的产生从事经济活动的企业,在对当前的经济活动作出决策以前,总要从自身利益出发,对将来的经济形势或经济变量作一个估计,这种行为就是预期行为。在传统的经济体制中,企业没有独立的利益要求,实行高度集中的决策机制和单一纵向的信息结构三者三位一体,决定了企业缺乏预期形为的基础。以简政放权。
- 陆宏伟
- 关键词：企业经济经济活动信息结构消费份额企业投资行为企业经营成果
- 社会主义企业模式的比较与选择
- 1987年
- 作者认为,微观经济运行效率和企业行为从根本上为一定的企业模式所制约,宏观调控体系的转变有赖于微观基础的重新构造,所以,选择合理的企业模式已是能否顺利实现新旧体制转轨的关键。作者分析了其它社会主义国家的几种典型企业模式,然后分析了现阶段我国企业模式的特征,即财产关系的不确定,决策结构的摩擦性,利益结构不协调和经营目标多样化。最后,作者提出,我国企业目标模式应该是,占有主体的多元化和两权分离的彻底化,战略决策的集团化和业务决策的专门化,三方利益的均衡化以及利润目标的单一化。
- 陆宏伟胡永明
- 关键词：社会主义社会主义国家财产关系
- 企业家：商品经济舞台的主角——再论中国社会主义企业家的培育
- 1987年
- 本文在考察西方企业家理论发展脉络的基础上，通过对中国企业家在我国近代经济发展过程中所起作用的重新评价以及当代企业家集团的形成对经济体制改革的重要意义的分析，就如何培育具有中国特色的社会主义企业家集团的问题作了探讨。
- 胡永明陆宏伟
- 关键词：社会主义企业家商品经济主角
- 企业家论
- 1987年
- 中国经济的起飞,中国与发达国家经济发展水平差距的缩小,在很大程度上取决于生成一批富有现代知识,具有国际水平的企业家。本文分析了企业家集团形成的特定条件:经济关系、社会环境、历史传统和文化背景。为了促进企业家集团的形成,作者认为应该进行以下配套改革:(1)实现企业模式的彻底转换;(2)建立充满竞争和风险的市场环境;(3)实行企业领导人培养和选拔制度的彻底改组;(4)重视“软性”管理和企业精神的培养。
- 胡永明陆宏伟
- 关键词：现代知识企业家精神企业领导人决策系统社会主义商品经济
