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韩芳
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1
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供职机构:
中国电信集团公司
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相关领域:
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合作作者
姚杰
福建省财政厅
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姚杰
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韩芳
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会计之友
年份
1篇
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关注组织行为 提升团队绩效
2010年
组织行为是管理科学中的一门分支学科,其基本原理对提高团队绩效、推进组织可持续发展有着极其重要的作用。笔者认为:管理是一种科学,也是一种艺术;管理者要学会在不同的情境中动态平衡地发挥不同的影响力,以促进团队创造最高效益;管理者只有认真做好员工工作意识的培养、日常行为的管理、进行有效的授权、开展有针对性的培育这四个方面的工作,才能打造一支高绩效的团队。
姚杰
韩芳
关键词:
团队绩效
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