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高石

作品数:3 被引量:18H指数:2
供职机构:南京师范大学心理学院更多>>
发文基金:全国教育科学“十一五”规划国家一般课题更多>>
相关领域:哲学宗教医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生

主题

  • 2篇抑郁
  • 2篇情绪调节
  • 2篇自尊
  • 2篇高职
  • 2篇高职生
  • 1篇探索性因子分...
  • 1篇情绪调节自我...
  • 1篇自我
  • 1篇自我效能
  • 1篇自我效能感
  • 1篇效能感

机构

  • 3篇南京师范大学
  • 1篇安徽农业大学

作者

  • 3篇高石
  • 2篇杨莉萍
  • 1篇白福宝

传媒

  • 1篇广西师范大学...
  • 1篇心理学探新

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高职生情绪调节的自我效能感与自尊和抑郁的关系被引量:4
2013年
研究方法:采用问卷法测查了高职生的情绪调节自我效能感,并与本科生的测量结果相比较,通过回归分析考察情绪调节自我效能感与自尊、抑郁的关系。研究结果:(1)高职生情绪调节自我效能感的总分及管理消极情绪的自我效能感得分均低于本科生,且差异显著。(2)高职生群体内部的差异检验显示,在表达积极情绪和调节沮丧/痛苦情绪的自我效能感方面有显著的性别差异;班干部情绪调节自我效能感的总分及管理消极情绪的自我效能感均显著高于普通学生;来自双亲或单亲家庭的高职生在表达积极情绪的自我效能感方面差异显著,后者得分较低。(3)情绪调节自我效能感和自尊、抑郁两两之间存在显著相关。因此,加强对高职生情绪调节能力的培养,特别是教会他们善于管理和疏导自己的消极情绪,在自尊水平不可能在短期内得到明显提升的条件下,有助于降低抑郁的发生率。
杨莉萍高石
关键词:高职生情绪调节自我效能感自尊抑郁
高职生情绪调节自我效能感及其与自尊、抑郁的关系
情绪调节自我效能感是目前情绪调节研究中的新方向。为了检验情绪调节自我效能感量表在高职生群体中的适用性,研究者在江苏两所高职院校抽取292个样本,信效度分析表明量表及各分量表内部一致性系数在0.72~0.84之间,量表假设...
高石
关键词:高职生情绪调节自我效能感自尊抑郁
文献传递
探索性因子分析中主轴法下的平行分析被引量:12
2015年
在探索性因子分析中,决定因子的提取数至关重要。平行分析是确定因子提取数较为常用的方法。目前国内的心理学研究较多使用主成分方法下的平行分析,对主轴方法下的平行分析则鲜有论及。本研究介绍了主轴方法下平行分析的原理,并以具体实例说明了该方法在心理统计中的具体运用,希望藉此解决以传统方法确定因子提取数所存在的问题。
高石杨莉萍白福宝
关键词:探索性因子分析
共1页<1>
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