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乔宪木

作品数:6 被引量:66H指数:4
供职机构:重庆大学经济与工商管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 3篇企业
  • 2篇代理
  • 2篇道德风险
  • 2篇信任
  • 2篇虚拟企业
  • 2篇博弈
  • 1篇代理关系
  • 1篇动态联盟
  • 1篇信任关系
  • 1篇信任机制
  • 1篇政府
  • 1篇政府监管
  • 1篇社会关系网
  • 1篇社会关系网络
  • 1篇社会学
  • 1篇市场交易
  • 1篇企业网
  • 1篇企业网络
  • 1篇企业信任
  • 1篇嵌入性

机构

  • 6篇重庆大学

作者

  • 6篇乔宪木
  • 5篇廖成林
  • 1篇靳军
  • 1篇刘华

传媒

  • 3篇重庆大学学报...
  • 1篇中国流通经济
  • 1篇价值工程

年份

  • 5篇2004
  • 1篇2003
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
政府监管下的市场交易人行为选择博弈分析被引量:4
2004年
市场经济是信用经济,诚信原则是市场机制的灵魂和基础。随着经济改革的深入,中国当前社会信用秩序却日趋混乱,信用缺失已成为一个严重的社会问题,其结果是社会交易成本的不断提高。在信用问题有关研究的基础上,采用博弈论的分析方法,对存在政府监管下的市场交易人的行为选择进行分析,探讨信用缺失现象产生的原因。分析表明:在现有的制度环境下,信用缺失是市场交易人理性选择的结果。信用制度必须政府规制和市场规制双管齐下,而建立独立的第3方提供信用信息的社会化信用管理体系是信用制度建设的关键。
廖成林乔宪木靳军
虚拟企业信任机制研究
引出问题后,文章在对国内外相关研究进行分析比较和相关理论铺垫的基础上,紧紧围绕虚拟企业有别于传统企业及其他企业联盟形式的独特性逐次展开.首先,论文重新认识了虚拟企业的合作关系及其信任关系,认为在社会关系网络背景下,信任是...
乔宪木
关键词:虚拟企业信任机制企业网络博弈理论经济社会学
文献传递
销售队伍管理中防范道德风险的激励模型被引量:6
2003年
销售作为实现企业价值的最后一个关键环节,对企业了解市场信息及实现准确的市场定位将起到至关重要的作用,但在销售队伍的管理过程中,由于市场信息不对称性的存在,导致了销售队伍管理中道德风险的存在,为企业有效地掌握市场信息以及销售人员的真实情况带来了不便。本文从简单到一般,通过设立激励条件,得出最优激励因子(B),对于有效管理销售队伍具有重要的参考价值。
廖成林刘华乔宪木
关键词:委托-代理关系道德风险销售队伍管理企业
虚拟企业信任关系:决定因素与机理被引量:35
2004年
信任是虚拟企业基本的运行机制。在嵌入性视角下,虚拟企业合作关系具有间续性特点,虚拟企业信任关系嵌入在社会关系网络中,其产生与建立是动态演进的。合作伙伴间的互动在虚拟企业信任关系产生中扮演了重要角色,信息共享(交流)和学习构成了互动过程的主要内容。从虚拟企业合作关系的时间维度入手,将虚拟企业信任关系划分为初始信任和持续信任,认为成员企业的合作经历、声誉、承诺影响初始信任,虚拟企业生命周期、机会主义行为、相互依赖性、文化与地缘差异决定了持续信任的建立与发展。在此基础上,发展了Nielsen信任产生的静态概念模型,建立了一个基于信息共享和学习平台上的动态过程模型。
廖成林乔宪木
关键词:信任虚拟企业互动社会关系网络
动态联盟中防范道德风险的激励模型被引量:14
2004年
本文论述了动态联盟中存在的道德风险问题,介绍了防范道德风险的Tirole模型,并通过在动态联盟中引入第三方系统,建立了一个委托—代理分析框架下的不完全信息动态博弈模型;指出盟员的收入与动态联盟利润具有动态一致性,可以通过由第三方系统(外部委托人)设计一种激励与监督并行的分配政策,来防范道德风险。最后,阐述了动态联盟运作过程中第三方系统的构成。
廖成林乔宪木
关键词:动态联盟道德风险委托-代理
中国上市公司股票评级的财务结构模型分析被引量:3
2004年
目前关于我国股票市场的评级尚处于探索阶段,在评级时往往对各个评级的因素采用专家法或者历史法等,特别是对于影响股票评级的各个因素的确定以及因素间的相互作用缺乏定量的分析,常采用一些多元统计的方法而对整体的关系无法进行深入的分析。将结构模型应用到中国股票市场的股票评级中,建立了关于中国股票评级的财务结构模型,分析了各个因素对股票评级的影响,并对中国上市公司股票评级建立了经验模式值,这对于中国股票评级和银行的信用评级具有一定的借鉴意义。
廖成林乔宪木
关键词:财务分析
共1页<1>
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