付小华
- 作品数：2 被引量：5H指数：1
- 供职机构：华中科技大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 基于模糊AHP法的企业CIO静态优选模型被引量：4
- 2004年
- 企业CIO甄选是一个包含定量因素和定性因素相结合的决策问题。根据企业信息主管的工作特点和工作职能,提出了基于企业信息化水平的CIO素质评价指标体系,并将层次分析法和模糊数学相结合,构建了企业CIO的静态优选模型。该模型对各指标进行层次加权,克服了传统模糊评价方法中指标过多时权重难以确定的问题,使企业CIO的甄选决策更为精确。最后,给出了一个算例。
- 王宇宁黎志成付小华
- 关键词：企业层次分析企业信息主管
- 企业CIO甄选的定性表示与模拟建模研究被引量：1
- 2005年
- 归纳了企业CIO甄选的特点,将定性模拟技术运用于甄选,提出了甄选过程的定性知识表示方法,改进基于QSIM算法的定性模拟方法与步骤,最后以提高企业招聘吸引力为目的建立了企业CIO甄选定性模拟模型。
- 王宇宁黎志成付小华龚晓光
- 关键词：知识表示
