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倪越

作品数：4 被引量：4H指数：1
供职机构：上海应用技术学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇地方高校
  • 1篇地方高校科研
  • 1篇新体
  • 1篇中介
  • 1篇中介服务
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇自主创新
  • 1篇自主创新能力
  • 1篇竞争力
  • 1篇科技成果转化
  • 1篇科技成果转化...
  • 1篇科技统计
  • 1篇科技中介
  • 1篇科技中介服务
  • 1篇科研管理
  • 1篇激励机制
  • 1篇国家创新体系

机构

  • 2篇上海应用技术...
  • 1篇上海应用技术...

作者

  • 3篇倪越
  • 2篇潘嘉祺
  • 2篇舒光伟

传媒

  • 1篇中国高校科技...
  • 1篇成都理工大学...
  • 1篇中国高等教育...

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2005
  • 1篇2003
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
加强科技中介服务 推进高校成果转化被引量：4
2008年
近年来，高校的科技工作快速发展，科研经费持续增加，科研成果不断涌现，科技创新实力得到进一步提升，高校在国家创新体系中发挥着日益重要的作用。但与此相对应的是，一方面国内企业自主开发、自主创新能力薄弱；另一方面科技成果转化率低，高校的科技成果并不能有效、快速地推向企业，提高企业的核心竞争力。科技成果转化涉及的因素较多，但科技中介是非常重要的一个环节，
潘嘉祺倪越舒光伟
关键词：科技成果转化率科技中介服务高校国家创新体系自主创新能力核心竞争力
地方高校科研人力资源管理的实践与思考
对于一所新建的地方性本科院校，要实现科研整体水平的提高和科研优势的形成，必须在科研管理中建立现代人力资源管理。现代科技人力资源管理的核心是复杂性的激励机制。它要求用系统化和科学化的方式来实现。本文介绍了人力资源管理激励模...
倪越舒光伟
关键词：地方高校科研管理人力资源管理激励机制
文献传递
关于上海应用技术学院科技统计的若干思考
2003年
科技统计是统计学中的分支学科,是体现当代科技发展、管理水平的重要依据,也是一所本科院校合格评估体系的特征指标,本文从教育部普通高校科技年度统计数据着手分析一所由专转本的新建院校从科技意识的转变到跨越式发展,提出推进科研上水平的几个要素。
倪越潘嘉祺
关键词：科技统计
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