刘玉
- 作品数：21 被引量：39H指数：4
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- 发文基金：湖南省教育厅科研基金国家自然科学基金湖南省大学生研究性学习与创新性实验计划项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>
- 对高校收入分配制度基本模式的探析被引量：1
- 2013年
- 在分析高校收入分配制度的三种基本模式,即岗位工资制、计分制和年薪制的基础上,针对当前高校收入分配制度存在的问题,对这三种模式的基本情况进行了深入的阐述和探析,以期进一步探索、改进和完善高校教师的收入分配制度。
- 刘玉
- 关键词：高校收入分配岗位工资制计分制年薪制
- 绩效评价指标的研究
- 2017年
- 随着我国经济体制改革的不断深入,企业逐渐重视绩效评价。绩效评价在企业管理中的作用也越来越突出,绩效评价指标是企业绩效评价的基础,而在企业进行绩效评价过程,总会遇到一些问题,其中绩效评价指标是最关键的核心问题,因此非常有必要界定清楚绩效评价指标的含义、特征以及类型。
- 刘玉张世免
- 关键词：绩效评价指标企业绩效评价
- 混合量表法在绩效考核中的应用研究
- 2018年
- 绩效考核是绩效管理中的一个至关重要的部分,是考核者依据企业战略绩效目标和绩效评价标准,选择适当的、科学的考核方法,评估被考核者的工作任务完成情况、工作职责履行程度和发展情况,并且将评定结果反馈给被考核者的过程。绩效考核有很多方法,本文分析了混合标准量表法的含义、设计过程、实施过程和优缺点,进而探讨了如何提高绩效考评的有效性和准确性。
- 刘玉
- 关键词：绩效考核维度
- 上市公司股票期权激励与公司风险的实证研究被引量：5
- 2012年
- 利用我国A股上市公司2006～2009年的数据,对上市公司高管人员的股票期权激励与公司投资风险和经营风险之间的关系进行实证研究,并通过引入股票期权的Vega分析未来股价波动对公司高管人员股票期权收益等的影响.结果表明:股票期权激励与公司的投资风险、经营风险存在显著的双向正相关关系;股价的波动性将增加高管人员股票期权的收益,减轻管理者对风险的厌恶感,从而增加公司的投资风险与经营风险.
- 刘玉程东全顾峰
- 关键词：股票期权激励内生关系
- 案例教学法的过程设计与实现被引量：1
- 2014年
- 案例教学法是一种很重要的教学方法,但在实际教学中教学效果却不是很理想,究其原因是对案例教学的各个环节运用不当。本文将从案例课程进行设计、案例在课堂教学中的运用、案例教学的评价三个方面对案例教学法的过程进行探讨。
- 刘玉
- 关键词：案例教学教学过程教学评价
- 大学生就业视角下的招聘模拟仿真实验探析被引量：1
- 2020年
- 本文说明了招聘模拟仿真实验的目的,介绍了招聘模拟仿真实验的运行方式,针对学生的整体表现,提出了在就业招聘过程中还应注意的几个问题。一是要进一步加强专业知识学习;二是要加强胜任力的构建;三是在应聘时要注意自己的礼仪和着装;四是要加强团队合作和沟通协调。
- 杨丽娜刘玉
- 关键词：大学生就业
- 长株潭地区中小企业员工培训存在的问题及对策分析被引量：2
- 2019年
- 本文对长株潭地区中小企业现有员工培训体系进行分析,在肯定其现有员工培训取得成绩的同时,试图找出员工培训中存在的不足,并根据企业发展现状和整体战略导向,提出相应的解决对策,为该地区中小企业和其他相关企业的员工培训提供参考和借鉴。
- 张世免孙小刚刘玉
- 关键词：中小企业激励机制
- LGD在人力资源管理教学实践中的探讨
- 2019年
- 目前的人力资源课程教学的方法普遍采用讲述、案例分析等,教学方式为多媒体教学,较为单一。本文试图引入LGD进入课堂,通过总结LGD流程阶段、问题类型、角色分析等基本规律,增强学生学习的积极性,提升学生的综合素质。
- 刘玉
- 关键词：LGD人力资源管理教学实践
- 高校教师人力资本产权的研究被引量：1
- 2014年
- 高校教师是高校的主要人力资本,是维持学校运转的基本要素。高校教师相对普通劳动者来说是一种比较特殊的劳动者,他们身上凝聚着较高的知识、技术。高校教师的人力资本产权的结构组成和人力资本产权特征具有独特的性质。通过对人力资本产权理论的分析,探讨高校教师作为一种特殊的人力资本,它的产权的内容、结构组成和特征。
- 刘玉
- 关键词：高校教师人力资本人力资本产权
- 案例教学法在人力资源管理专业课程教学中的应用被引量：7
- 2008年
- 人力资源管理专业近几年在我国发展迅速,由于该专业的操作性和实用性很强,对于该专业的课程教育来说,案例教学是非常重要的。本文探讨了什么是案例教学,人力资源管理专业教学中运用案例教学的必要性、案例教学法的实施以及在案例教学中应该注意的问题,以为教学借鉴。
- 刘玉
- 关键词：案例教学人力资源管理
