您的位置: 专家智库 > >

刘金荣

作品数:4 被引量:15H指数:2
供职机构:淮安市行政学院更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇政治法律

主题

  • 2篇职务
  • 2篇职务任期制
  • 2篇任期
  • 2篇任期制
  • 2篇违法
  • 2篇违法命令
  • 2篇公务
  • 2篇公务员
  • 2篇不服从
  • 1篇党政
  • 1篇党政领导
  • 1篇党政领导干部
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇上级
  • 1篇领导干部
  • 1篇公共
  • 1篇公务员法
  • 1篇干部
  • 1篇《公务员法》

机构

  • 4篇淮安市行政学...

作者

  • 4篇刘金荣

传媒

  • 2篇产业与科技论...
  • 1篇理论研究
  • 1篇中共南京市委...

年份

  • 2篇2007
  • 2篇2006
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
公务员不服从的行为研究被引量:12
2006年
公务员法确立了公务员对上级违法的决定和命令的不服从,具有极其重大的现实意义和深远的历史意义。现代法治国家公务员与国家是一种职务上的委托关系,上下级之间是法律意义上的领导与服从关系,而不是人身依附关系。在国家政治和公共管理中,公务员服从上级的决定和命令是基本要求,不服从是例外,只有对上级违法的决定和命令才可以不服从。公务员不服从是一种责任,是一种义务,在行使不服从的权利时,应当有一个科学合理的程序。
刘金荣
关键词:公务员违法命令不服从
公务员对上级违法决定和命令不服从的行为特征浅析被引量:3
2006年
公务员法确立了公务员对上级违法的决定和命令的不服从,具有极其重大的现实意义和深远的历史意义。现代法治国家公务员与国家是一种职务上的委托关系,上下级之间是法律意义上的领导与服从关系,而不是人身依附关系。在国家政治和公共管理中,公务员服从上级的决定和命令是基本要求,不服从是例外,只有对上级违法的决定和命令才可以不服从。公务员不服从是一种责任,是一种义务,在行使不服从的权利时,应当有一个科学合理的程序。
刘金荣
关键词:《公务员法》公务员违法命令不服从
领导成员职务任期制是公共人事制度的基础和核心被引量:1
2007年
领导成员职务任期制在我国刚刚建立,有许多不成熟、不完善的地方,需要"四方协同"呵护。思想支配行为,研究领导成员职务任期制的作用和意义是重要方面。它有助于公共人事部门在认真贯彻《公务员法》《暂行规定》的同时,加强领导成员职务任期制理论创新,在实践中积极探索;有助于各级领导成员提高实行和完善领导成员职务任期制的认识,从而推动领导成员职务任期制的健康发展。
刘金荣
关键词:任期制
党政领导干部抑或领导成员职务任期制被引量:1
2007年
实行领导职务任期制是民主政体的基础和核心。要建立健全领导职务任期制并很好地实施,必须首先对领导职务任期制的表述进行规范。本文论证了在我国今后的公共政策制定中最好以领导成员职务任期制取代党政领导干部职务任期制。
刘金荣
关键词:任期制党政领导干部职务
共1页<1>
聚类工具0