夏广忠
- 作品数：5 被引量：40H指数：2
- 供职机构：上海交通大学更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 关于我国高等教育质量保障体系若干问题的探讨
- 自20世纪90年代以来，随着教育体制改革的深入，我国高等教育质量保障工作有了很大的提高，先后制定了《普通高等学校教育评估暂行规定》和《高等教育法》等相关的法律法规，一些社会机构也参与到高教评估和质量保障过程中来，取得了一...
- 夏广忠
- 关键词：高等教育教育改革政府监督社会评估
- 文献传递
- 关于深化我国硕士研究生招生考试制度改革的几点思考被引量：2
- 2005年
- 对目前我国的硕士生招生制度的基本状况及其研究生招生制度存在的弊端和不足进行了分析,并通过与美、加等国研究生招生制度的对比分析,对深化我国研究生缺席的改革提出了几点思考和建议。
- 夏广忠王永林
- 关键词：硕士研究生考试制度
- 医学研究生心理压力的来源及其缓解途径被引量：19
- 2007年
- 通过对上海交通大学医学院的研究生进行问卷调查,分析了医学研究生心理压力的来源及其现状。结果显示:学业压力、就业压力、经济压力是医学研究生最主要的压力来源。研究生遇到压力时,大部分选择最先求助于家人、恋人和朋友。当研究生求助于专业人员时,他们的首选对象是网络咨询,其次是学校心理咨询室、社会上的心理咨询师。
- 王菊芳胡学莉夏广忠
- 关键词：医学研究生心理健康
- 高校毕业生就业质量报告指标体系研究被引量：17
- 2015年
- 编制和发布高校毕业生就业质量年度报告,是高校建立健全就业状况反馈机制的重要工作。通过就业评价,反馈就业改革发展,是提高就业服务水平和能力的重要内容,也是提高高等教育质量的重要抓手和举措。综观当前高校就业质量年度报告,存在几方面的不足:缺乏统一标准,客观指标呈现主观化;就业状况呈现多,就业质量分析少;缺乏共性与个性的差异化体现;等等。构建高校毕业生就业质量报告指标体系,要以高校人才培养目标和人的终身发展为出发点,坚持服务国家和地方经济社会发展为导向,充分利用就业统计基础数据,客观反映就业状况,全面展示就业特色,深入分析就业数据,充分发掘就业趋势,明确反馈教育教学过程中的问题,有效引导高校调整招生规模和专业结构,密切衔接人才培养过程和用人单位诉求,形成相对稳定的评价指标体系,实现学生充分就业,有效提高就业质量。
- 李春梅夏广忠李长治姜伟
- 关键词：高校毕业生指标体系
- 大学魅力的解读与个案比较研究被引量：2
- 2011年
- 大学魅力作为大学与社会发生关系的重要标志和指标,对大学的发展起着不可或缺的作用。大学魅力分为感性魅力和理性魅力。理性魅力是大学实力的象征,感性魅力是大学在社会和世人心目中的影响力。因此,树立品牌意识、赋予大学更多的自主权、培育完整的大学精神、开发和管理大学的人力资源以及塑造大学良好的形象等方面都可以提高大学的魅力。
- 夏广忠李超
- 关键词：个案比较
