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姚冰湜

作品数:17 被引量:122H指数:4
供职机构:西安理工大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家教育部博士点基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 13篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 2篇会议论文

领域

  • 15篇经济管理

主题

  • 9篇管理防御
  • 5篇企业
  • 4篇高管
  • 3篇团队
  • 3篇经理管理
  • 3篇经理管理防御
  • 3篇非效率投资
  • 3篇高管团队
  • 2篇上市公司
  • 2篇投资者
  • 2篇企业非效率投...
  • 2篇薪酬
  • 2篇薪酬结构
  • 2篇经理人
  • 2篇机构投资者
  • 2篇高阶理论
  • 1篇贷款
  • 1篇贷款证
  • 1篇抵押
  • 1篇抵押贷款

机构

  • 17篇西安理工大学
  • 1篇北京航空航天...
  • 1篇清华大学
  • 1篇天水师范学院
  • 1篇青海大学

作者

  • 17篇姚冰湜
  • 11篇李秉祥
  • 3篇李越
  • 2篇王梦泽
  • 1篇张海龙
  • 1篇马琳
  • 1篇李苗
  • 1篇王雪莉
  • 1篇郭冀德
  • 1篇张洪志
  • 1篇王建军

传媒

  • 2篇青海社会科学
  • 2篇西安理工大学...
  • 2篇第七届公司治...
  • 1篇软科学
  • 1篇预测
  • 1篇西北师大学报...
  • 1篇中国软科学
  • 1篇青海师范大学...
  • 1篇管理评论
  • 1篇财会月刊(下...
  • 1篇管理观察
  • 1篇财会通讯(下...

年份

  • 5篇2015
  • 4篇2014
  • 4篇2013
  • 1篇2011
  • 3篇2010
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
中国上市公司经理管理防御指数的设计及应用研究被引量:11
2013年
以上市公司为研究对象,从经理人的个人因素、公司内部治理因素和外部市场环境因素三个维度选取指标,运用CRITIC法确定基础层指标权重,采用层次分析法构建了中国上市公司经理管理防御指数模型。在此基础上,应用该模型对783家样本公司2011年经理管理防御程度进行测度,得到如下结论:(1)我国上市公司经理人普遍存在管理防御行为;(2)ST股以及*ST股公司的经理管理防御程度高于正常上市公司经理管理防御程度;(3)行业间经理管理防御指数存在差异,行业内上市公司间内部控制机制差异明显;(4)地区经济发展水平、竞争程度影响公司经理管理防御程度。
李秉祥姚冰湜李越
关键词:管理防御层次分析法
中国上市公司经理管理防御指数构建及其应用研究
在现代公司体制不断改革和完善的过程中,经理层已经处于公司治理实践中的核心地位,尤其是随着公司股权分散化和股东监控能力的削弱,经理的重要性更加突山,对公司经营和发展的各个环节发挥着关键性作用,总经理成为经理团队中重要的决策...
姚冰湜
关键词:上市公司经理管理GONE理论薪酬结构
我国商业银行效率及影响因素研究
随着经济持续稳定快速的发展和金融体制改革的深入,我国银行业取得了突破性的进展。但是,与国际领先银行相比,我国商业银行依然存在较大的差距,这种差距集中体现在效率低下。因此如何运用科学的分析方法,对我国商业银行的效率做出真实...
姚冰湜
关键词:商业银行效率数据包络金融体制非参数方法
文献传递
经理人管理防御对企业非效率投资的影响:薪酬结构作用分析被引量:1
2014年
本文选取2009~2013年上海证券交易所的A股制造业上市公司为研究样本,以Richardson投资期望模型为基础,通过构建经理人管理防御指数,用薪酬结构作为调节变量来研究经理人管理防御行为对企业非效率投资的影响。研究结果表明:经理人管理防御与非效率投资呈现正相关关系;经理人的固定薪酬对管理防御与过度投资的关系起到正向调节作用,且固定薪酬越高,管理防御对过度投资的影响越大;经理人的固定薪酬对管理防御与投资不足的关系也起到正向调节作用,固定薪酬越高,则管理防御对投资不足的影响也越大;经理人持股对管理防御与过度投资行为的关系起到负向调节作用;经理人持股越高,则管理防御对过度投资的影响越小。
李秉祥王梦泽姚冰湜
关键词:薪酬结构非效率投资
对玉树灾后重建发展高原特色旅游业的思考被引量:1
2010年
玉树灾后重建是一项复杂的系统工程,产业重建是关键。本文考察了玉树灾后重建发展高原特色旅游业的背景,运用SWOT分析法分析了玉树灾后重建发展高原特色旅游业的战略环境,认为高原特色旅游业有理由成为玉树灾后重建的主导产业,并提出了若干对策建议。
王建军姚冰湜
关键词:战略环境
我国创业板上市公司高管离职原因分析与应对研究被引量:3
2013年
本文通过对我国创业板上市公司高级管理人员离职数据的统计与分析,总结出我国创业板上市公司高管离职主要是由高管背景复杂、薪酬激励不足、高管套现获利及上市公司经营业绩不佳四方面原因造成的。对此本文提出对策建议,以期从根本上抑制创业板上市公司高管非正常离职行为的发生。
李秉祥姚冰湜
关键词:创业板上市公司高管离职
经理管理防御对企业债务期限结构的影响研究被引量:4
2015年
近日,相关数据显示我国上市公司短期债务比重较高,针对这一现象,本文以2007-2011年A股上市为样本,探究经理管理防御与企业债务期限结构之间的关系。研究发现:经理年龄、转换工作成本、经理自主权、股权集中度这四个因素与企业债务期限结构之间的相关性较为显著,而经理任期未能通过相关性检验,影响并不显著。这一结论对于深入探究经理管理防御的动因,解释企业债务期限结构的影响因素具有参考价值。
李秉祥李苗姚冰湜
关键词:债务期限结构经理管理防御
国外职能高管团队成员研究进展与未来展望
职能高管团队成员,指在高管团队中负责监管那些在诸如会计、人力资源、销售、财务、市场或者生产方面有专业技能的高级管理者。已有学者从不同视角研究职能高管团队成员,但还存在一些缺陷。本文系统梳理了近年来国外职能高管团队成员研究...
李秉祥姚冰湜
关键词:高管团队高阶理论
机构投资者互惠行为与企业非效率投资关系研究被引量:1
2015年
本文以管理防御理论为基础,编制互惠量表并建立回归模型,检验机构投资者互惠行为与上市企业非效率投资的关系。研究发现:机构投资者广义互惠与企业非效率投资显著负相关;机构投资者负互惠对企业非效率投资有显著正向影响;而机构投资者平衡互惠与企业非效率投资相关性不显著。本文探索性地应用互惠量表研究机构投资者持股对企业非效率投资的治理效应,为改善企业投资效率提供了新的分析视角。
李秉祥李越姚冰湜
关键词:机构投资者非效率投资管理防御
高管团队职能异质性对企业绩效的影响:CEO权力的调节作用被引量:83
2015年
CEO权力如何影响高管团队职能异质性与企业绩效的关系是本研究的关键点。本文以2004-2013年上证、深证(主板)A股上市公司为研究对象,分析了高管团队职能异质性对企业绩效的影响及CEO四种权力在这一关系中的调节作用。研究结果表明,我国上市公司高管团队职能异质性对企业绩效有显著的负向影响,而公司CEO的结构权力、所有权权力和专家权力可以有效缓解高管团队职能异质性对企业绩效的负向作用;CEO的声誉权力则加强了这一负向关系。本研究首次验证CEO权力对团队异质资源整合的有效作用,丰富了高层梯队理论中高管团队职能异质性对企业绩效发挥作用的边界条件模型。
姚冰湜马琳王雪莉李秉祥
关键词:高管团队企业绩效
共2页<12>
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